1樓：匿名使用者
也不是不行，不過目前的技術是無法達到的
飛機噴氣式發動機的工作原理是這樣的：
首先，飛機起飛前要啟動發動機，使之開始工作，具體流程是用蓄電池或外接電源的電力使發動機的風扇轉動起來，把風扇前方的空氣高速排到風扇後面，使之密度增加、溫度公升高；再由下一層風扇繼續向後排放。噴氣式發動機有多達數十組風扇，每一組風扇都這樣工作，使進入發動機的空氣密度和溫度不斷公升高，最終成為高溫高壓的氣體，並進入發動機的燃燒室。這時，噴氣飛機的燃料：
航空煤油通過噴油嘴噴入燃燒室，與高溫高壓空氣充分混合後被點燃，少量燃氣用來吹動渦輪，使飛機發動機的風扇繼續旋轉，其餘的燃氣通過發動機噴口向後噴出，獲得反作用力來推動飛機前進。這時，飛機的發動機就啟動成功了。
根據這個原理，噴氣式飛機要想飛動，必須有足夠的空氣來進入燃燒室。地球的大氣密度隨高度的增加而減小，也就是在高空，空氣非常稀薄，要想維持飛機燃燒室內的高壓，則必須增大風扇的功率，來使進入的氣體增多，但這樣會大大增加飛機的重量，而且當前的發動機也打不到那樣的功率，所以現在的飛機是有一定的高度極限的；況且，如果飛出了大氣層，那麼就完全沒有氣體了，根據噴氣式飛機發動機的原理，它將不能工作。所以是飛不出的，這不同與火箭發動機是產生氣體向外排出來或得反衝速度的。
p.s.引用：xw781113的回答
2樓：匿名使用者
不行。飛出大氣層的速度要達到7.9km/秒。噴氣式飛機的速度達不到。
3樓：庾路
不能也！7.9km/s是第一宇宙速度，
4樓：
速度達不到第一宇宙速度
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可以扣，這是單位自己決定，沒有規定 回答您好，很高興為您解答該問題 病假扣績效是屬於合法的，首先員工的績效是根據員工工作情況而給予員工的獎勵性待遇，在達標的情況下可以全額領取，員工請假沒有工作，那麼就沒有績效工資。第二員工在病假期間的工資有法律規定，是不得低於當地最低工資水平的80 所以沒有扣員工的...
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