1樓：影子
最讓我崩潰的，剛出來在省地找工作欺負你沒經驗，工資給的少還經常班，特別希望你24小時不要休息那種，到點下班了才開始安排你要完成這個做那個，老闆，我不用休息的嗎。
2樓：知哥49826晃蹦
每天下午下班才是一天真正的開始---因為領導在各種會議結束後才開始安排今天的工作！ 老大，以後能不能早點安排工作。
3樓：三熙
每天忙的要死要活，下班才開始乾要幹的活，錄不完的系統和**，搞不完的kyc，時間到底要怎樣安排，才能正常上班，我已經陷入無限的死迴圈，工作拖的搞不完，也沒有改變的方法，心好累，上班沒勁煩躁，什麼都不想幹。
為啥老闆下班才安排工作
4樓：匿名使用者
建議直接和老闆溝通，問清楚，如果還想幹下去，不管是什麼結果，你都要苟得住才行。
5樓：不風之風
算了，上班時間養神。
6樓：匿名使用者
可能是考驗你，年輕人好好幹，閒的時候好好學習。
7樓：匿名使用者
其他人工作情況也是一樣？加班經常嗎？
休息時間老闆給你安排了工作你會接嗎？
8樓：遺忘記憶
有些行業，就是沒有上班下班之分，比如警察，比如新**。很不幸，這兩個我們家全佔了。
每天下班後需要微信匯報當日工作，你對此怎麼看？
9樓：網友
這樣的規定還是可以的。當日的事情當日完成，總結一下工作能推動以後工作順利進行。
有的領導喜歡在晚上十一點以後打**安排工作，還要幹嗎？
10樓：網友
事實上，員工績效與加班沒有直接關係。加班的員工不一定善於表現，而每天按時上班的員工也可能有很高的表現，這取決於員工的工作效率。當然，這種工作效率與很多因素有關，比如員工的個人能力，或者工作方法。
最近，我在職場論壇上看到乙個帖子：領導每天晚上11點以後安排工作。女員工已經連續60天加班到每天凌晨2點，但她們的健康是有保障的！發生什麼事？
由於連續加班，女職工的工作量已經超過了身體承受能力。如果這種情況繼續下去，女性雇員將在幾個月內垮台。早點辭職怎麼樣？
最初，女孩和男孩是有區別的。沒有必要這麼努力工作。也有網友建議辭職。
每個人的健康都不一樣。不是每個人都能接受如此高強度的加班。你需要知道健康比任何事情都重要。
當你真的很忙或者臨時增加一些不緊急的工作時，領導不會問你。事實上，員工績效與加班沒有直接關係。加班的員工不一定善於表現，而每天按時上班的員工也可能有很高的表現，這取決於員工的工作效率。
當然，這種工作效率與很多因素有關，比如員工的個人能力，或者工作方法。在這段時間裡，我的成長速度比較快，從乙個私人助理文員到乙個合格的薪酬專員，我完成了從聽安排到獨立工作的轉變。
11樓：阿維子
事實上，員工績效和加班沒有直接關係。加班多的員工可能表現不好，每天準時下班的員工也可能表現好，這取決於他們的工作效率。當然，這種工作效率與許多因素有關，如員工的個人能力或工作方法。
最近，我在職場論壇上看到乙個帖子：領導每天晚上11點才安排工作，女員工已經連續60天加班到凌晨2點。結果，她被蒙上了眼睛。
這是怎麼回事？原來這個女孩剛在公司呆了兩個月，領導有乙個習慣，就是白天不安排工作，晚上11點以後還要開會安排任務。女員工說她們不想加班，但她們的同事和領導都在公司，新員工更不可能準時下班。
結果，僅僅兩個月後，這名女雇員發現她的身體有問題。每次開會她都感到頭暈和慌亂。每次她拖著疲憊的身體回家，女員工都會流淚。
這項工作真的值得努力嗎？因為一些網民說公司沒有讓你加班，你也可以選擇不加班。女雇員解釋說，新來的人只能適應這種環境，不能改變它。
另一點是我們每天加班到凌晨2點，但是我們直到第二天中午12點才上班。白天的效率比晚上差嗎？為什麼領導者必須讓我們晚上加班？
從該職位可以看出，由於連續加班，女雇員的工作量超過了她們的體力。如果這種情況繼續下去，女性雇員將在幾個月後崩潰。最好早點辭職。
起初，女孩和男孩是有區別的。沒有必要這樣全力以赴。
一些網民也建議辭職。每個人的健康都不同。不是每個人都能接受如此高強度的加班。
你應該知道健康比任何事情都重要。一些網民說你至少可以在第二天晚些時候去上班，不管那天我們工作多晚，我們都必須在第二天9點到達公司。然而，我現在的身體狀況和你一樣。
我白天沒有精力工作，甚至掉了很多頭髮。我離開只是時間問題。一些網民說，主要原因是你的能力不夠。
12樓：晚七戀
應該是工作上臨時收到的安排。畢竟老闆也不想這個點工作。
13樓：哈哈噠噠麼麼哈
領導安排的你不可能不去完成，只能去乖乖的去完成任務。
14樓：就是這個範兒
可能真的是臨時有事，也有可能是這個老闆在故意刁難人。
15樓：匿名使用者
這個誰讓人家是你的領導的啊這樣做沒辦法的。
當員工說 “我下班了，明天再說”，聰明的領導會怎麼說
領導聰不聰明取決於員工自己的本事，如果說你自身手高眼低，沒有絲毫的工作能力，那麼你只要敢和這樣和老闆說話，那麼你就做好辭職滾蛋的準備吧！當然了，如果說你有一項特別強的工作本領，工作業務能力也很強，公司離不開你，那麼你說了這句話，老闆不但不敢生氣，反倒還可能會討好你！所以，請不要沒有腦子的隨便跟你的老...
初入新職場，還有半小時下班了，領導說他有事等會回來給我說，到都過了下班的點了，領導還沒來
峰兄話人力 向領導主動解釋並說明，領導會原諒的。下次有類似情況，提前向領導瞭解一下情況，再準備下班。祝愉快！ 再等他一下吧，如果等的時間久了，再通過資訊或者 再詢問一下領導。 陌落繁華的過客 你說的這種情況肯定有，不妨多等一會，有可能老闆真的有事，沒騰出時間來看你。 社會工作者 現在的情況麼形勢比人...
剛開始不怎麼喜歡她，後來結婚了，才發現自己很愛她不能沒有她，可是她卻一直傷害我，每次我都原諒了她
崇以雲 愛她就讓她辛福，時間就是最好的良藥 灝忓皬鏈堭煒 你現在這個階段 不是放不下 而是不甘心。過了這個階段就好了 如果他真的對你死心了 就熬過這陣吧 完美人生 你有過於依賴 愛是無私奉獻 做好你自己 一定要為家著想 家和萬事興 你一定行 祝福你們白頭偕老 我很愛她,我不能沒有她,可是. 人的一生...