1樓：楓林晚
靈活就業女性，繳納到55周歲，企事業女工繳納到50周歲，女幹部繳納到55周歲。
2樓：蔡桂蘭丫丫
對於在固定單位上班的職工來說，法定退休年齡是女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，男性年滿60周歲；從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種並在這類崗位工作達到規定年限的職工，也就是特殊工種，女同志可以45歲，男同志55歲退休；失去勞動能力男同志50周歲，女同志45周歲退休。綜上所述，正常情況下女性的退休年齡有50歲、55歲之分。現在很多沒有固定單位的女性都在自己繳納社保，對於這部分女性來說，退休年齡又是多少歲呢？
女性自己交社保，是50歲退休還是55歲退休？首先我們要知道，沒有固定單位的人員可以自願參加社保，有兩種社保可選，乙個是城鎮職工社保，乙個是城鄉居民社保。具體來看：
個人繳納居民社保，不論男女，退休年齡都是60周歲。個人以靈活就業人員的身份自己繳納職工社保，通常只能繳納職工養老保險和醫療保險。這種情況下，女性退休年齡就比較複雜了。
按照相關規定，男性退休年齡都是60周歲，女性退休年齡確定為55周歲，不過部分情況下，女性也是可以50周歲退休的。一般來說，女性靈活就業人員的退休年齡主要分為幾種情況：1、 如果一直以靈活就業人員的身份自己繳納職工社保，沒有在企業繳納過職工社保，那麼退休年齡通常都是55周歲，部分地區允許女性50歲退休。
2、 如果說自己在原工作單位，工作年限達到15年以上，並且也通過自己的原工作單位繳納基本養老保險，在15周年以上。並且還符合另外乙個條件，就是自己是屬於女性工人身份，那麼就可以在50周歲的年齡階段，去辦理退休享受養老金的待遇。3、 雖然自己在工作單位，工作年滿達到了15周年，但由於自己不是屬於女性工人身份，而屬於女性幹部身份，依然是需要55歲退休。
4、 如果自己雖然在原工作單位工作，但是沒有達到15年的工作年限，可能只有不到10年的時間，在單位養老保險繳納沒有到10年，那麼通常是不符合50歲退休的條件，只能夠按照靈活就業女性的法定退休年齡，也就是55歲去辦理退休，享受養老金的待遇。當然，各地的退休政策是不一樣的，大家還是要以當地政策為準。以句容市為例，女參保人員什麼時候退休，主要看50周歲時的參保狀態。
1、以企業職工身份參保繳費的：以企業職工參保繳費滿15年以上，50周歲時依然在企業參保，50周歲時可辦理退休手續（女幹部除外）。50周歲時，如果其累計繳費年限不滿15周年的，經認定其法定退休年齡為50
女性自己交的社會保險到底是50歲退休還是55歲退休啊？
3樓：挖挖挖
女性自己交的社會保險一般是55周歲退休。
女性參保人員首次參保時，其身份為城鎮個體工商戶或靈活就業人員的，退休年齡為55周歲，如參保後到企業工人崗位工作，與用工企業簽訂勞動合同且按企業職工身份繳費滿兩年及以上的，經本人申請可按照企業女工人的退休年齡(50周歲)辦理退休。
4樓：匿名使用者
本來就是自己在交保險，還要55退休 太沒道理了 有單位反而50退休 這是什麼道理 窮人不是越來越窮 這是什麼道理。
5樓：匿名使用者
自由職業者不掛靠單位就55退休，沒有關係上馬掛靠去，就是給走後門留得，太不合理了……
6樓：匿名使用者
按照目前的政策，自己交社保的，是50歲退休。
7樓：匿名使用者
國家沒有任何政策。
說女性要55歲退休，只是有的地方性政策規定，沒有檔案的城鎮居民女專性參保屬。
人員要達到55歲才可以辦理退休手續。如果按照上訴所說，你應該屬於有檔案人員，補交社會保險費，所以不應該等到55歲辦理退休手續。
8樓：匿名使用者
國家政策規定，女50周所歲，男60周歲，可以辦理退休手續。
9樓：匿名使用者
為什麼個人參保的女性要55歲才可以退休。這不是專門害窮人嗎？個人參保的本來就回。
沒工作，所有交費都有個人承答擔，為什麼還要他們55歲才可以退休，這樣公平嗎？這政策太不合理拉！
10樓：匿名使用者
我也記得說的個體女性是50歲辦理退休、而且我現在都還保留著當時的宣傳資料。
11樓：李財郎
女性50歲退休，跟55歲退休，到底哪個划算呢？
12樓：匿名使用者
我是一名女性在江蘇常熟自己交的社保再過三年就到退休年齡，現在想到企業廠裡上班。這三年讓廠裡給我交保險，到退休的時候是50歲退休還是55退休？
養老保險需要交到50歲還是55歲呢
13樓：abc保險網
1.社會保險繳費年限包括視同繳費年限，繳費年限達到15年是辦理退休按月享受養老待遇的基礎；雖然養老保險有15年，退休後就可以按月享受養老金待遇的說法，但辦理退休手續仍然是按照國發(1978)104號檔案規定，即退休年齡一般是男60歲，女工人50歲，特殊工種提前5年。2.
將來要領取社會養老金，必須在符合條件辦理退休手續後，才可以享受；至於你是50歲開工資，還是55歲，看你個人的情況了；查閱國發(1978)104號檔案，對退休規定的很清楚了，這就是法律規定。
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14樓：匿名使用者
不知你是男性還是女性，養老保險最低線繳費15年，女性享受養老金發放，有工作單位者50歲，特殊工種提前5年，失業者55歲。養老金繳費可以交至享受發放那一年。男性享受養老金發放，特殊工種55歲，一般都是60歲。
15樓：網友
現在還沒有改動，男60女50，但是現在也在研究是否推遲退休年齡，因為養老這塊黑洞不知道有多大，老齡化增加，領工資的人多，交養老的人少。
至於什麼時候開始實行推遲退休年齡也不是肯定的，只有等待了。
16樓：匿名使用者
目前我國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女幹部55歲，女職工50歲。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的，基礎養老金月標準為省(自治區、直轄市)或市(地)上年度職工月平均工資的20%。
個人賬戶養老金由個人賬戶**支付，月發放標準根據本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶**用完後，由社會統籌**支付。
員工繳交養老保險費滿15年後就可以不繳費了，等達到退休年齡就可辦理退休按月領取養老金。對嗎？
答：不對。繳費年限滿15年或10年只是按月領取養老保險待遇的最低要求，只要和企業還存在勞動關係且符合參保條件，就應依法繼續參保。
養老保險是交到50歲還是55歲
17樓：匿名使用者
如果是女性，是2023年6月30日後參保繳費的，是55歲退休。如果漸進式延長退休年齡實施了，在55歲基礎上順延。
女性個人繳納的社保退休年齡是50周歲還是55周歲
18樓：越答越離譜
原企業女職工下崗後自自己繳納養老保險退休年齡是50。
按照現行社保政策，需同時滿足以下兩個條件的參保職工，方可在辦理退休手續的次月起，按月領取基本養老金。
法定退休年齡，一般是指2023年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，現在仍然有效的《***關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《***關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發104號）檔案所規定的退休年齡，現行退休年齡是，男性60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲，2023年10月14日人社部部長尹蔚民介紹了「十二五」以來就業和社會保障工作成就，稱我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55歲。
19樓：資印枝戢棋
如果一直以個體工商戶、自由職業者、靈活就業人員參保的話，好象各省執行的都是55周歲。
不過，吉林省執行的是如果在退休前按企業繳費比例繳費五年以上的養老保險的話，可以50周歲退休。例如45歲時被企業僱傭五年的情況。
女職工退休年齡到底是50歲還是55歲
20樓：與你最初
女職工的正常退休年齡因其身份的不同而不同，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。
女職工退休年齡按如下規定確定：經人事行政主管部門審批錄用為幹部的女職工，退休年齡為55周歲。《勞動法》實施前參加工作的女工人和《勞動法》實施後參加工作的女職工，以其長期所在崗位確定退休年齡。
長期在管理工作崗位上工作的，退休年齡為55周歲；長期在生產崗位上工作的退休年齡為50周歲。凡在本單位擔任一定行政管理職務或未直接從事本單位生產產品活動或不直接從事本行業一線生產、服務、工勤崗位工作的，都按從事管理崗位確定。
職工在管理崗位的累計工作時間大於在生產崗位的累計工作時間即為長期在管理崗位工作，退休年齡應為55周歲；反之，即為長期在生產崗位工作，退休年齡為50周歲。企業職工退養或待崗、下崗期間，不計算在崗工作時間。
21樓：匿名使用者
我們單位的女職工目前都是50歲辦理退休手續的。
22樓：旁孤容
我202o年九月2號滿五十周歲了，社保繳在2023年元月滿十五年，請問可以退休嗎？盼回覆，
23樓：網友
比如 出生在66年5出生 2023年6月份可以退休嗎。
24樓：翠柳清茶
您好，我正在幫您查詢相關的資訊，馬上回覆您。
25樓：網友
我今年四十五歲，還能交職工養勞保險嗎？
26樓：找法網
女職工退休年齡的一般規定是年滿50周歲，連續工齡滿十年。
《***關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工致殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
擴充套件資料。《中華人民共和國勞動法》
第七十三條。
勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：
（一）退休；
（二）患病、負傷；
（三）因工傷殘或者患職業病；
（四）失業；
（五）生育。
勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。 勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規規定。 勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
第二十七條。
參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
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養老保險從什麼時候開始交比較合算呢
養老保險從什麼時候交都划算，這沒有任何異議，如果你只是想有一份最低養老金的話交足十五年就可以了，交的越早越好，我的回答你還滿意嗎，有不明白的可以繼續問我， 27 33歲這個年齡階段當然合適,最好是越小,越好投保.買得早,費用相對少一些.因為社保交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一...