1樓：匿名使用者
達到退休年齡，繳費不足15年的，可以補繳到15年辦理退休，補繳的辦法是繼續繳費，不能一次性補繳，補繳五年之後，依然不足15年的，可以一次性補繳，
2樓：婚禮主持李洋
一次性退還個人繳納金額，不能辦理退休手續。
養老保險金退休年齡到了但繳納不夠15年怎麼辦？
3樓：華律網
1、勞動者社保交滿十五年還沒到退休的，勞動者可以不繳納社保，也可以繼續繳納社保，等到了退休的年齡，勞動者就可以按月領取養老金。養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。2、如果是靈活就業人員，累計繳納滿15年，可以不用繼續繳納，但是斷繳的話，你在斷繳之後到法定退休年齡之前無法享受醫療保險。
4樓：愛丫丫愛生活
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
5樓：深藍保保險測評
農村養老、居民養老和職工養老養老金未交滿15年怎麼辦？
6樓：匿名使用者
補交，把剩下的年限一次性補齊就行了。
7樓：匿名使用者
我所在單位是有毒有害工種。工齡十六年。但到我退體時單位只交了十三年社保。請問我能否退體。該怎麼辦理。
8樓：久愛z點
把錢補交滿15年，或晚個幾年再享受退休。
9樓：使用者
你母親的單位給交養老保險，但是到法定退休年齡時還不夠15年，退休後可以一次性提取單位所交的保險金，同時可以補繳15年農業戶口的保險金，而後就可以領養老金了。
10樓：恰好i心動
已達到退休年齡，保險才買了八年，現在又沒有能力在買保險了，交了八年的保險，這錢能退回嗎？
到達退休年齡但養老保險還沒交夠15年，怎麼辦 ？
11樓：夢幻誅仙
依據《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》（第13號令）第二條規定。
「 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。
根據現行政策檔案規定，參加城鎮職工基本養老保險到了法定退休年齡累計繳費不滿15年的人員，除2023年6月30日（含）前參保繳費且延長繳費5年後仍不足15年，可以一次性補繳至滿15年，其他情形不能一次性補繳不足年限，只能延長繳費至滿15年再申領養老待遇。
根據相關規定，參保單位、參保個人是按月繳納養老保險費。因此補繳養老保險並不可以一次性補繳！
12樓：金昌市**中心醫院
1、據現行政策檔案規定，參加城鎮職工基本養老保險到了法定退休年齡累計繳費不滿15年的人員，除2023年6月30日（含）前參保繳費且延長繳費5年後仍不足15年，可以一次性補繳至滿15年，其他情形不能一次性補繳不足年限，只能延長繳費至滿15年再申領養老待遇。也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。不過，這個退休後領取的養老金會比城鎮職工養老保險的要低。
2、新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，滿60周歲時繳費年限累計未滿15年，不論什麼時候開始參保繳費，都可以一次性補繳至滿15年。
3、個人可以書面申請終止職工基本養老保險關係，你可以一次性拿回個人賬戶儲存額社，但單位為你繳納的那部分是沒法拿到的。
擴充套件回答：養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活**。
13樓：小島知道
養老保險交納15年後，退休時能一般每月領多少錢？
14樓：牛人蔡
靈活就業在村里工作，到了退休年齡，**要求退休。但是15年交費沒有到，我的生活費那裡來？
15樓：匿名使用者
社會勞動保障法規定，不允許補繳差額年限辦理退休。
允許你延長繳費時間繼續繳費，直到滿足15年，方可允許你辦理退休手續。
16樓：匿名使用者
最好的辦法是：到社保中心的「養老保險科」去辦「延聘」，延長工作時間（也就延長了社保繳費的年齡長度）。辦好延聘後，再去社保中心做一下「變更」，把年限變更到你想要的年份。
17樓：網友
你戶口在重慶，但是只能在深圳辦理退休，還差5年才到15年，能否到60歲退休與你的戶口性質有關，一般城鎮戶口到退休年齡時繳費年限不夠的是可一次性補交後辦理退休，而農村戶口的是要延長繳費到15年為止，當延長了5年還不夠的，才能一次補交辦理退休，到了法定退休年齡的，單位是不會給你繳社保的，也繳不進去。只有個人自己繳費。
18樓：雲桖鮃
可以繼續繳費至滿十五年，按月領取基本養老金。
19樓：在官莊水庫講印第安語的曹操
到達退休年齡也必須交夠最低十五年的保險！至於單位這問題不清楚！
20樓：匿名使用者
如果達到退休年齡時，累計繳費不滿15年，需要補繳。補繳有2種方法，一種是一次性繳到15年，即可享受退休待遇。另一種是按月繳，待到滿15年之後再享受待遇。
而你省社保採取哪種方式，需要諮詢當地的社保。社會保險法出台之後參加養老保險人員，一般是採取延長退休年齡的方式，即第二種。
單位沒有義務繳納。
21樓：網友
這就沒有辦法了只能接著乾乾到夠15年。
22樓：丹妮
這個問題最好是到深圳參保地社保局查詢。
最好是能夠一次性補交5年的社保，這樣的就可以馬上辦理退休待遇。不行的話，就問是否可以以靈活就業人員辦理，推遲五年退休。
在我們清遠，是可以的，但如果辦理一次性補交得提供以前工作單位的證明及以前的工資單影印件。
具體你還得諮詢當地社保局，因為各地可能規定不一樣。
23樓：匿名使用者
勞動者達到法定退休年齡時，基本養老保險繳費不足15年，可以按以下辦法辦理：
一、延長繳費至滿15年，辦理退休，按月領取基本養老金；
二、在2023年7月1日《社會保險》實施之前參加基本養老保險的，延長繳費5年之後，依然不足15年的，可以一次性補足15年，辦理退休，按月領取基本養老金；
三、轉入城鄉居民養老保險領取基本養老金；
四、申請終止養老保險關係，一次性領取個人賬戶儲存額。
24樓：二寶家
常見三種解決辦法，具體可以選哪種看當地社保政策：
1、一次性補繳：如果之前能找到斷了那幾年，就申請補繳哪幾年，如果是當時企業原因沒有給交必要時可申請勞動仲裁，可以補繳。
2、延遲退休：延長工作到交夠年限，如果目前有工作單位，可以堅持工作5年，到55歲再退休。按目前年齡，勞動法有規定只要你不離職，單位不能辭退你，除非嚴重違紀。
3、降檔：這是一種新型的政策，具體叫法可能不太對，是指原來是職工繳費降到居民繳費檔，可以正常退休但退休金會領取的少。
25樓：匿名使用者
不知道，我也是差7年。
26樓：網友
達到法定退休年齡時繳費不足十五年的職工，參保單位通過網上申報或至社保視窗辦理參保人員減少手續後，由職工本人填寫《企業職工社會保險延長繳費年限申請表》，向社保經辦機構申請辦理延繳手續，繼續繳費至滿十五年。其中，參保人員延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。
如果你是外埠戶籍。
達到法定退休年齡時繳費年限滿十年不滿十五年的，本人可選擇當地或其戶籍地作為繼續延繳地（僅可選擇一次）。其中，如選擇當地為繼續延繳地的，應參照諸當地法規辦理延繳手續。如果超出申請延繳的時限（通常為乙個月），將視作放棄當地延繳資格，需將社會保險關係轉回戶籍地。
27樓：何殿宇
快到退休年齡了社保未交滿15年。本人還在職需要提前離職才能自己補交嗎？
職工達到退休年齡但繳納養老保險的年限不滿十五年怎麼辦
28樓：匿名使用者
根據《中華人民共和國社會保險法》第十六條規定：
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險**中支付。
29樓：匿名使用者
《社會保險法》第16條規定：「參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。」據此，領取基本養老金需要同時具備兩個條件：
一是達到法定退休年齡。這裡的「法定退休年齡」，勞社部發〔1999〕8號《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》的解釋為：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工致殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。二是累計繳費年限（含視同繳費年限）滿15年。如果繳費年限不滿15年，可以延長繳費至滿15年，也可以轉入城鄉居民養老保險。
對於「延長繳費」的問題，實踐中就存在採取什麼方式繼續繳納的問題。根據《社會保險法》之規定，參加基本養老保險可以是用人單位聘用勞動者，雙方繳納社會保險費，也可以是勞動者以非全日制從業人員或其他靈活就業人員的身份參加基本養老保險。因此，延長繳費的方式就存在兩種情形：
一種是單位聘用繳費不滿15年的職工，繼續繳費；一種是在無單位聘用的情況下，由個人繼續參加基本養老保險。由於現行法律並未規定「職工達到法定退休年齡繳費不滿15年，用人單位應當使用至繳費滿15年」，對於達到法定退休年齡但繳費不滿15年的職工，單位根據管理需要，可以繼續使用並繳納基本養老保險費，也可以不予使用，由職工個人繼續參加基本養老保險。
那麼對於不予使用的職工，單位該如何處理呢？《勞動合同法實施條例》第21條規定：「勞動者達到法定退休年齡，勞動合同終止。
」據此，勞動者只要達到法定退休年齡的，無論其繳費是否滿15年，也不論其合同期限有多久，用人單位都可以終止雙方的勞動合同。
已經到了退休年齡，但社保繳費年限不足怎麼辦
30樓：她學社
以前，有的地區允許在參保人在退休前一次性補繳，現在很多地區都明確規定，不允許一次補繳了。那麼問題來了，如果到了退休的時候，達不到繳費年限要求怎麼辦呢？
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