1樓：z專業人專業事
有啊，年輕的時候因為其他部門的不配合或者領導的為難哭過，感覺自己不被理解，還成了領導的出氣筒。
後來就很少哭了，因為工作越來越順手了，臉皮也越來越厚。
但是今天哭了，因為太難受了。
連著被好幾個同事指著鼻子罵，而且關鍵是大家都知道是老闆的要求，我只是執行者，然而大家覺得我更好欺負，就各種辱罵。
是真正的辱罵，比如，你是不是腦袋不正常啊，你是不是神經病啊，我建議你去精神病院看看你腦袋呢！
或者是，你在執行我不找你找誰？我覺得你有問題你必須現在立刻馬上按照我說的來，拼什麼還要我等你去轉達？
或者是，屁大點事，說得好像我們在欺負你一樣，你一把年紀了，能不能不要這麼玻璃心之類的。
然後工作途中受不了了（當時還在開其他會議，但是他們繼續發qq辱罵我）。
然後我發現自己要哭了，就讓同事幫我放一下投影，自己跑到廁所去壓制自己的哭意。
卻控制不住，越來越厲害，只能一邊自言自語安慰自己，強迫自己停下來，洗冷水臉，揉臉，讓眼睛和鼻子不那麼明顯的紅腫。
然後再強迫自己微笑著回到大會議室繼續工作。
不被人理解，被人辱罵還不是最糟糕的。
最糟糕的是，下班後，你找不到可以傾訴的人，連願意敷衍一下你的人也沒有。
你發一條很鬱悶的心情的朋友圈，沒有任何人關心你，回覆你，包括你的同事 朋友 家人。
那一瞬間，我覺得自己就像風平浪靜的凪一樣，一瞬間，覺得生活沒有了意義，想要逃離這一切。
所以，朋友，要是你願意的話，可以私信我，加我好友，我願意靜靜的聽你訴說煩惱，盡最大可能開導你，讓你恢復心情。
雖然我可能不太專業，但我能理解那種找不到人傾訴的感覺和痛苦。
2樓：黑鐐梁漚瘴慮
哭過，因為受委屈每天很疲憊很累，還是沒有成就工資還是一點，每天接觸各種性格的客戶有時候還被罵，老闆也是每天發脾氣，有些事本來不是我的錯，還不是我弄的，還被罵。
3樓：**
沒有因為工作直接哭，哭過兩次是因工作引起的。
第一次是離開家鄉坐上開往南方的火車，坐在車上眼淚止不住的流。想起母親送別時強忍的眼淚，趁我不注意偷偷抹掉眼淚紅紅的眼眶，使我不敢看她的眼睛，生怕哇的一下哭出來，兩人情緒崩潰。看著車外片片的綠田，漸遠的城市，我知道我需要成長，需要能扛起責任的肩膀。
第二次是在南方的幾個月不像自己想象中的那樣順利，工作中自己膽小謹慎，常因緊張犯錯，不受領導重用，一直處於打醬油的角色。自己開始一直住在親戚家，初次感受了寄人籬下的感覺，萬家燈火無一盞為我而亮，像城市中的孤魂，隨處飄盪，無人問津，也感受到了有間自己的房子多麼重要。哭是發生在離開親戚家坐在公交車上，回想自己近來工作狀態，混日子的大半年讓我無能為力，自己在這個城市弱的像螻蟻，又如何回報對我有恩的人，在這個陌生城市的無助深深刺痛了柔弱的內心，又不爭氣的默默流淚。
回去工作的火車上記下自己不到一年迷茫的工作經歷。
你在工作時因為什麼事情哭過？
4樓：十全小秀才
第一次因為工作哭泣，是因為自己非常辛苦，投入了一年多時間做的專案，而且效果還很好，想著這個結果可以給我帶來晉公升。但是馬上迎來的是大型組織架構調整，很多美好的想法煙飛毀滅。
帶著情緒，到了新的團隊裡，可能一開始情緒上的問題，加上新專案業務並不是很感興趣。在新的業務團隊待了乙個q後，某一天，12點下班回家，進家門，直接嚎啕大哭起來。
剛上班的時候，本來在乙個崗位好好的，因為別的崗位有人離職，就考慮把我調過去，但其實我不想去，領導談話的時候也說了自己的想法，但還是被調過去了，那也沒辦法啊，要麼不幹了，要麼就好好幹，當時剛找到這個工作沒多久，也挺珍惜的，再說工作本來也不好找，不想輕易就說不幹了，然後就去了那個崗位，剛去的時候也沒人帶，一堆人給你交代工作，每天忙得很，還要幫忙做很多雜活，有點欺負人吧，就比如取快遞這事兒，又不是我的崗位工作，但有的個人明明在座位上待著，就讓我去幫他取，然後就挺委屈的，躲在廁所哭了會，哭完不想讓人看出來，擦乾眼淚待了會就出去了。
反正我覺得工作就是這樣，可能無論什麼工作，都會遇到困難或者委屈，不可能完全和你心意，尤其剛開始的時候，那怎麼辦呢，要麼你就不幹了，辭職，要麼，沒有辦法的，找不到更好的工作的，就只有忍了。踏踏實實做工作，讓自己的工作能力變得更強！
5樓：簡磬秋
你好，很高興你的問題。我在工作時因為下面這些事情哭過：
1.公司安排到新部門工作，新部門領導對我雙標對待，老員工說一可以，我說一就是罪大惡極，被大聲呵斥。
2.新領導自己想了出職場大戲安在了我頭上，我想反駁，領導不聽，還想趕我走出他們部門。
3.領導時不時盯著你的電腦螢幕，看你在幹什麼。
4.領導喜歡看你的垃圾桶裡有什麼。
5.領導喜歡讓你背黑鍋，自己在面前當好人。
6.領導喜歡時不時的讓你多幹活不多給錢，還說是為你好。
7.領導喜歡欺軟怕硬，柿子挑軟的捏，有背景的就不敢多說話。
建議大家在職場好好學習，鞏固自己技能提高職場地位，提高自己承受能力。
以上僅代表我的個人感受。
6樓：開且落兒
說起在工作的時候因為什麼事情哭過，淚點低的我真的有好幾件事。
第一件事被別人強行背鍋。當時是乙個同事的工作出現了紕漏，而這個工作以前是我做的。所以他的上司就想到了讓我來背鍋，而我的上司那個時候正好不在，所以相當於我乙個人單挑他們乙個部門。
在上層領導有傾向的情況下，底層員工的反抗真的是無力的，最後我不得不背下這口鍋，自己躲在廁所裡面上傷心心的哭了。
第二件事是被乙個不講道理的中年人吵了。剛剛工作的時候，臉皮還是很薄的，所以當有人來找我扯皮的時候我也只是輕聲細語的和她解釋。但有的人他本來就是為了吵架而吵架，根本聽不清楚你在說什麼，也不會在意你說的有沒有道理。
那是我第一次被別人指著鼻子罵了半個多小時，自己委屈的哭了。
但是在經歷了很多事情以後，你會發現職場中是不相信眼淚的。你永遠不要指望，因為你哭了，所以別人會自我反省，因為你哭了，所以別人會對你手下留情。你越是軟弱人家越是要欺負你，所以在職場中哭泣，是非常不明智的一種做法。
現在我基本上是不會哭的，有什麼問題我們就去解決，實在沒有辦法解決的話，那麼就左耳朵進右耳朵出，也沒有必要太過在意。工作本來就只是謀生的一種手段，沒有必要讓它影響到你的整個人生。
7樓：韶之舞
當我在職場就遇到過總是針對自己的小人。無論你做什麼事情，他總是認為你做的不對，而且也總是願意經常的表現自己而來降低你。這時候心裡特別委屈就會哭。
後來習慣了，再遇到這樣人時，改變不了對方，那就只能改變自己。在工作中要學會適當隱藏自己，暴露太多不是一件好事，不管是優點還是缺點。
同事總是處處針對你的話，學會隱藏自己的優勢，適當犯小錯誤，給其他同事展示自己的機會，減少他們對自己的不滿。
對於針對自己的同事減少合作同事之間本身沒有什麼管理權，對於他人挑毛病這種事情，往往也是涉及到你的工作，因為他對你沒有管理權，所以有什麼事情，讓他直接去找領導，不要接受他的干預。不要與針對自己的同事糾纏這一類人，就是挑毛病甚至和別人理論來生活的，所以在工作中千萬不可以陷入到這種圈套中去。
對於針對自己的同事讓他獨立擔責能夠不合作更好，但是工作中這是不可能的，一旦出現有工作需要合作，盡量將職責劃分清楚。對於針對自己的同事有時候將矛盾公然於眾將工作中的矛盾公之於眾，不僅僅是將問題轉移到一起共事的同事中去，還有你的上級。
8樓：網友
工作壓力大，職場中壓力是常有，壓力的大小取決於自己的承受能力，所以現在要做的就是提高自己的抗壓能力，找到緩解壓力的辦法。
對現有工作沒興趣，很多人在求職的時候總把這個崗位想象得很好，但是現實總是事與願違，自己並不喜歡這份工作，其實可以擺正自己的心態，重新喜歡上這份工作。
工作多薪資太低，對於很多新手來說，工作多薪資太低這只是乙個階段性而已，所以只要熬過這段時間就好，還要自己主動爭取職位晉公升等來改變自己的收入。
個人發展空間狹窄，真正身在職場中才發覺自己的選擇的這份職業發展空間太窄了，這時自己可以選擇一些技能提公升自己，從而通過部門轉換拓展自己的發展空間。
你有沒有因為工作而直接哭？為什麼工作中會哭？
沒有因為工作直接哭，哭過兩次是因工作引起的。第一次是離開家鄉坐上開往南方的火車，坐在車上眼淚止不住的流。想起母親送別時強忍的眼淚，趁我不注意偷偷抹掉眼淚紅紅的眼眶，使我不敢看她的眼睛，生怕哇的一下哭出來，兩人情緒崩潰。看著車外片片的綠田，漸遠的城市，我知道我需要成長，需要能扛起責任的肩膀。第二次是在...
在追星過程中你因為哪些事情哭過
喜歡exo快6年了，希望能看一場他們的演唱會，雖然16年見過了，但是不齊，我要看9個人，這是一直的夢想，這個夢想就在昨天實現了，我真的無法用語言來表達我當時的心情，激動的不能自己。當exo不再是12個人，感覺世界都崩塌了，因為他們是青春啊，從12年到現在 當時因為各種事情哭的不在少數 不過現在初心還...
你有沒有因為片段看了一整部電影，你有沒有因為一個片段看了一整部電影？
烏塔的花園 當然有啊，我看電影幾乎都是心血來潮，從微博或者貼吧裡刷到一個片段，然後就決定去看了。比如 重慶森林 波西米亞狂想曲 假如愛有天意 因為能被剪輯出來的片段一定是精彩的，值得人們誇讚的，所以我覺得看到精彩的片段是非常值得去再看一下整個電影的。1 假如愛有天意 這部電影相信很多人都看過，愛情劇...