1樓：free灰姑娘
搭檔的同事總是不認真工作，想要換搭檔，首先要和領導私下溝通，不要和搭檔吵架破壞公司的氛圍，從側面去跟領導說，不要直接告狀或者表示不滿，影響領導對自己的看法。
2樓：如意隨行就好
可以跟領導說，搭檔的同事可能不太擅長這一塊，所以經常沒有上手的機會，應該換乙個工作能力比較強，經驗豐富的人一起共同開展工作。
3樓：你到底敢不敢
直接和領導說，自己的搭檔配合不默契，兩個人的工作進度不一樣，要求換乙個和自己工作進度一樣的搭檔。
4樓：大樹苗
首先一定要向領導說明原因，同事的這種做法，已經影響到了你的工作效率，所以領導一定會酌情處理。
5樓：白珍全全全
我覺得我們兩個搭配做事情並沒有什麼效率。可能會影響工作的進度。所以可不可以換乙個人？
和自己搭檔的同事合不來,怎樣找領導反應
6樓：
摘要。您好！其實我個人真的不建議您用這個事情去找領導，因為你用這個事情去找領導，很可能讓領導以為你自己就是乙個不好相處的人。
和自己搭檔的同事合不來，怎樣找領導反應。
您好！其實我個人真的不建議您用這個事情去找領導，因為你用這個事情去找領導，很可能讓領導以為你自己就是乙個不好相處的人。
如果你實在想去找領導，那麼你說的話一定要非常的委婉，您可以這樣跟領導說：領導，實在不好意思，我和某某某在一起工作了一段時間，我的節奏根本就跟不上對方的節奏，這樣的話，我在工作當中難免就會出現失誤。
我平時挺好說話的，但是我的搭檔屬於啥事不幹，還愛找事，我們倆屬於小領導，我同事不是和我鬧矛盾就是和我手下員工鬧矛盾，整個團隊屬於雞飛狗跳的樣子。
您好，個人覺得你不需要把情況說給領導，時間長了的話，領導肯定會知道，您如果想說的話，就說自己和對方的工作理念不一樣，希望調乙個工作搭檔。
工作的搭檔老是出錯，我是不是要換個搭檔了呢？
7樓：職場百事露露
我可以考慮跟老闆提出換人，這樣就可以很好的合作了，不至於總是出這樣的錯誤，搭檔也是非常的重要的。
8樓：大樹苗
不應該換搭檔，應該兩個人去解決，想想到底是哪一塊出了問題，這樣才可以讓自己的工作效率提高。
9樓：白珍全全全
當然需要了。因為只有好的搭檔，才能讓工作更有效率。所以你可以向你的領導提出來去換乙個搭檔。
10樓：to兔兔兔芷
可以考慮換乙個搭檔，因為有句話說不怕神一樣的對手，就怕豬一般的隊友，搭檔老是出錯，就應該換別的了。
11樓：你真的好嘛
是的，因為兩個人配合不默契，而且找不到完美的方式，所以就需要去換乙個新的找尋其他的辦法。
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