1樓：惠企百科
職工在工傷認定後，其發生的工傷醫療費用，憑工傷認定結論、出院小結影印件(包括：出入院日期、入院主訴、現病史、檢查、診斷、**、手術經過、**後轉歸情況、出院注意事項。加蓋就診醫院章)、醫療費用明細清單(包括：
藥物、檢查、**、手術、化驗等每項的名稱、用量、次數，單價，每項總價)、有效報銷單據(有財政部門監製章或稅務部門監製章和就診醫院收費專用章)，由單位到醫保經辦機構(審核一部)申請報銷。
2樓：李駿
法律分析：1、由用人單位在乙個月內向社保局申報工傷認定。用人單位不申報由工傷職工或近親屬在一年內申報工傷認定。
2、工傷認定後，憑醫療發票、費用清單、病歷資料去社保中心報銷醫療費，憑醫院證明在單位報銷護理費、住院伙食補助費等，工傷**期間發給工傷工資。
法律依據：《工傷保險條例》 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級勞動保障行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級勞動保障行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
工傷住院怎麼報銷醫療費
3樓：李顯詩
法律分析：工傷職工出院時候直接辦理費用報銷結算手續。
申請人攜帶規定資料前往社保機構辦理報銷手續。
具體報銷流程依據本地政策執行。
法律依據：《工傷保險條例》 第二十九條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。
企業職工工傷保險試行辦法》 第十七條 職工因工負傷**，享受工傷醫療待遇。
工傷職工**工傷或職業病所需的**費、住院費、醫療費、藥費、就醫路費全額報銷。
工傷職工需要住院**的，按照當地因公出差伙食補助標準的三分之二發給住院伙食補助費；經批准轉外地**的，所需交通、食宿費用按照本企業職工因公出差標準報銷。
工傷職工**非工傷範圍的疾病，其醫療費用按照醫療保險的規定執行。
工傷保險沒有住院能報銷嗎，工傷沒住院，能報銷嗎？能報百分之幾？
1 工傷保險沒有報銷的醫藥費由用人單位承擔的。2 社會保險法 第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險 中支付 一 工傷的醫療費用和 費用 二 住院伙食補助費 三 到統籌地區以外就醫的交通食宿費 四 安裝配置傷殘輔助器具所需費用 五 生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費...
工傷住院費用跟生活費由誰支付
紅燒牛皮 1.你手上有沒有工傷認定書和工傷鑑定結論書，只要有這兩個，你就是受到國家法律保護的，不需要其他任何材料和證人，就能索賠到國家規定的工傷賠償金 2.如果沒有工傷認定書和結論書，你就很麻煩，第一老闆申請了但是沒有把兩份書給你，你需要向老闆索要或去勞動局申請列印一份 第二老闆說申請了，其實根本沒...
請問住院費6000 醫保能報銷多少？
先減去社保範圍外的自費部分，再減去社保對應等級醫院的住院起付線。剩下的部分按照社保政策比例報銷。6000的花費，一般情況下，實際報銷比例在50 60 左右。住院和門診都有免賠額的，住院好像是1300，門診是1800，高出的部門可以按比例報銷，且自費藥不予報銷的，盡量跟醫生說，不要開自費藥。這樣可以麼...