1樓：王筱老師
時間休息兩三年的話當然是正常的，但是有的時候猛一下子轉變自己的思想也是很快。
2樓：彩虹色的土
感覺不正常啊！因為大家都是這樣的，辛辛苦苦一輩子，休息兩年，不只是沒有工作收入那麼簡單。而是你會整個人特別懈怠！找不到努力的動力了！
3樓：愛跳舞的尚大胖
當然正常了，因為已經連續工作幾十年了，能讓自己休息兩年，養養身體這是正常不過的事情，身體才是革命的本錢。
4樓：弭凝潔
這個完全取決於自己的乙個心態，所以說在這種情況下，如果你感覺休息是正常的，也讓自己放鬆一下，這個是沒有什麼錯誤的，所以說根據自己的乙個選擇吧。
5樓：匿名使用者
沒有什麼不正常的，因為對於每個人來說都有自己對生活的態度和想法，所以說在這個時候自己怎麼選擇完全是取決於自己的乙個想法，只要自己認為沒有錯就可以了。
6樓：陽光的碣石客
工作還是不工作，全在於自己的感受。辛苦工作二十多年了，現在想要休息休息，那是你的自由，別人管不著。
7樓：小笨象同學
辛苦工作20多年後休息兩三年，我覺得這是很正常的呀，因為他覺得自己的工作太辛苦了，需要花時間來調整自己的狀態。
8樓：惠芷藍
我覺得挺正常的，畢竟工作了這麼多年，人的一生大半時間都在工作，想休息兩三年也是很正常的。
9樓：網友
辛苦工作二十多年，是不是兩三年正常嘛，這個有什麼正常不正常，但是還是不行。
10樓：加油小寶
這個是正常的，很多人努力工作，都是為了以後有機會好好休息。
11樓：星運十八子
辛苦工作20多年後休息兩三年正常嗎？當然是正常的了，這如果在自己能幹的情況下還是要多動動的。
12樓：於東偉
這也是很正常的，因為畢竟勞累了這麼多年，休息也是很正常的。
13樓：匿名使用者
如果不到退休年齡，這樣休息兩三年不正常。
14樓：偉公升偉
這當然是非常正常的，因為你已經勞累了這麼多年。
15樓：帳號已登出
辛苦工作20多年了後休息兩三年正常嗎？我認為也屬於正常。但是要社保必須得交。
工作二十年年休多少天
16樓：劉浩鵬
法律分析：工齡滿20年以上的，衡姿可休年假15天；職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》
第三十九條 企業因生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規定的，經勞動行政部門批准，可以實行其他工作和休息辦法。
第七十六條 國家發展社會福利事業，興建公共福利設施，為勞局攔胡動者休息、休養和療養提供條件。
用桐攔人單位應當創造條件，改善集體福利，提高勞動者的福利待遇。
工作二十多年，因搬遷公司單方解聘工人應該怎樣賠償
用人單位除按勞動合同法第三十九條規定的情形無需支付經濟補償金外，其它情況根據解除的原因不同，賠償的方式是不一樣的。1 如果雙方協商一致解除合同，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算 不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補...
諮詢資訊我在事業單位工作了二十多年後離職了，沒有辦理城鎮居民保險，現在退休了怎樣辦理退休金
離職後，沒有參加職工養老保險，沒有養老金。現在能否補繳，需要諮詢當地社會保險。可以參加城鄉居民養老保險，待遇太低。 清風安安 那要看你在事業單位工作了20多年，有沒有給你交養老保險，如果交了的話，一般來說交了15年就夠了，你出去以後沒救也沒關係，就是拿的錢少一點，問題是你在事業單位的養老保險交了沒有...
因為我媽媽離開家二十多年沒有回去
北明凝 媽媽是什麼原因離開家20多年沒有回去？媽媽肯定有一定的難言之隱，媽媽沒有其他原因是不會丟下自己的孩子，不管的 來自太極峽時髦的珠簾藤 不知你媽媽什麼原因離開了家？你已經長大了，應該去找找，必定是親生的母親，如果你母親有新的家庭，過的挺好，你也就放心了，如果過的不好，你已經長大，條件允許的情況...