1樓：工科銘鑫學長
多做事少說話就行了。
言多必失。你把所有人當成別人。
不能把所有人當成對手。
當你不行的時候，你就多做事就行了。
不多說了，大家一起努力吧。
2樓：綠茗
那你就要想想，你是工作沒做好，還是得罪領導了，如果是工作沒做好，你就要從自身找原因了，是能力差，還是領導佈置任務時，你沒有領會精神，如果是能力差，那你就要趕緊提公升自己的能力，如果是領會錯了領導意圖，就趕緊找領導，挽回失誤，進行補救，如果你得罪了領導，那就要想想你是在**得罪他的，是因公還是因私，如果因私，那你私下裡送送禮，找人給圓個場子，估計就過去了，如果是因公，是不是你要搶領導的位置，這種估計就是你死我亡的事，要麼你壓過他，要麼就走人，否則他不會輕易放過你的。
3樓：唐堯公子
您好，您是先到一家公司嗎？提問。恩。
如果說新到一家公司的話，遇到領導的針對再您不要和他針鋒相對，就把自己的工作做好。
但是如果說它涉及到侮辱咱們的人格的話，一定要立馬的站起來給他說，我工作上的缺點錯誤，您可以製造，請您一定要尊重人，這是乙個人作為人最起碼的標準，我想作為領導，您應該更知道了吧？
當然，如果涉及不到人格方面的事情的話，您就低頭把自己的工作做好，而且到公司以後第一件事就問問他，我今天應該做什麼？如果說沒必要有這個流程的話呢，你做完以後工作以後主動向他彙報。
看看他還會怎麼針對你？
其次的話呢，對這樣的人工作上感覺讓他感覺是聽他的，但是生活方面的事兒，不聽他的，讓他知道咱們也是有脾氣的，不是任人拿捏的軟柿子。
一定要掌握好這個分寸，因為剛開始的話，工作上不聽領導的，就顯得咱們有點兒太自大了，畢竟剛到一家公司嗎？
提問。如還是被針對。
不是剛到公司。
還有的話，如果你這個領導上面還有領導，建議您在上司面前有機會的時候一定要表現，一旦領導的上司認可您的話，他肯定就不會再針對您了。
不是剛到公司的話，那您這個領導上面還有領導嗎？
提問。淡架不住他上面有人。
或者說你們公司還有沒有部門？看看能不能申請再調到另外乙個部門？如果說您長時間在一家公司被乙個領導針對的話，那肯定工作起來很難受的。
提問。是的老是被挑毛病。
有沒法律監督。
那您就找機會好好的給他談一下，看著他有時間你也有時間的時候你就說啊*總，來公司也有一段時間了，這段時間呢，也沒少讓您費心，嗯，其實我一直想跟你談一談，就是怕耽誤您的時間，今天剛好看著您，現在不太忙，您看您能不能抽十幾分鐘的時間說一下？我工作當中能力不足的方面呢，我想改正一下，全力配合您的工作。
先用好的一面給他說一下，如果他還不行的話那，建議您直接找領導的相簿看看能不能給您調到另外乙個部門去？
法律方面的監督目前沒有這方面的，因為這畢竟屬於公司內部，而且很難取證的一些事情。
4樓：
主動溝通，溝通是人際關係必須學會的必要方式。態度謙遜，有個良好的態度懂得放下自己。控制情緒。
5樓：深山裡的生活
上班領導老是針對你 ，那說明我肯定有很多要改進的地方 ，最好的辦法是多請教了 然後知錯能改 我相信領導也會喜歡你的 。
6樓：妮小妮小
先自我反省，工作上主動積極配合領導工作，還針對你，就在不嚴肅的場合多套近乎。
7樓：漫崖枋
先找自己的原因，做好自己的事情。如果沒有效果，就與領導交流一下，找找問題。
8樓：北城初秋
那你可能每天並不好過。還是應該及時的和人家解除誤會否則只能跳槽。
9樓：職言說
工作中得罪領導，被針對、穿小鞋？三招教你對付「小人型」領導。
我的領導總是針對我，我要怎麼面對這份工作？
10樓：小勳愛吃肉
如果你的領導總是針對你，那麼肯定會有一些原因而導致他一直針對你，那麼你就需要找到這一些原因而進行找到相應的解決方法。
11樓：五仁啊五仁活寶
我建議可以分析一下領導為什麼總是針對你，如果確實是自己的問題，那麼要改正，這樣才能改變這種局面。如果是領導的問題，那麼要儘量遠離這個領導。
12樓：龍貓小淘
我覺得可以和領導私下溝通一下，誠懇的希望領導指出自己的工作不足，然後自己努力改善。
13樓：程子雜貨鋪
如果自己心裡這關過不去的話，那就看情況，然後選擇辭職，如果不想辭職的話，那就認真的對待，用自己得能力讓領導信服。
14樓：我是乙個小蘑菇
如果你的領導總是針對你。那你可以先去詢問你領導，為什麼要對你有這麼大的意見，如果無法改正或者是不想改正。你可以選擇辭職。
15樓：百科達文西
領導總是針對我的話，我就會更努力的把工作做好，做的無可挑剔，讓老闆也沒有辦法去針對我。
16樓：zjjjjj雙魚
個人覺得，如果自己的領導老是針對自己的話，那麼我們就要在自己的崗位上表現的更加的優秀，讓自己的上司無法找到自己的缺點。
被領導罵哭了，怎麼辦，工作總被領導罵怎麼辦
人在工作中難免有不如意。被領導罵哭了，不要影響你的工作情緒。繼續把你的工作做好。讓領導把他對你的態度改變。親，您好，不要難過。聰明的員工在被領導責罵時，一般都會通過以下這三種高情商的方式應對。第。一 主動賠禮道歉在職場中，如果你真的是因為工作問題或者工作態度得罪領導，犯了比較低階的錯誤，那麼領導當然...
如果領導批評你，你怎麼辦，領導當眾批評你怎麼應對？
不要太在意老闆對你的評價，他們也是有缺陷的普通人，也可能因為太主觀，而無法對你作出客觀的判斷，這個時候你應該學會自我肯定。只要你竭盡所能，做到問心無愧，你的能力一定會得到提高，你的經驗一定會豐富起來，你的心胸就會變得更加開闊。當然也不能只知道抱怨老闆，卻不反省自己。忠實履行日常工作職責，全力以赴 盡...
領導讓你加班，你會怎麼辦，領導總想讓你加班，你該怎麼辦？
知42401八追 如果讓我加班有一定的加班費，那麼我會接受，因為這是我工作的需要，如果完成了，也許會在領導的心裡留下乙個比較好的印象，如果我拒絕了，也許領導會覺得我是乙個沒有責任心的人，那麼以後對我的工作生涯就不會有太大的好處。 炒蛋哥 如果這件事情是一件非常緊急，非常重要的事情，而且這件事情確實歸...