1樓：妮小妮小
新來的同事遇到隨禮，應該告訴他，和他說也是體現對他的友好，如果你又不想他尷尬，就說，你給我句祝福我就很滿足了，至於他來不來都不能對他態度有變化，畢竟人家剛來，去不去也是人家的情分。
2樓：楊雙龍
這要看什麼單位什麼工作性質了，如果是流動性較為大的崗位那就別說了，人家也不一定幹多長時間，如果是流動性較小的崗位那就說一下，畢竟以後抬頭不見低頭見的不說也感覺不對勁新同事也不會反感的，當然每個單位也有一定之規，按照大方向走就行了！
3樓：網友
如果你們是事業單位，還是應該說一聲的，畢竟事業單位注重人情世故，她作為新人應該儘快融入群體，不隨禮顯得不合群。
4樓：惠子老阿姨
其實告不告都可以，這要看你怎麼想了。另外還要看新同事的工作性質，如果是臨時的話，最好就不要告人家了。
5樓：仁盼柳
我覺得不需要，畢竟才剛進來跟你不熟，等下人家還以為你想坑她錢呢，很影響同事關係。
6樓：幻品洛
如果辦公室除了你還有別人，那就別說了，花錢的事，剛來人家也未必願意花，顯得你多事。
單位裡並不熟悉的同事有紅白喜事要隨禮嗎？
7樓：知識之窗
單位裡並不熟悉的同事有紅白喜事可以不隨禮。
不管是不是同事隨禮，第一重要的原則就是要看遠近親疏來隨禮。
如果是那種曾經在職場上幫過你很大的忙的那種同事或者前輩，這個時候一定要隨禮，而且這個時候不要吝嗇。可以包乙個大紅包。
以表感謝。但相反，在職場上，如果是幾乎不認識的同事給你發請柬。
切忌謹慎隨禮。
因為這種情況很可能是同事給很多人不管熟不熟都發了請柬，這個時候如果你去隨禮，一是不熟，自己很尷尬，二是你這個時候隨禮，給的多了也不是，給的少了人家還嫌棄你，覺得你摳門。
背後。每份份子價碼與筵席市場**二者之間，具有一種穩定態博弈均衡，價碼總是隨行就市，水漲船高，與物價水平及民眾生活水平密切相關。以閩南。
為例，喜宴份子錢。
的總和，在扣除筵席開支後通常略有盈餘，也就是盈頭，調查每家每戶大多如此，屢試不爽。
除非主人執意免收紅包，否則很少出現份子錢不夠開席現象。何以出現這種好像精心設計的**呢？答案是份子錢價碼依喜酒**推算，自然形成。
比方說，按照當地物價及喜宴規格，一桌酒席**1000元，按每桌10人計，每人份子就是100元，份子**就是這樣自然產生的。
8樓：帳號已登出
不熟悉的同事沒必要去隨禮，因為沒有那種私下的私交。同時如果沒有跟你說，你們關係就是比較冷淡，也不親密，就沒有必要紅白喜事都要送錢，到時候你有事了可能未必他也來。不重要的人，沒交情的人就不用去了。
私下沒來往的同事要不要隨禮?
9樓：晴天安好是你
人際交往中，同事關係也是比較重要的，所以還是要隨禮的。
給同事隨禮相對來說自由度。
就高一些，注意早發優於晚發，單發好於**，**比不發好。
給同事隨禮，最好能夠隨禮出自己的特色來，有自己的風格，讓收到祝福的人感受到自己被「重視」了。有這幾種方式：
1、文字版。
對於熟悉的同事，關係比較好或是關鍵的重要的人，建議單獨寫單獨發，可以採用暱稱等拉近距離；普通關係的同事，**就好，但千萬記得檢查錯別字。
2、**版。
一圖勝千言。對比絕大部分的文字祝福，**版的明顯更加新奇，更顯用心，想想收到這樣乙份祝福賀卡，感覺就很舒服。
還是微信，傳送小**都很方便。去年過年小葉就接到了朋友的**祝福。有問候，有笑臉，有語氣，怎麼看都是滿滿的幸福。口才好又擅長表現的朋友一定記得試試**祝福。
與同事溝通技巧：
1、虛心接受前輩的意見。對於新員工來說，每乙個比你進入企業的員工都是你的前輩，所以要虛心與前輩學習，只有虛心的接受，才能得到別人的幫助。
2、學會傾聽。說，每個人都會，但傾聽卻不是每個人都能做到的。傾聽是有效溝通的很重要的一部分，學會傾聽，專注並理解對方想說明的意思，並給予對方以肯定的答案，切勿「答非所問」。
3、學會微笑。每個人都不希望面對一張「苦瓜臉」，學會微笑，早上見面時，微笑著對同事說聲「早上好」，這樣別人看到你時也會回予你乙個微笑。
4、學會讚賞別人。讚賞別人，並不是指「拍馬屁」，而是一種發自內心的欣賞，欣賞別人是一種風度，讚美別人是一種豁達，一句話能把人說笑，也能輕易惹怒別人，因此，學會適當的讚美別人也是一門藝術。
5、集體意識，為大局著想。工作中，難免會與同事有分歧，但切勿因工作就對同事惡意攻擊。工作中，大家都是為公司著想，因此，同事之間要有集體意識，為大局著想，如果氛圍不好，大家不妨都沉著冷靜片刻後再討論。
10樓：網友
你覺得不送禮會怎樣。
如果你過生日，私下沒有跟你來往的人沒有給你送禮你會怎樣想。
如果他給你送了禮物，你是否會注意到他。
如果他給你送的禮物很特別你長時間都會使用你一定會記住他。
當然我們想開拓人脈是可以送的，只要你送的禮品能夠讓他記住你那就成功了。
關鍵點是你是否能融入他的圈子。
你想要的是什麼呢？
相信你想好了這幾個問題就有答案了。
私下沒來往的同事要不要隨禮？
11樓：江蘇加加老師
如果大家只是朋友或者同事關係，私底下並沒有任何聯絡，那麼是不需要隨禮的，當然如果你認為你們之間的關係可以更進一步，那麼可以適當的隨禮！
12樓：網友
我覺得不用隨禮，因為平常你沒有，你們沒有什麼往來。再說了，即使隨禮了，後面如果你不在這個公司幹了，你有什麼事情的話，你也請不著人家。
13樓：帳號已登出
如果都沒有來往也沒有工作上交流，你也用不上的，為什麼要隨禮？因為隨禮不單是你們認識就隨禮是要有交情的，沒有交情的人隨禮也是一種浪費，之後你們也不會有任何的禮尚往來。
14樓：情感達人阿莉
如果他給自己發了請柬，那就要隨禮。雖然也挺無奈的，但這就是人情世故。
同事辦喜事但沒有叫你，這時候你會隨禮嗎？為什麼呢？
15樓：超級開心哦是
不會的，因為他沒有叫我代表他不是不願意讓我上禮，也不願意讓我去的，我隨禮的話對於兩個人來說也是不太好的。
16樓：羅文
如果沒有叫我的話，我是不會隨禮的；因為他辦喜事沒有叫我，也沒有通知我，我也不需要去主動的去迎合他，所以我不會去隨禮。
17樓：創作者
不會的，對方並沒有邀請自己，自己隨禮的話，反而會顯得自己多餘，這樣做是沒有任何意義的。
私下沒來往的同事要不要隨禮
18樓：
摘要。親親，如果是私下沒有來往的同事，需要根據周圍同事的選擇哦，一般來說對方辦喜事，如果他有意邀請同事的話，那麼就會上班的時候會提一嘴，他如果在上班的時候提，那麼就是說邀請同事去，如果對方沒有上班時間說大家只是私下瞭解到的話，那麼對方就我沒有要邀請同事的意思，您也就不用去哈[吃鯨]<>
私下沒來往的同事要不要隨禮。
親親，如果是私下沒有來往的同事，需要根據周圍同事的選擇哦，一般來說對方辦喜事，如果他有意邀請同事的話，那麼就會上班的時候會提一嘴，他如果在上班的時候提，那麼就是說邀請同事去，如果對方沒有上班時間說大家只是私下瞭解到的話，那麼對方就我沒有要邀請同事的意思，您也就不用去哈[吃鯨]<>
簡單來說，就是首先看一下週圍別的同事去不去。其次，看一下對方有沒有正式在上班的時候和你們說，如果在公司正式邀請的話，那麼還是去一下為好<>
雖然說私下不來往，但是大家都去了，你不去很容易讓對方覺得您對他有意見<>
私下不來往的同事母親去世本人沒通知我讓別人捎話隨禮不。
您好，我語音和您說下哈。
還是去一下吧，可以少隨一點沒事。
剛參加工作，要不要給同事隨禮？
19樓：網友
<>隨禮。我覺得沒必要隨禮。
剛入職的新人是完全可以不隨禮的。人和人的關茄清尺系就的是友情，你剛入職，和同事沒有太多交情，就沒有必要去。如果你有其他想法，比如想通過去參加婚禮和老員工拉進感情，可以在工作中得到老員工的幫助和支援，也是可以去的。
隨禮。但是這種事也許是你單方面的需求，老員工收了禮，也不一定幫你，這主正橋要看他對你的認可度。做人要有想法，但是也不可心機太重顫高。
總之，單獨說隨禮這件事，是可以不去的，沒有毛病。
如何給同事隨禮？
20樓：桃溪好學生
在很多文化中，隨禮是結婚儀式中的一種傳統。但是，隨禮的具體形式、金額以及是否需要隨禮都取決於不同文化和個人的觀點。
在某些文化中，隨禮是一種表達祝福和支援的方式，所以你可以考慮給同事送乙份小禮物或者紅包以表達你的祝福。如果你不確定應該送多少錢或者什麼樣的禮物，可以詢問其吵頃他同事或者朋友的意見。
然而，在某些文化中，隨禮被視為一種期望或要求，如果你不隨禮會被認為不尊重或不友好。在這種情況下，你可能需要謹慎地考慮你是否想要隨禮，並且你的隨禮應該是什麼樣的。
如果你不想隨禮，也可以選擇不隨禮，這是完全可以理解和尊重的。但是，如虧碰罩果你擔心會造成尷尬，你可以考慮其他方式來表達你的祝福和支援。
一種方法是給同事發一張賀卡，表達你對他們的祝福和喜悅。你可以在卡片中寫下你對他們婚姻的祝福和一些溫馨的話語，讓他們感受到你的支援和關愛。
另一種方法是組織一次小型聚會，慶祝同事的婚禮。你可以邀請其他同事和朋友參加，準備一些小食品和飲料，在愉快的氣氛中共同慶祝這個重要的時刻。
總之，儘管隨禮是一種傳統，但並不是必須的，你可以選擇其他方式來表達你的祝福和支援。最重要的是，你要以真誠的心態對待同事的婚姻，尊重他們的選擇，並希銷鬧望他們能夠在婚姻中幸福快樂。
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