1樓：創作者
必需辦理工傷保險。工傷保險屬於法定強制保險。
如果工地沒有為員工辦理工傷保險，員工可以向社保部門投訴舉報，工地將會受到行政處罰。
《工傷保險條例》
第六十二條 用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。
逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇。
專案和標準支付費用。
用人單位參加工傷保險並補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金後，由工傷保險**和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。
2樓：網友
專案工地如果不參加工傷保險的話，而只是用商業保險來代替，首先，住建部門就不會給你頒發施工許可證，其次，勞動監察部門會以你公司沒有參加社會保險的名義，對你公司進行罰款！
3樓：婷婷
任何工作都是必須要有保險的，如果沒有就是違反勞動法了。輕的會罰款。現在很多企業都是沒有保險的沒有人去舉報。
工地受傷公司沒買工傷保險怎麼辦
4樓：
摘要。親親，您好。很高興為您解答<>
工地受傷公司沒買工傷保險是應當由用人單位承擔相應醫療賠償責任。工地施工受傷沒有工傷保險，應當由用人單位承擔相應醫療賠償責任。我國《工傷保險條例》規定，用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
工地受傷公司沒買工傷保險怎麼辦。
親親，您好。很高興為您解答<>
工地受傷公司沒買工傷保險是應當褲寬由用人單位承擔相應醫療賠償責任。工地施工受傷沒有工傷保中純啟險，應當由用人單位承擔相應醫療賠償責任。我國《工傷保險條例》規定，用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，並自欠繳之日起，按日加賣如收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
親親，工地受傷確認屬於工傷的，如果沒有購買保險，老闆是需要進行賠償的，員工工傷索取賠償可分四步進行。1、和單位進行瞎擾協商，在協商一羨擾致磨派旦後單位支付工傷賠償金額即可。2、向勞動部門進行投訴，由勞動部門進行協調，單位支付員工工傷賠償費用。
3、申請勞動仲裁，由勞動仲裁委員會安排勞動仲裁裁決，要求單位賠償。4、在仲裁後任然不支付的，向法院起訴，申請強制執行。
工地沒有買工傷保險,受傷了怎麼辦
5樓：宇文倩倩
法律分析：1、醫藥費由工傷保險**支付，如果用人單位未辦理工傷保險，由用人單位全額墊付；2、停工留薪期內（**期間、**期間）工資按原待遇發放(需到勞動能力鑑定委員會鑑定)；3、停工留薪期內需要護理的由單位負責；不需要護理的不再支付4、住院期間伙食補助費、交通費按當地標準發放，各地略有不同；5、工傷賠償：（前提是經勞動能力鑑定委員會鑑定有傷殘等級的)（1）如果繼續在單位工作，不辭職的話，根據《工傷保險條例》規定，享受一次性傷殘補助金。
2）如果選擇辭職不幹了的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。具體的金額有你們當地制定，地區不同，賠償額度也不同，可諮詢當地勞動保障行政部門渣滑雹。
法律依據：《工傷保險條例》
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。
工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構讓咐同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統如帆籌地區人民**規定。工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用，符合規定的，從工傷保險**支付。
第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
工地不買工傷保險違法嗎
6樓：崔武
法律分析：工地不買工傷保險違法。購買社會保險是國家強制性的，是必須要繳納的，工地不買工傷保險違反了《中華人民共和國社會保險法》的有關規定。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登埋型記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在茄哪用人單位參彎納猜加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
工地沒給工人買保險發生工傷怎麼處理
7樓：蘇瑩
法律分析：若存在勞動關係，可以申請工傷認定，用人單位未購買工傷保險，由用人單位承擔工傷待遇的發放。若用人單位拒絕承擔工傷賠償責任，可以起訴。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
工地沒買工傷保險會受什麼處罰
8樓：
摘要。私人老闆沒給工人買保險是違法的。購買社保是國家強制性的，是必須要繳納的。
用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
您好，平臺諮詢律師為您服務。
工傷員工可以先申請工傷認定，然後要求該用人單位支付工傷待遇。如果該用人單位讓燃拒絕支付工傷待遇，勞動者可以申請勞動坦卜虛仲裁，要求支付。弊餘。
私人老闆沒給工人買保險是違法的。購買社保是國家強制性的，是必須要繳納的。用巧備人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正辯鉛的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負攜寬好責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
如果您對我的滿意的話，您可以點選我的頭像對我定向進行**諮詢哦。很高興為您服務，祝您生活愉快。
工地工傷沒買保險怎麼賠償
9樓：李澍青
法律分析：工地工傷沒買保險由用人單位賠償。工傷職工可以先向勞動部門申請工傷認定，如可能構成傷殘的，再申請勞動能力鑑定。
最後根據具體的情況，要求公司賠償各項費用。醫療費賠償金額診療金額藥品金額住院服務費金額依據工傷保險診療專案目錄，工傷保險藥品目錄，工傷保險住院服務標準。住院伙食補助費賠償金額為因公出差伙食補助標準。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險**中先行支付。
從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照規定追償。
工傷保險怎麼買，工傷保險如何購買呢
工傷保險含在社保裡，國家規定社會保險是由用人單位必須為職工繳納的，因此，工傷保險不可以單獨購買。只有在員工參加工作的情況下，才能由單位為員工繳納工傷保險，不需要職工自行繳納。用人單位按規定必須為本單位職工繳納工傷保險費。工傷保險的話是你單位給你買的，如果他們沒有買，那就是違法的 商業性質的工傷險到 ...
在工地上班，工地有購買建築工程工傷保險和員工個人工傷保險。發
簡單說保險 可以的，不管有沒有保險，都是工傷，而且建築公司有義務在60天內報到勞動局，如果沒報，以後要走法律程式，幾乎不太可能，所以你自己要詢問並督促公司報勞動局，以便以後通過法律手段維權，不能超過60天，當然，公司已經自覺履行職責是最好啦。具體內容 1.為職工繳納工傷保險是用人單位的法定義務，用人...
浙江諸暨建築工地工傷十級工傷保險一基金為何只賠上年度平均工資
ok我來看看哦 你有沒有工資的記錄，或者交社保記錄，或者繳稅記錄，估計最大可能，你沒有正規的銀行流水記錄，交的社保按照百分之六十繳納，這樣造成社保對你的工資認定，也是隻有百分之六十，這事找單位解決。 這將諸暨建築工坪山十幾的話，梓培上獲年度的平均工資的60 假如你有意見的話，你可以去社會保障部，社會...