1樓：城幻刀
你們可以協商解決，協商不成，如果能確定勞動關係，你應當儘快申請工傷認定和勞動能力鑑定，然後根據鑑定結果儘快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償，因為時效只有1年，超過了時效法律上便不支援了。
工傷造成傷殘的賠償專案：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等。
如果不能確定勞動關係，你們可以到司法鑑定機構進行傷殘等級鑑定，鑑定時需要傷者本人帶上身份證影印件，病歷，**等。
然後根據鑑定結果儘快向法院起訴要求人身損害賠償，因為時效只有1年，超過了時效法律上便不支援了。
人身損害賠償包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，受害人因傷致殘的還需要增加殘疾賠償金、殘疾輔助器具費，以及因**護理、繼續**實際發生的必要的**費、護理費、後續**費等。
2樓：紫檀香的魅力
沒簽任何形式的勞動合同很難說是工傷。
3樓：玉兔愛狼
根據侵權責任法，第35條，個人之間形成勞務關係，提供勞務一方因勞務自己受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。
如果均沒有過錯，應該按照公平原則處理。
工傷，老闆要負責賠償工傷費嗎？
4樓：保險解讀官
老闆不用陪的，另一方面，出於人情考慮，可以自選。
工傷後人力資源和社會保障局（保險公司）只賠償工傷保險**應當支付的費輪跡明用，還有部分工傷保險賠償待遇（如停工州攔留薪期工資）是由用人單位負責賠償。
拓展資料。法律依據：《社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
一）**工傷的醫療費用和**費用；
二）住院伙食補助費；
三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
五）生活不能自理的，經勞動能力鑑臘告定委員會確認的生活護理費；
六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
九）勞動能力鑑定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
一）**工傷期間的工資福利；
二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
依法職工應當參加工傷保險，由單位繳納工傷保險費，職工個人不繳納。參加了工傷保險的職工，發生工傷事故i，分別由工傷保險**和單位支付職工工傷保險待遇（賠償）；沒有參加工傷保險的，由單位賠償。
工傷保險屬於強制性社會保險，由社會保險機構承辦，不關保險公司的事情。所以，工傷事故，沒有保險公司賠償一說。
第三十九條：因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：（一）**工傷期間的工資福利；（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
5樓：網友
在用人單位鋒跡未給你磨基慎繳納工傷保險的情況下，由用人單位自行承擔工傷保險待遇的費瞎敬用，若用人單位繳納保險的情況下，由社保部門負責，但停工留薪期工資和一次性傷殘就業補助金由用人單位承擔。
工傷老闆需要賠償什麼
6樓：馬夢佳
工人工傷老闆需要賠如下費用：
1、**費；
2、住院伙食補助費；
3、外地就醫交通費、食宿費；
4、****費；
5、雹態神輔助器具費；
6、停工留薪期工資；
7、生活護理費；
8、一次性傷殘補助金；
9、傷殘津貼；
10）一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金；
11）喪葬補助金；
12）供養親屬撫卹金；
13）一次性工亡補助金。
工傷的認定標準是什閉好麼：
1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
2、工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
4、患職業病的；
5、因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》第三十八源虧條。
因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
一）**工傷的醫療費用和**費用；
二）住院伙食補助費；
三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
九）勞動能力鑑定費。
工傷老闆要賠償嗎?
7樓：法務竹子
要看具體情況，如果單位有繳納社保，工傷的各項待遇出停工留薪期工資由單位承擔外，其它的由工傷保險**承擔；
如果沒有繳納社保，則全部由單位承擔，老闆也不直接承擔，是他經營的企業承擔。
8樓：wcg選擇
如果有社保，大部分由工傷保險承擔。否則全由老闆按工傷標準承擔。
工傷老闆怎麼賠償
9樓：佴旭枝
根據相關法律友啟慧規定，「 工傷 老闆賠償怎麼算」的解答如下： 基本賠償專案： 醫療費 、住院伙食補助費、交通費、誤工費、營養費、 護理費 、 精神損害賠償 、鑑定費等。
致殘賠償專案和標準： 其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因 喪失勞動能力 導致的收入損失，包括 殘疾賠償金 、殘疾輔助器具費、被 扶養 人生活好答費，以及因**護理、繼續**實際發生的必要的**費、護理費、後續**費用。 私人老闆屬於經旁漏過註冊的個體工商戶的，適用 勞動法 規，工作中遭受事故傷害，應當認定為工傷，享受 工傷保險 待遇。
勞動和社會保障部《關於確立 勞動關係 有關事項的通知》勞社部發[2021]12號、用人單位招用勞動者未訂立書面 勞動合同 ，但同時具備下列情形的，勞動關係成立。 1.用人單位和勞動者符合法律、 法規 規定的主體資格。
2.用人單位依法制定的各項勞動規章制度適用於勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動。 3.
勞動者提供的勞動是用人單位業務的組成部分。
我這算是騙婚嗎
謹思合同專業律師 1 婚姻詐騙，簡稱婚騙，是以婚姻為誘餌詐騙錢財，俗稱 放鴿子 是最常見的婚姻詐騙形式。婚姻詐騙已經演變成利用真實身份和證件進行合法登記結婚的新型詐騙。2 婚姻法 規定，借婚姻騙取財物超出了借婚姻索取財物的範圍，可根據具體情況按詐騙行為以刑律處理。3 刑法 第二百六十六條規定詐騙公私...
這算是我的初戀嗎
我很理解你，因為我和你有相同的經歷。也許是發育的比較早吧，有些人在上小學的時候，就對異性產生好感，這很正常。你的表述，只能說她是你最早喜歡的女孩，也是因為你們的學習都很優秀。既然你現在早已經把她忘記，我覺得這不算初戀，也不算暗戀，因為你當初僅僅是喜歡，還沒有對戀愛更深的理解。暗戀啊 兩個人沒有真正的...
我自己向勞動局工傷認定，工傷認定後可以先報銷醫藥費嗎？要不要先留下來作賠償證明
asfg是我 工傷認定了後是不能報銷醫藥費的，勞動仲裁後所有費用就都算清了 王元頁 認定後可以報銷 費用，不過最好影印一份 而且因為單位不及時申請工傷認定造成無法報銷費用，是單位承擔 工傷保險條例 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷 鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日...