1樓：心理諮詢師晨晨
你好，工傷後如果喪失了勞動能力的話是可以辦理退休的，這要跟你們企業進行商量。而且國家也出臺了相應的政策，有名為規定，因公致傷而喪失勞動能力的人退休後會給予一定的補償。
工傷職工鑑定為一至四級的，保留勞動關係，退出勞動崗位，由工傷保險**按本人工資75——90%按月發放傷殘津貼，直至達到退休年齡是辦理退休，改發基本養老金。
工傷對退休有影響嗎
2樓：劉王彩
法律分析：工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險**補足差額。
職工因工緻殘被鑑定為一級至侍戚四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老亂巖金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規譁談御定享受相應的養老保險待遇。
退休人員有工傷保險嗎
3樓：劉志強
法律分析：有。工傷保險待遇申請辦法主要是：
1、申請人攜帶相關資料到社保中心或分局提出申請。
2、經稽核符合辦理規定，列印《受理情況回執》，辦事人員簽名確認後掘做，與社保經辦機構各執乙份。
3、材料純攔不全做散胡且表示可補全材料，社保經辦機構列印《受理情況回執》，辦事人員簽名確認後，與社保經辦機構各執乙份並退還全部材料。
4、不符合辦理規定，社保經辦機構列印《辦理情況回執》，辦事人員簽名確認後，與社保機構各執乙份並退還全部材料。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第三十三條 職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
退休後工傷怎麼規定的？
4樓：王小華
法律分析：退休後，開始享受社會保險待遇就不再具有勞動法調整的勞動者主體資格，與單位簽訂的是勞務協議，屬於勞務關係，不在《勞動法》、《勞動合同法》、《工傷保險條例》等勞動法律的調整範圍內，也就不能依照《工傷保險條例》來認定工傷，應適用《民法典》等民事法律。
法律依據：最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十一條 返備圓聘人員一旦發生「工傷」，應認定為從事僱傭工作中受到的傷害，僱傭單位(聘用單位)應當承擔民事賠償責任，賠償專案有醫療費、誤工費、護理費、傷殘賠償金、輔助器具費、必要喊虧的交通費及被撫養人生活費等，造成死亡的還有喪葬費和死亡賠鄭滾神償金等。
退休後工傷怎麼規定的
5樓：孫全禮
法律分析：退休後，開始享受社會保險待遇就不再具有勞動法調整的勞動者主體資格，與單位簽訂的是勞務協議，屬於勞務關係，不在《勞動法》、《勞動合同法》、《工傷保險條例》等勞動法律好告孝的調整範圍內，也就不能依照《工傷保險條例》來認定工傷，應適用《民法典》等民事法律。
法律依據：《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十一條 返聘人員一旦發生「工傷」，應認定為從事僱傭工作中受到友稿的傷害，僱傭單位(聘用單位)應當承擔民事賠償責任，賠償專案有醫療費、誤友握工費、護理費、傷殘賠償金、輔助器具費、必要的交通費及被撫養人生活費等，造成死亡的還有喪葬費和死亡賠償金等。
退休了發生工傷
6樓：呂娟
法律分析：1、申請工傷認定：企業經辦人應當在事故傷害發生之日起30日內為退休返聘或手人員申請工傷認定，經所屬的社會保險行政部門認定為工傷的，才可享受工傷的相關待遇；
2、申請勞動能力鑑定：退休信皮返聘人員經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，企業經辦人應為其申請勞動能力鑑定；
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單滑團差位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》
第十一條 僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人造成僱員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求僱主承擔賠償責任。僱主承擔賠償責任後，可以向第三人追償。
第十七條 受害人遭受人身損害，因就醫**支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。
工傷證退休時有什麼用，到退休年齡工傷證還有什麼用
1 工傷與退休沒有直接的關連。2 工傷能否有賠償，主要看傷殘鑑定結果，也是勞動能力的鑑定結果，傷殘鑑定由當地的人力資源和社會保障部門的工傷認定科來做出書面的決定，單位或者個人可去申請。目前工傷條例中規定了這個結果分十級，具體你可查一下當地的 工傷保險條例 只有評上了級別的，才能相對應的得到賠償。相反...
退休的老工傷有沒有傷殘津貼，老工傷職工退休後還享受工傷傷殘津貼嗎
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險 補足差額。職工因工致殘被鑑定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。退休以後，可以按月領取養老金 一 一般男的退休年齡是55歲，...
煤礦工傷殘退休，煤礦工人四級工傷退休有什麼照顧
你是六級傷殘，可以按照現在的工資標準進行如下賠償，法律依據是 工傷保險條例 第三十六條規定 職工因工致殘被鑑定為五級 六級傷殘的，享受以下待遇 一 從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為 五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資 二 保留與用人單位的勞動關係，由用人單位...