1樓：qiu高緣
副業可以做什麼？做什麼副業賺錢？小夥在家每月3萬多，網友求帶。
公務員做不了副業，那麼事業單位國企的員工能做副業嗎？
2樓：網友
誰說不能做副業？國家規定是防止你利用自己的職權來牟利，前一陣子有個公務員下班後送外賣，這就是合法的。
3樓：現金回來
事業單位bai
國企的員工du
能不能做副業，法律上沒zhi有規定。dao國家政策上是有一專些檔案解釋。
屬的，但是管理在個人上班的的單位，單位不可能在規章制度上明確你是不是可以搞副業，這是你的個人行為。違反了國家法律法規被查處，單位自然會根據管理制度作出處理的。
4樓：匿名使用者
事業單位和公務員都不能，國企沒了解，應該可以。
5樓：匿名使用者
一般沒有違法，違規的話沒有法律說有限制啊。
6樓：虛弱君
這取決於你bai要找什麼。如果追求穩du定和「zhi
相對容易」 ，那就有點可dao惜了。但如版果你想要收入權，那就不是可惜了。事業單位的待遇是現在和企業更差或更多，想發財或不來事業單位。
至於一輩子工作，如果你成為乙個公共機構的正式僱員，除非非常特殊的情況，基本不會被解僱，只要你想，可以在這裡工作一輩子。
簡捷掙副業平臺。
國企員工可以做副業嗎
7樓：深海八十度
一般國企非領導職務的員工可以做副業，但簽訂勞動合同的副業不可以做，法律並沒有明確規定國企員工能不能做副業。
國企的福利待遇，在社會上雖然不能說最好，但起碼社會中上水平還是有的。
舉幾個實際例子，很多國企都是五險兩金（社保外，還有住房公積金和企業年金，條件好的還有補充醫療保險或**等），這在許多民企都做不到（尤其是中小瞎喚民企），單單就住房公積金來說，國企基本是按照實際收入基數來繳納，所以這塊福利就非常有優勢。
國企的好處：
1、工作穩定：一般不會開除你或者解除你的勞動合同。
2、國企待遇好：比其他企業好多了，比如菸草，中海油等。
3、酬勞穩定上公升：國有企業不部凳衡分的考核機制，還是以「年資」為主。
4、年資不因為內部調動：國有棗神做企業間調動，一般通常不會影響個人年資。
5、國企對於「守法」的概念比較強：因為國有企業服務於「政治」，私營企業服務於「經營利益」，所以，員工的權益相對被保護得更好。<>
國企工作，還要不要做副業？
8樓：三言兩語話遠航
國企=有個穩定。
私活=補充收入。
補充收入和穩定伍渣之間並無矛盾的話，當然可以並行不悖。
但財富積累的絕對值如果埋宴突破了一定的程度，比如說活到80歲每年花10萬都能抗住，就可以。
不對，到那時候你也不糾結這個問題了彎橘銀。所以你先突破到拐點再說。
主業是比較穩定的，但副業終究還是副業，萬一那一天幹不了了你連工作都沒有了。
其實換個思路，你既然能主業副業一起做為啥非要考慮辭掉乙個呢。
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