1樓：綠水青山
1.《中 華人 民共 和國 個人所 得稅 法實 施條 例》第八條關於工資薪金所得的界定，是指個人因任職或者受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受僱有關的其他所得。第十條規定，個人所得的形式，包括現金、實物、有價**和其他形式的經濟利益。
可以理解，帶有拓展訓練性質的員工免費旅遊屬於「其他形式的經濟利益」。因此應當按規定由單位按照「工資、薪金所得」代扣代繳個人所得稅。
另外，財 政部、國 家稅 務總 局《關 於企 業以免費旅遊方式提供對營銷人員個人獎勵有關個人所得稅政策的通知》(財 稅〔20 04〕11 號)規定，對商品營銷活動中，企業和單位對營銷業績突出人員以培訓班、研討會、工作考察等名義組織旅遊活動，通過免收差旅費、旅遊費對個人實行的營銷業績獎勵(包括實物、有價**等)，應根據所發生費用全額計入營銷人員應稅所得，依法徵收個人所得稅，並由提供上述費用的企業和單位代扣代繳。其中，對企業僱員享受的此類獎勵，應與當期的工資、薪金合併，按照「工資、薪金所得」專案徵收個人所得稅。
2.企業在年會、座談會、慶典以及其他活動中向本單位以外的個人贈送禮品，對個人取得的禮品所得，按照「其他所得」專案，全額適用20%的稅率繳納個人所得稅。
3.企業贈送的禮品是自產產品(服務)的，按該產品(服務)的市場銷售**確定個人的應稅所得；是外購商品(服務)的，按該商品(服務)的實際購置**確定個人的應稅所得。
該檔案明確了向個人贈送禮品，包括現金、消費券、物品、服務等，且贈送禮品與產品銷售無直接關係，應按「其他所得」專案，扣繳個人所得稅。
2樓：財稅學社
公司發生旅遊費支出還要繳稅？財務要知道3種不同的處理方法。
公司組織全體員工旅遊，到底要不要計繳個人所得稅？？、
3樓：匿名使用者
樓上是沒有文化嗎。。。當然要交個稅啊。
4樓：網友
旅遊跟個稅有什麼關係呢？旅遊又不是發獎金，沒有現金收入，何來個稅一說？
員工旅遊費需要繳納個人所得稅嗎
5樓：張梅
企業為職工支付的旅遊費用，應該扣繳 個人所得稅 . 1.企業獎勵員工旅遊、員工報銷旅遊費用，應與併入工資薪金 繳納個人所得稅 ； 2.
其他人員享受旅遊獎勵，應作為當期的勞務收入，按照「勞務報酬所得」專案繳納個人所得稅。 3.企業員工集體免費旅遊的，有的稅務機關認為能夠量化到個人的，需繳罩磨納個人所得稅，有的稅務機關認為該項福利屬於非貨幣性、不可分割福利，無須繳納個人所得稅。
建議以當地主管稅務部門規定為準。
財政部、國家稅務總局關於企業以免費旅遊方式提供對營銷人員個人獎勵有關個人所得稅政策的通知》 按照我國現行個人所得稅法律法規有關規定，對商品營銷活動中，企業和單位對營銷業績突出人員以培訓班、研討會、工作考察等名義組織旅遊活動，通過免收差旅費、旅遊費對個人實行的營銷業績獎勵（包括實物、有價**等），應根據所發生費用全額計入營銷人員應稅所改租得，依法徵收個人所得稅，並由提供上述費用的企業和單位代扣代繳。其中，對企業僱員享受的此類獎勵，應與當期的工資薪金合併，按照「工資、薪金所得」專案徵收核悶兆個人所得稅；對其他人員享受的此類獎勵，應作為當期的勞務收入，按照「勞務報酬所得」專案徵收個人所得稅。
職工旅遊費需要繳納哪些個人所得稅
6樓：清湯芥麥面
企業支出的職工旅遊費，是需要扣繳個歲空衡人所得稅的。如果是企業的勞動者享受該獎勵，則與勞動者當期的工資薪金合併，按照「工資、薪金所得」專案來扣稅；如果是其虧並他人員享受該獎勵，則作為其當期的勞務收入，按照「勞務報酬所得」專案來扣稅。
【法律依據】財政部、國家稅務總局關於企業以免費旅遊方式提供對營銷人員個人獎勵有關個人所得稅政策的通知》
按照我國現行個人所得稅法律法規有關規定，對商品營銷活動中，企業和單位對營銷業績突出人員以培訓班、研討會、工作考察等名義組織旅遊活動，通過免收差旅費、旅遊費對個人實行的營銷業績獎勵（包括實物、有價**等），乎做應根據所發生費用全額計入營銷人員應稅所得，依法徵收個人所得稅，並由提供上述費用的企業和單位代扣代繳。其中，對企業僱員享受的此類獎勵，應與當期的工資薪金合併，按照「工資、薪金所得」專案徵收個人所得稅；對其他人員享受的此類獎勵，應作為當期的勞務收入，按照「勞務報酬所得」專案徵收個人所得稅。
企業給員工的旅遊費怎麼交個人所得稅
7樓：王金虎
企業給員工的旅遊費怎麼交個人所得稅？企業給員工的旅遊費需要參照市場**核定應納稅所得額，來繳納個人所得稅。根據《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第八條 個人所得的形式，包括現金、實物搜茄、有價**和其他形式的經濟利益；所得為實物的，應當按照取得的憑證上所註明的**計算應納稅所得額，無憑證的實物或者憑證上蘆判所註明的**明顯偏低的，參照市場**核定應納稅所得額；所得為有價**的，根據票面**和市場**核定應納稅所得額；所得為其他形式的經濟利益的，參照市場**核定應納稅所得額。
根據《中華人民共和國個人所得稅法》第二條 下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：（一）工資、薪金所得；（世譁察二）勞務報酬所得；（三）稿酬所得；（四）特許權使用費所得；（五）經營所得；（六）利息、股息、紅利所得；（七）財產租賃所得；（八）財產轉讓所得；（九）偶然所得。居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合併計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。
納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得稅。以上就是律師整理的企業給員工的旅遊費怎麼交個人所得稅的問題的，希望能幫助你。
旅遊費用公司組織員工出去旅遊，需要交個人所得稅嗎
8樓：wee旅
企業為職工支付的旅遊費用，應該扣繳個人所得稅。工資、薪金所得，是指個人因任職或受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受僱有關的其他所得。
這就是說，個人取得的所得，只要是與任職、受僱有關，不管其單位的資金開支渠道或以現金、實物、有價**等形式支付的，都是工資、薪金所得專案的課稅物件。
職工過節費旅遊費個稅該怎麼繳納
9樓：周業懇
企業給員工的過節費、旅遊費應該按工資薪資所得的個稅計算方法計稅。睜巨集。
根據《中華人民共和國悉州冊個人所得稅法實施條例》的規定：
第八條稅法第二條所說的各項個人所得的範圍：
一)工資、薪金所得，是指個人因任職或者受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受僱有關的其他所得。
第十條個人所得的形式，包括現金、實物、有價**和其他形式的經濟利益。
讓員工免費旅遊屬於「其他形式的經濟利益」。因此應當按規定繳納個稅。
另外，財政部、國家稅務總局《關於企業以免費旅遊方式提供對營銷人員個人獎勵有關個人所得稅政策的通知》規定，對商品營銷活動中，企業和單位對營銷業績突出人員以培訓班、研討會、工作考察等名義組織旅遊活動，通過免收差旅費、旅遊費對個人實行的營銷業績獎勵(包括實物、有價**等)，應根據所發生費用全額計入營銷人員應稅所得，依法徵收個人所得稅，並由提供上述費用的企業和單位代扣代繳。其中，對企業僱員享受的此類獎勵，應與當期的工資、薪金合併，按照「工資、薪金所得」專案徵收個人所得稅。
一、個人所得稅的適用稅率怎麼劃分的？
個人所得稅根據不同的徵稅專案，分別規定了三種不同的稅率：
1、綜合所得(工資、薪金所得，勞務報酬所得，稿酬所得，特許權使用費所得)，適用7級超額累進稅率，按月應納稅所得額計算徵稅。該稅率按個人月工資、薪金應稅所得額劃分級距，最高一級為45%，最低一級為3%，共7級。
2、經營所得適用5級超額累進稅率。適用按年計算、分月預繳稅款的個體工商戶的生產、經營所得和對企事業單位的承包經營、承租經營的全年應納稅所得額劃分級距，最低一級為5%，最高一級為35%，共5級。
3、比例稅率。對個人的利息、股息、紅利跡蠢所得，財產租賃所得，財產轉讓所得，偶然所得和其他所得，按次計算徵收個人所得稅，適用20%的比例稅率。
旅遊費用需要交個人所得稅嗎
10樓：abc生活攻略
按照財政部、國家稅務總局《關於企業以免費旅遊方式提供對營銷人員個人獎勵有關個人所得稅政策的通知》規定，企業和單位對營銷業績突出人員以培陪爛訓班、研討會、工作考察等名義組織旅遊活動，通過免收差旅嫌液費、旅遊費對個人實行的營銷業績獎勵，應根據所發生費用全額計入營銷人員應稅所得，依法徵收個人所得稅，蘆者漏並由提供上述費用的企業和單位代扣代繳。
企業職工福利費支出包括哪些內容，職工福利費包括哪些內容
回答1，職工醫藥費 2，職工的生活困難補助 是指對生活困難的職工實際支付的定期補助和臨時性補助。包括因公或非因工負傷 殘廢需要的生活補助 3，職工及其供養直系親屬的死亡待遇 4，集體福利的補貼 包括職工浴室 理髮室 洗衣房，哺乳室 托兒所等集體福利設施支出與收入相抵後的差額的補助，以及未設托兒所的托...
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