1樓：網友
管理的雙重性也稱雙重管理。
如。幹部雙重管理。
指按照有關規定及幹部管理職責，採取由上級業務主管部門黨組（黨委）或者地方黨委，以一方為主、一方協助的管理方式，對有關部門、單位的幹部進行共同管理。幹部雙重管理通常分為兩種，一種是以上級主管部門黨組（黨委）管理為主，地方黨委協助管理，也稱為「條條為主管理」。另一種是以地方黨委管理為主，上級主管部門黨組（黨委）協助管理，也稱為「塊塊為主管理」。
主管方和協管方分別擔負對雙重管理幹部的考察任免、教育培訓、調動交流、管理監督等有關職責。
2樓：王小杰
管理的兩重性 任何社會生產都是在一定的生產關係下進行的。管理，從最基本的意義來看，一是指揮勞動；二是監督勞動。由於生產過程具有兩重性--既是物質資料的再生產，同時又是生產關係的再生產。
因此，對生產過程進行的管理也就存在著兩重性：一種是與生產力、社會化大生產相聯絡的管理自然屬性；一種是與生產關係、社會制度相聯絡的管理社會屬性。這就是管理的二重性（管理的性質）。
一）自然屬性 管理與生產力、社會化大生產相聯絡而體現出的性質。由共同勞動的性質所產生，是合理組織生產力的一般職能。
二）社會屬性 管理與生產關係、社會制度相聯絡而體現出的性質。由生產關係的性質和社會制度所決定，是維護和完善生產關係的職能。
雙重管理是什麼意思
3樓：廖傑良
法律分析：雙重管理是指上級業務主管部門黨組(黨委)和地方黨委按照**喊老有關規定及幹部管理職責，以一方為主、一方協助的管理方式，對部分部門、單位的幹部進行共同管理。為鄭祥公升主管理的部門或單位稱為主管方，協助管宴鎮理的部門或單位稱為協管方。
法律依據：《中華人民共和國憲法》 第二條 中華人民共和國的一切權力屬於人民。
人民行使國家權力的機關是全國人民代表大會和地方各級人民代表大會。
人民依照法律規定，通過各種途徑和形式，管理國家事務，管理經濟和文化事業，管理社會事務。
管理的二重性是指
4樓：
管理的自然屬性和社會屬性。
一方面，企業管理具有同社會化大生產和生產力相聯絡的自然屬性，表現為管理過程就是對人、財、物、資訊、時間等資源進行組合、協調和利用的過程。
另一方面，管理是人類的活動，而人類生存在一定的生產關係下和一定的社會文化中，必然要受到生產關係的制約和社會文化的影響。企業管理又具有同生產關係和社會制度相聯絡的社會屬性，執行著維護和鞏固生產關係的特殊職能。
管理的自然屬性是一種不以人的意志為轉移，也不因社會制度意識形態的不同而有所改變的客觀存在。
管理之所以具有自然屬性，是因為管理過程就是對人、財、物、資訊、時間等資源進行組合、協調和利用的過程，其中包含著許多客觀的、不因社會制度和社會文化的不同而變化的規律。管理理論揭示了這些規律，並創造了與這相適應的管理手段、管理方法。
管理活動只有遵循這些規律，利用這些方法和手段，才能有效，才能保證生產等各種組織活動順利進行。
管理的自然屬性體現在兩個方面：
第一，管理是社會勞動過程的一般要求。
第二，管理在社會勞動中具有特殊的作用，只有通過管理才能把實現勞動過程所必需的各種要素組合起來，使各種要素髮揮各自的作用。這也是與生產關係、社會制度沒有直接聯絡的。
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