為什麼只有公職人員區分故意犯罪和過失犯罪?

時間 2025-04-05 23:10:17

1樓:一棵頑強的梭梭樹

你好,並不是這樣。

故意犯罪與過失犯罪是我國刑法中兩種基本的犯罪形態,並不因被告人是否是公職人員而有所區別。比如,所有的交通肇事犯罪,都屬於過失犯罪,即便不是公職人員也是如此。

2樓:海華永泰

對於公職人員,除了依法追究刑事責任,對於其公務也會進行行政處分。

行政處分,區分故意犯罪和過失犯罪有所不同。

故意犯罪一律開除;過失犯罪的,也是基本都開除,情況特殊的,是撤職處分。

中華人民共和國公職人員政務處分法》是為規範政務處分,加強對所有行使公權力的公職人員的監督,促進公職人員依法履職、秉公用權、廉潔從政從業、堅持道德操守,根據《中華人民共和國監察法》制定的法律。

中華人民共和國公職人員政務處分法》由中華人民共和國第十三屆全國人民代表大會常務委員會第十九次會議於2020年6月20日通過,自2020年7月1日起施行。

第十四條 公職人員犯罪,有下列情形之一的,予以開除:

一)因故意犯罪被判處管制、拘役或者有期徒刑以上刑罰(含宣告緩刑)的;

二)因過失犯罪被判處有期徒刑,刑期超過三年的;

三)因犯罪被單處或者並處剝奪政治權利的。

因過失犯罪被判處管制、拘役或者三年以下有期徒刑的,一般應當予以開除;案件情況特殊,予以撤職更為適當的,可以不予開除,但是應當報請上一級機關批准。

公職人員因犯罪被單處罰金,或者犯罪情節輕微,人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的,予以撤職;造成不良影響的,予以開除。

3樓:

摘要。公職人員之所以區分是因為,公職人員作為國家形象的代表,之所以需要區分故意犯罪和過失犯罪這是為了完善以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系,加強憲法實施的重要舉措。目標所指:

依法治國!作為厲行法治的乙個象徵,國家憲法日的確立,再次彰顯我黨全面推進依法治國的堅定決心。

公職人員之所以區分是因為,公職人員作為巖褲寬國家形象的代表,之所以需要區分故意犯罪和過失犯罪這是為了完善以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系純空,加強憲法實施的重粗亮要舉措。目標所指:依法治國!

作為厲行法治的乙個象徵,國家憲法日的確立,再次彰顯我黨全面推進依法治國的堅定決心。

事業單位人員和公職人員還是有很大差距的。

職務犯罪和過失犯罪

4樓:姜超

職務犯罪有過失犯罪也有故意犯罪,構成犯罪的處三年以下有期徒刑或者拘役,並處罰金。職務侵佔罪是指公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法佔為己有,數額較大的行為。

【法律依據】刑法》第二百七十一條。

公司、企業或者其他單位的工作人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法佔為己有,數額較大的,處三年以下有期徒刑或者拘役,並處罰金;數額巨大的,處三年以上十年以下有期徒刑,並處罰金;數額特別巨大的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,並處罰金。

國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的,依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。

單位犯罪包括故意和過失嗎?

5樓:張秋菊

法律分析:單位犯罪包括故備陵意和過失。

法律依據:中華人民共和國刑法》 第十五條 應當預見自己的行為可能發生危害社凱衫會的結果,因為仿孫戚疏忽大意而沒有預見,或者已經預見而輕信能夠避免,以致發生這種結果的,是過失犯罪。過失犯罪,法律有規定的才負刑事責任。

單位犯罪包括故意和過失嗎

6樓:黃韻

法律分析:單位犯罪包括故意和過失。

法律依據:《中華人民共和國刑法》 第十五條 應當預見自己的行為可鎮神能發生危害社會的結果,褲旅巖因為疏忽大意而沒有預見,或者已經預見而輕信能夠避免,以致發生這種結果的,是過失犯罪。過失犯罪,法律有胡御規定的才負刑事責任。

職務犯罪是否構成過失犯罪

7樓:陳友聯

職務犯罪並不是一定屬於過失犯罪,有可能是過失犯罪,也有可能是故意犯罪。例如,公司、企業或者其他單位的工作人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法佔為己有,數額較大的,處三年以下有期徒刑或者拘役,並處罰金。這是職務侵佔罪,但是是故意犯罪。

一、侵佔工程款的刑事風險內容主要包括什麼。

刑法上侵佔工程款的風險是:容易構成職務侵佔罪。法律的個,公司、企業或者其他單位的工作人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法佔為己有,數額較大的,構成職務侵佔罪,對行為人處三年以下有期徒刑或者拘役,並處罰金。

二、職務作品職務侵佔罪是合理的嗎。

職務作品構成職務侵佔罪也是合理的。職務侵佔罪,是指公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法佔為己有,數額較大的行為。職務侵佔罪是指,公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法佔為己有,數額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以並處沒收財產。

三、職務侵佔罪的概念是什麼。

職務侵佔罪是指公司、企業或者其他單位的人員利用職務上的便利,非法佔有本單位財產,數額較大的行為。公司、企業或者其他單位的工作人員,利用職務上的便利,將本單段塵位財物非法佔為己有,數額較大的,處三年以下有期徒刑或者拘役,並處罰金;數額巨大的,處三年以上十年以隱襪下有期徒刑,並處罰金;數額特別巨大的,處十年以上有期灶燃激徒刑或者無期徒刑,並處罰金。國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有上述行為的,依照規定定罪處罰。

哪些公職人員不能投訴,怎樣對公職人員進行投訴

都可以投訴。如果是公職人員的個人行為,針對其行為可以提起相應的民事訴訟或刑事訴訟 如果是公職人員的行政工作行為,可以提起相應的行政復議或行政訴訟,但被告不是該具體公職人員,而是相關的職能部門。可以投訴。如果是公職人員的行政工作行為,可以提起相應的行政復議或行政訴訟,但被告不是該具體公職人員,而是相關...

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