1樓：一笑生陶伯
應聘了一工作，是新廠。要等20天。應該等。
這是因為你在應聘前應該對這個工廠這個工作有所瞭解，所以去應聘。如果你是迫於無奈而去應聘的。那麼這20天裡面你還可以繼續看看有沒有別的招聘資訊？。
這20天也可以去找一些短時的臨時工做做。
2樓：尹力春
應聘了一工作去新廠需要等二十天應不應該等？這得看實際情況，你著不著急，還有沒有別的工作可找。如果沒有別的工作可找，那就應該等二十天啊！
3樓：弭曼青
需要等20天，我覺得還是不應該等的，因為20天時間並不短，充滿了不確定的因素。如果他們需要你的話，應該馬上讓你上班，要拖20天，有點不穩。
4樓：為你解憂哼
你好朋友，應聘了乙個工作，是新工廠，需要等20天，這個樣子是可以等的，只要自己等到了，喜歡這樣的工作就要積極努力要去。
5樓：網友
再等等吧，如果明天還沒訊息，建議你馬上開始找新工作，因為不守信用的單位不值得你等。
6樓：春風拂面簡約快樂
看情況，如果不錯，值得一等，祝順利。。
7樓：自由的飛飛魚
如果你們有乙個很好的選擇，我認為你還是應該耐心的等待，可能這個工作就是你特別需要的乙個工作，既然你已經應聘了，那就好好的去等待吧。
8樓：陽光的碣石客
如果你沒有別的地方可去 ，那就只有等著 ，也應該等 ，畢竟這是乙個希望 。
9樓：
昨天去應聘一加油站加油員工作，面試的是乙個負責人，讓我填了乙份簡歷，然後對我說需要上傳給經理，最遲 再等等吧，如果明天還沒訊息，建議你馬上開始找新工作，因為不守信用的單位不值得你等。
應聘工作要求7至20天的試工期是否合理呢？
10樓：網友
我認為，應聘工作要求試用期屬於合理，因為公司要考查你的工作態度和工作能力，所以說試用期7至20天是正常的。:
面試過了讓我等乙個月**職是不是不正常，你怎麼看？
11樓：李佳楠那男
不是的，因為有些工作確實比較特殊，所以才會有這樣的情況，只要他寫清楚了就可以。
12樓：武盡學長
等乙個月確實是太久了，有些不正常，但這也很難判定乙個公司的好壞，你可以先入職，然後在多去觀察一些這個公司的狀況，再作出選擇。
13樓：愛上我企鵝9啊
是的，非常不正常，因為在這乙個月內他還可以招收新人，所以不必等這個公司了。
我現在在職，最近面試新的工作並且通過了，我這時候才交辭職報告，說是要等30天，我怎麼樣才能提前走人？
14樓：小笳筆喻
算在30天之內的。按道理是要提前三十天，給用人單位較充分的補充時間，所以這麼要求也無可厚非，你自己不也是騎驢找馬，儘管公司有些為難你，但這種情形你應該在重新找工作的時候就預料到。
可以跟公司hr、部門直接上級好好協商一下，確定乙個雙方都能接受的離職時間，比如一週或兩週，然後盡職盡責地將你的工作交接好，這樣也許會讓公司站在你的角度考慮。
有時候多為對方想，對方才會為你著想；你對公司有情，公司也不會把事情鬧僵。
15樓：三隻腳的大烏鴉
協商一下唄，最多最後乙個月工資不要了。
16樓：網友
首先看你單位的員工手冊裡對30天的具體寫法。請假可以算也可以算，要看制度是具體怎麼表述的。其實離開乙個公司還是要從職業的角度做到完滿結束，儘快做好交接，於人於已都留有餘地。
因為現有新公司入職一般還會有背調流程，建議與單位協調圓滿解決為好。
17樓：企業管理工具
如公司有違法行為，你可以此為由申請馬上離職，且可向公司索取補償。——暈，我教壞人了。。。
18樓：蔣雲絮
請假可以算也可以算，要看制度是具體怎麼表述的。祝你快點辦理好。
我面試了一家公司，初試過了，複試等了20多天了，為什麼呢？我打**問過了，說這兩天安排，可又等了一
19樓：職
趁早找過一家公司，再者：凡是臨近年關還要招人的公司，建議你不要去。原因是：好的公司誰會走？
好好休息，放飛心情！待年後有很多好工作。
來自職q使用者：溫先生。
我來你吧，我之前面試過一家單位，面試人對我很滿意，但是擔心我的待遇會要求高，因為我之前的待遇不低，且工作經驗豐富，擔心給低了呆不久，臨走是還安排人送我出去。之後沒有跟我聯絡過，我對待公司印象一般，面試我的領導老實說我覺得能力比我都低了一截。以後也沒有再想過這公司，乙個多月後這家公司居然聯絡我了，而我也早就忘記了這家公司，他們反覆描述著試圖勾起我的記憶，我問啥事，他們說我被錄取了，要約我再進一步詳談，我噗嗤笑了，我說你們的效率真可以啊，誰會等乙個多月啊，他們說他們流程就這樣。
我說我已經就職其他公司了，問他們可不可以等等，等到年底我辭職了過完年再過去，他們不吱聲了。 來自職q使用者：匿名使用者。
20樓：中公教育
你好，這要根據你面試的公司的性質和規模來確定了。
如果是一家規模相對較大的公司，那麼去這家公司應聘的求職者應該也源源不斷，你去面試初試過了，然後複試等了20多天，說明這些天裡公司還在繼續招聘求職者並面試，然後這些天裡你其實可以對這個公司再深入瞭解一下，多方面研究一下，看看自己是否合適應聘的這份工作，這家公司的工作環境和發展前景如何等。
你打**詢問過後，說過兩天安排，那麼這個時候你基本可以開始看其他公司了。
在還沒有特別心儀的公司之前，可以多看看公司，投簡歷應聘，遇到心儀的公司，那就多花些功夫去研究和準備面試。
21樓：水月光中夢一場
這樣的情況，還真是沒遇到過，一般情況下，要複試的話，公司基本上會在。
二、三天之內通知求職者，感覺你這麼等下去也不是辦法，你不妨主動打**到公司，諮詢一下情況，這樣自己心裡也有個底。
不要在一棵樹上吊死，趁早做打算。
22樓：雲南新華電腦學校
首先根據你的情況複試完了之後都會存在這一過程，面試是雙向原則，面試官一般都會看你的全方位工作能力，和公司崗位的乙個匹配度等，以及根據公司的規模在面試流程上的程式也會有所不同。
其次一般公司的通知時間不會超過3天，最多7天，時間過久沒有答覆，面試成功的可能性就大大降低。按照你的情況可能公司也會有一定的面試期安排，所以你可以先等通知，順便也可以找其他工作，最後如果你實在特別想這份工作在週四還沒給你反饋的情況下，謙虛的主動打**詢問面試情況，瞭解面試具體評判結果，對你以後面試也是有幫助的，公司有時對於主動的人也會區別對待。
祝你好運。
23樓：標準
如果初試過了，複試要等二十多天，那這個是不太正常的。再者說過兩天說安排又沒安排，這說明這家公司沒有誠信或者是有問題。
總結經驗：就是如果說你在一家公司面試，不要把雞蛋都放在乙個籃子裡，應該要多做準備，多面試幾家。一般來說，乙個公司如果超過一週時間沒通知，你就可以考慮其他公司了。
現在這種情況就不要再等了，因為他有可能是把你當做備胎，希望不大。
24樓：匿名使用者
面試有一種相對論現象：用人單位不急，候選人著急。同樣的一週等待時間，對於雙方的感受大不一樣。
你的情況有幾種可能性：
1）忙。2）把幾個候選人集中起來一起面試。
3）在比較拿捏，等其他候選人定下來再確認讓誰來面試；
4）推諉說辭，其實已經不打算面試你了。
第四種可能性不大。第一種可能性大。
不要一棵樹上吊死，多參加面試。閱讀面經，或者通過職場1對1、在行，進行1對1的模擬真實面試，提公升面試經驗通過率。
25樓：公文寫作教堂
面試了一家公司出事過了複試了20多天，可能是因為他們需要的人數很多，並且大家都很優秀，人事手頭上的工作比較多，可能耽擱的時間多一些，只要他通知你複試了，你按時間去好好準備就可以了，不要有太多的擔心。
26樓：慶帥老師
你面試了一家公司，初試過了複試已經等了20多天了，我建議你直接問問這個公司的人員複試到底要多長時間，如果複試太長時間的話，有可能是公司已經放棄錄取你了。
27樓：網友
您好，朋友！
複試要等20天，很少見。個人覺得您沒有必要等它一家，您可以邊找別家邊等，因為說不定，這邊等了乙個月，結果是不合適，就浪費時間了。
28樓：112333束脩
店大欺客，通常大公司會這麼幹。
公司不缺人，但會招聘儲備人才，所以你會發現整個節奏非常緩慢。
如果你不想等，可以在這期間找其他事情做。
29樓：心靈手巧智慧高
複試等了20多天了，打**問過了，說這兩天安排，可又等了一段時間，說明這家企業不是著急用人，也可以找找其他正規公司面試看看。
30樓：啊蘭因嚶嚶嚶
一般有的面試公司他招的人比較多，面試的週期比較長，然後需要等複試的話，人家也需要安排，另外也需要面試官的時間配合。
31樓：小初教育財經小集
如果面試了一家公司初試過了，複試並不一定會過呀，所以如果複試等了20多天的話，那基本這個單位可能沒什麼希望了吧。
32樓：帳號已登出
我負責任的告訴你，你不可能被錄取。無論是公司規模的大小，都不可能存在20天或20個工作日都不復試的現象。
33樓：冀贊
有可能他們已經選中了他們需要的人，但是他們還在觀察階段，所以在拖延你。如果那個人合適的話，他們就直接會告訴你不用再等了，你沒有被選中。
34樓：清淺漫時光戀
那就不要等了啊，幹嘛浪費這個時間等乙份這樣的工作呢，還有別的工作機會的。
35樓：臺式小情歌
您好，要是這麼久還沒複試的訊息，那就建議重新面試個工作吧，這樣比較好，希望能幫到你。
36樓：農家牛
這個很坑。為什麼這麼說呢 我就被坑過。就是初試啥都好。然後就是遙遙無期的等，最後沒結果。
37樓：粒子橙
應該是hr收到的面試資訊太多了，公司擴招在一定程度上給人事壓力很大，建議密切溝通並主動詢問。
38樓：百折不撓
多瞭解公司的情況。
看是否值得等下去。
最後還是得自己做決定。
39樓：職業規劃管理師
面試都會存在各種各樣的問題，你也可以選擇面試幾家選擇對比。
40樓：網友
如果不通過的話，可以嘗試一下居家辦公的工作。
在一家國企面試後等了六天後打**問面試結果說要走流程要我再等幾天，請問要不要等了？
41樓：幾點流年東逝水
等。如果不想錄用你是不會再給你打**的，如果您不想放棄這個機會，建議耐心等待。如果願意可以多投幾家簡歷，如果自身能力強是很容易被錄取的。得到更多的offer有利於我們的選擇。
面試注意事項。
儘可能的微笑——微笑是溝通的橋樑，表達你的善意和尊重，顯示你的信心。同時注意體態、禮儀。
儘可能降低心理緊張程度。沒有必要就不要附加太多的肢體動作——那樣看起來比較慌亂。
可以技巧的避開自己的弱項，不可亂說，不要把自己和應聘職位相關的缺點倒出來。
面試時候要注意力集中——有些面試官聲音很小或者現場環境不好，稍不留意會聽錯或者遺漏。
給出該單位選你的有力的依據和理由，如和其他人相比你的優勢等。
忠誠度，不要讓人以為你是玩票的，也不要讓人懷疑你想以這裡為跳板。
面試前最好多收集公司的資料，對公司有個大概認識！
42樓：網友
不管你通沒通過，繼續找下一家應聘公司、投簡歷應聘又能有什麼害處呢？如果對方通知你錄取了，但那時你已經面試了另一間公司，甚至拿到了offer，好的，現在你手頭有兩份offer，請問那又怎麼樣，你會七竅流血而死嗎？
明確地說，別說兩份，就是你同時面試二十份工作崗位，並同時通過拿到了二十份offer，將你錄取的公司也不會把你怎麼樣，難道hr能因為你浪費了他的時間，讓他的招聘計劃出現缺口把你五花大綁吊起來毒打一頓不成？
勞動合同簽了2年，合同寫著辭職要提前1個月，急辭要扣20天工資，我要去新廠了，新廠只等我1星期？
43樓：一技窪
您籤勞動合同的時候是知道要做滿2年的，辭職是要提前1個月的。你著急去新廠上班，而且新廠只等你乙個星期；只能扣除你20天的工資了。
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