1樓：墨綠夜晚
那是因伏攜凱為這些人每天雖然特別的忙隱察碌，但只是做一些重複的工作，而且這些工作都沒有什麼難度和技術性可言，缺喚所以才會感覺到自己一事無成。
2樓：青楓侃
這是因為職場當中的這些人大部分都是打工人，尺櫻而且平時陵散叢的工作也是非常繁忙的，並且也過著朝九晚五的生活，但掘禪是其實沒有非常大的成就。
3樓：嘉玉玉寶貝
可能是因為握仔純我們在職場當中忙了一天之後，也不知道自己到底段咐在忙一些什麼事情沒有乙個統一的規劃，所以才感覺戚森自己一事無成。
職場中，明明每天都很忙碌，但最終卻一事無成，這是什麼原因？
4樓：殷琬
首先是因為自己沒有合理的規劃和目標，在日常核告生活中都是幹一些比較雜瑣的事，沒有明確的目標，指引雀拆自己前進，每天的生活以及思想都沒有合理規劃，然後日以繼日，無所事事，所以才會造成這改歲明一局面的發生。
5樓：阿斯達歲的說
因為禪答你只是每天去完成了自賀爛慧己的工作內容，沒有去找到技巧，而且也沒有領會到職場中更重要的知識，沒有去提公升自己的技能，也沒有和領導搞好關係，和同事搞好關係，讓歷掘自己每天活得非常的累。
6樓：蓉淼經驗之窗
是因為你總是沒有規劃的去忙碌，你的工作量比較大，但這些工作量不能夠促使你的能力進步。
為什麼明明一天很忙碌，但卻總是一事無成呢？
7樓：阿斯達歲的說
可能是因為你自己在平時工作褲喊過程當中沒有很好的去規劃，也沒有乙個明確的目標，所以說就感覺每天雖然說比較遊純敏忙，神枝但是依然是一事無成。
8樓：htf的生活
這是因為每天都很忙碌，但是沒有實際的效果，因此就會碌碌無為，一定要找清楚自己的目標所在。
9樓：小可情感諮詢師
因為沒有規劃。這種情況就是瞎忙活，雖然看似很忙，但是卻什麼都沒做成，只是付出時間和精力罷了。
在工作上一直都非常忙碌，最終卻一事無成，原因可能有哪些？
10樓：蓉淼經驗之窗
可能是你搏中信遭受到了領導的排擠，已經不培培會把基輪公升職加薪的機會給你了，另外你可能智商不太高，努力，但完全看不到效果，沒有目標，沒有初心。
11樓：沒結婚呢
我覺得很可能是因為你沒有找到正確的發展方向，如果你只是努力而不對症下藥的話，那麼對於你工作能凱逗力的提高也是沒有幫助的，而且很可能是因為公司的領導含孫春不重任你，那麼不管你怎麼努力，也談耐沒有辦法獲得公升職的機會。
12樓：愛情來了擋不住
可能你做的事都是無關緊要的，沒數指有把自己的能力發揮到正處，其次你要懂得和別人交流，去找公司的前輩問一下，讓他們教你一些東西，這樣在以後的工作中會更加薯旦配的順利。遲鄭。
每天工作都很忙碌，為何還是覺得一事無成？
13樓：呂小白體壇
我覺得是沒有得到正向反饋吧，就是說如果你努力工作會讓你在明確的時間內公升職加薪，那你努力就會覺得離公升職加薪比較近，但是你現在雖然每天都在努力，但是你看不到努力的盡頭是什麼，也不知道能讓你有正向反饋的目標什麼時候實現，我就會覺得你自己的努力有點無力，會感覺自己每天都很努力，為什麼還沒有達到讓自己高興的乙個點呢。
建議你做一點其他的事，一些堅持一段時間就可以見到成果的事情，可能會讓你的正向反饋平衡一些。
絕大部分人都很能意識到自己的這種狀態，而各自度過的時間長度不一樣，如：一部分自我調整很快度過，一部分領導引導調整，一部分不願意改變，還有一部分是不知道怎麼改變。
工作忙碌只是過程的體現，它並不能代表自身存在價值，更不能提完美了。在絕大部分情況下，「成果」才是自身存在價值的體現。比如科學家的成果，動畫公司的作品，畫師的作畫——此類東西才能體現自身存在價值。
如果工作忙碌卻沒有效率，那樣會佔據自己很多的時間，長此以往，應該會很累，也會感到有很大的壓力吧。
不過換句話來說，忙碌是為了不思考，不思考沒那麼多煩心事，沒那麼多煩心事就很完美了 。
如果是謀生的工作，那麼是以收入所得為主要評價的，如果是立身為之投入的事業，那麼是以個人創造，為社會貢獻的力量，個人建樹為主要評價的，忙碌只是表象，不說明問題。大多數忙碌是迫不得已，大多數想要自由生存，矛盾中產生規則，道理，平衡人與人，以及人與自然的關係。
祝您工作順利！生活愉快！
14樓：未談國學
你每天忙忙碌碌，身體疲憊卻一事無成嗎？原因在這希望你早日明白。
15樓：職場百事露露
人就是這樣吧，這樣充實。這樣很正常，如果天下都是那麼多的皇帝，那就是不會有人幹活了。
16樓：浩宇星辰
我認為你是沒有一技之長，每天都做著重複的工作，而且沒有公升值的空間，你可以學一技之長，調整你現在的工作幅度。
17樓：鄭靖
有可能你的忙碌，只是每天重複做著同樣的事情，而且這些東西都是你已經學會了，沒辦法再給你帶來能學習到東西的感覺，所以才會這樣子。
同樣的事情工作，有些人看起來忙個不停，有些人很快就解決了，怎麼回事？
18樓：晴天飄雪之揚州
這個主要是效率高吧！有的人能力強些，效率自然高了。而能力來自於培訓，學歷或經驗。
19樓：網友
能力效率差別。幾乎任何工作都會有這樣的感覺，一樣的工作，有的人會很好很快的完成，有的人卻很費勁。第一，和能力有關係，比如有人做**報告要一天，會的，乙個小時就夠了。
第二，和經驗有關係。資深員工對於自己的工作，心裡有計劃有步驟，效率高。新員工如果沒有人指點，往往都做的是無用功，第三，態度也有關係。
有的人很忙真是假忙，瞎忙，一天就感覺他最忙，做樣子的。
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