1樓：劉若英司機
看來你是個舉棋不定的人啊。也難怪公司需要考察你，你這樣的行為很不成熟，沒有具體的規劃和目標，做事盲目衝動。自己為什麼走都不知道，就說走。
其實公司猶如說在考察你的忠誠度，更應該說在考察你的心態和做事的態度。你現在的問題是想清楚到底想要什麼，如果繼續留下來，就要規劃一下，是在公司做長遠發展，還是只是過渡一下，未來的去向如何，對自己的要求。走和不走，應該都在你提前職業規劃中。
不是心情不好了辭職，過兩天又覺得還行，算了。你這樣下去，很影響發展，很難讓人信任。所以，問問自己，有沒有規劃好了，到底怎麼建立責任感等。
2樓：匿名使用者
如果對自己的競爭力沒信心，害怕找工作，建議你還是在原單位呆著吧。過一陣大家也就忘記了。再說了，你要走的，公司挽留了，那是你的能力得到公司認可。
沒什麼難做的。但是，以後千萬記得不要太衝動。辭職說起來輕鬆，但換乙個工作卻是重新開始一段職業生涯的新起點，需要謹慎的。
至於公升職的話，基於公司的考量，你可能最近不是很有機會了，還是慢慢等待吧。
3樓：匯海
想走就走啊，不要默默唧唧的，那樣人家看不起的
4樓：匿名使用者
你不是主角，沒有那麼多觀眾，幹嘛讓自己這麼累啊！
佳通辭職兩次還能進去嗎?
5樓：匿名使用者
可以的，只要佳通人力資源部同意你就可以 。
因本人想要辭職，理由是因為太閒了，過得一點也不充實，想換下工作，辭職理由怎麼寫可以更明確的表明我的
6樓：
哪個工作都是一樣的，看你自己了。個人認為如果下家沒找好，還是老實呆著一段時間吧，因為閒，所以舒服，當你忙起來後想閒都閒不下來了。要對領導表示出其實不想走的感覺為好。
1.朋友在外地，想去外地。（或者家是外地的，直接說家裡要求回家）2.因身體或心理原因，想暫時長休一假，打算去外地轉轉。
3.爺爺奶奶姥爺姥姥家在外地，太想你了，你要過去照顧一下他們。
4.我打算自己去創業，希望以後大家多關照。
5.實話實說，想去個能賺大錢的地方。（這個理由不太好）6.某某單位真誠邀請我去，實在盛情難卻啊。
7.家裡的某個重要的長輩因身體原因希望我能回家去照顧一下…………
7樓：匿名使用者
你就說乾久了心情不好，想換個環境。工作不快樂那有什麼辦法。
8樓：鯉魚愛
我表示對此問題深有同感，但，我明年上來再辭職，今年就再在這裡努力一下，明年上來，我會以不適合發展為理由，向公司提出辭職，感謝他的工作。
我想要辭職，但是不知找什麼藉口
9樓：匿名使用者
1.自己要去進修。
2.老家有急事，父母身體不太舒服。
3.想自己開公司。這個最能得到理解，因為老闆都是這樣過來的。
4.實話實說，做不下去了。
10樓：萬殼書
我辭職就說家裡幫忙找好了新工作，也說了其實不想走之類的，公司領導也挽留了
最終領導還是同意了
11樓：匿名使用者
如果家是外地的話，可以說父母在老家給找到合適的工作，想回家發展。或者也是說父母給找到很好的工作機會。只要老闆覺得你有更好的發展機會，就不會再太難為你啦，呵呵
12樓：匿名使用者
你想嘗試不同的領域，拓展視野，充實自己~並謝謝他的照顧！
為什麼我每次提辭職都感覺很為難？感覺不好意思。要給自己做很多思想工作，下很大決心，才有勇氣提出來。
13樓：匿名使用者
這代表著你的心沒有完全被這個世道所侵染，你做事還在考慮著別人的感受，但是頻繁的換工作對你並沒什麼好處，找乙個值得你做的，就一直做下去吧
14樓：
經常辭職嗎？為什麼辭職，待遇不好，工資低，想跳槽？不管怎樣，都是要離職，如果必須離，那又有什麼好糾結的呢！體現你這人優柔寡斷，再簡單點，沒有主見
15樓：再美丶也只是曇花一現
有很多原因啊，對單位有感情，還有就是心理障礙，覺得如果辭職會有很多人說這說那，比如父母，親人，朋友等等，朋友，有句話說的好，自己的路自己決定，別用別人的眼光衡量自己，相信自己，一定會走出一片自己的天地！加油！
16樓：半桖
我也是啊，以至於每次辭職，都沒辭掉，特別苦惱
17樓：鄉村大醜女
因為你和你的同事，以及領導有深厚的感情！
18樓：
捨不得就不要辭讓自己很為難
19樓：
工作久了，離開有點捨不得吧
20樓：南風王子端
苟且偷安的人多了，你算老幾！
21樓：
裝置如寵物店不錯的v
22樓：89自習課
因為沒給自己找好後路唄
23樓：仉絲琪
房貸、孩子，現在我們都是有重擔在身的 ，不敢說，有點小情緒就辭職，已經過了任性的年齡！
為了給孩子更好的生活 、我們再在外累點、辛苦點，都無所謂的，更不會說任性的辭職，除非工作實在是不能做了，這也許是我們身上不可卸掉責任!
想想每一次回家，能看見孩子可愛的笑容，父母的開心的面容，我們在外面工作的疲憊，早已經煙消雲散，不為什麼，只要家人開心就好，健康快樂，平安。我們才可以在外放心踏實的努力，奮鬥！
馬上五一了，同時也希望在外打工的親們，早點回家陪陪自己的家人，不管在外付出多少，只回家那一刻才覺得，一切都是值得!
我要辭職，該怎麼說呢?
24樓：蓋普希金
如果要辭職，理由可以是回家工作，追求更大的發展機會，回去結婚等等個人層面的原因可以有很多。但辭職，很多人往往考慮到公司感情，不好意思提。那麼做到以下幾點，可以讓當事人沒有精神負擔的提出辭職。
1. 當事人如果是中高層管理者，需要建立一套管理體系，使得各部門有條不紊的運作，不依賴於個人；
2. 做好經驗知識的管理，把隱性知識轉化為顯性知識，儲存在企業內部介質上，可以是erp系統，可以是公共盤，可以是各種檔案，如會議紀要，拜訪記錄，計畫與總結等；
3. 做好交接工作，撰寫交接清單；
4. 培養本崗位的頂崗人。
辭職的流程大體如下：
1、勞動者提前30天要寫辭職信。主動辭職，沒有經濟補償金，也領不了失業金；企業違法在先，勞動者以非自己意願辭職，那麼可以享受經濟補償和失業金。
2、遞交辭職信，找公司相關領導簽字。
3、人力資源部安排離職訪談。
4、和接任者進行工作交接，當事人撰寫工作交接清單。
5、勞動者按照公司人力資源部部管理流程辦理離職手續，可能要按離職單找各部門經理簽字。
6、公司人力資源部開具解除勞動合同證明，給勞動者社保手冊、員工檔案，結清剩下的工資。
25樓：匿名使用者
是挺讓人犯愁的一件事！
我覺得你可以先跟你的同事問問他們的意見或建議，特別是那些老員工，因為他們應該會比較了解你的老闆娘的，而且以前肯定有人碰到過跟你一樣的問題，然後
你再找個合適的機會跟老闆娘說說，動之以情，曉之以理，相信她不會不講道理的，加油！相信你哦！
辭職後後悔了，想回原公司可能嗎？ 50
26樓：
首先，你當初為什麼離開公司，這個很重要。
其次，你在公司表現怎麼樣？如果只是乙個普通的小職員，對公司沒有什麼大的貢獻，那我想，公司應該不會同意你回去的。但你可以去面試，就當自已是個新人。
辭職流程：
勞動者要寫辭職信。如果主動辭職，沒有經濟補償，也享受不了失業金；如果是非自己意願辭職，那麼可以享受經濟補償和失業金。
勞動者要提前乙個月申請辭職，在月初遞交辭職信，找公司離職簽字同意。
勞動者按照公司人事部管理辦理離職手續，可能要按離職單，找各部門經理簽字同意。
工作交接後，公司人事部要開具解除勞動合同證明，給勞動者社保手冊、員工檔案，結清剩下的工資。
27樓：佘奇費莫昆琦
可以回啊
，只要你願意，公司還是不希望人才流失的，公司只會認為你現在還選擇這個公司，代表你以後會為公司做更多的貢獻，當然前途是你還算優秀，不經常在公司違規違章的，遲到早退的。
28樓：匿名使用者
我也同你的經歷差不多，期間在別的地方上班，原來的公司也有讓我回去，我還是沒回，因為我不想一走了之，要走也要等年底吧，現在在家了，既然沒有再說，我也不會主動去說的。其實，你想回去也很好，工作熟悉，還比較喜歡，那你就聯絡下領導，說下自己有這樣的打算。
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