1樓：匿名使用者
做文員不知你去的是哪一個部門？
一般單位新人都會從日常輔助性工作幹起，然後帶你的師傅會視情況逐漸安排你難一些的工作任務的。跟他一定要處好關係！
放心吧，投標書肯定不會要你寫的，那很專業。
下午剛看了一位高人的職場新人“三字經”，可惜沒記住出處，說得很好：
走上工作崗位的新人，缺少工作經驗，如再不肯動腦筋把工作做好，凡事都想請人代勞，要想出頭就更難了。因此應做到：
學勤快——上級交代的任何事都要盡力去做，不要偷懶；沒有交代的事只要對單位有利，也要主動去做。例如：主動接聽**，跑跑腿，打掃衛生，招呼客人等，不要擺架子。
多請教——遇到不懂的問題要向別人多請教，不要不懂裝懂，或放在一邊不管。
少請假——不要隨便請假，或儘可能不請假，否則會引起上司的反感。
肯吃苦——單位一般都會將很單調的工作交給新手做，讓他鍛鍊，因此新人必須能任勞任怨，不管工作多單調，都要努力去做好，不要認為自己大材小用。
善相處——剛到一個新單位，“人和”最重要，只要能與同事和睦相處，任何困難都可找人幫忙，不至於孤立無援。
忌衝動——新人遇到問題容易感情衝動，愛單刀直入，態度生硬，處事簡單，易得罪人，因此，處理任何事都要三思而行。
莫頂撞——要跟上司建立良好的關係，凡事要剋制，學會婉轉拒絕，切勿隨意頂撞。
少開口——所謂“禍從口出”，不懂的事不要亂發表意見，以免貽笑大方。
多學習——有機會和時間應多接受各種訓練，以提高自己的工作能力。
守紀律——不遲到早退，服裝儀容整潔，上班時間不聊天，不做私事。
2樓：匿名使用者
朋友:你好！
我和你是一樣的，去年才畢業！做的也是建築工作，和自己的專業幾乎聯絡不上！剛剛工作也是什麼都不懂，圖紙也不會看！
這個你就要多向專案經理請教，如果你是被公司安排在專案部工作的話，你也可以問施工隊隊長！
平時要多和領導溝通，這樣的話，領導對你的感覺肯定是不一樣的！一定要會“來事”！
做人最重要！要外圓內方！
你剛進公司，公司應該不會讓你接受搞投標的，這個是業務部和工程部的工作！文員一般就是做一些**、書面的一些東西，那些都是很簡單的！
在公司裡面做好自己的本職工作就可以了，不是自己的事少去插手，要不別人不知道會怎麼去想！
工人在做事的時候要在旁邊看每一道工序是怎樣的，自己就會從中學到！
如果你是在公司裡面做文員工資就在1000-1200元; 若是在專案部管理施工隊做事，要經常去工地，工資至少1500元！
你剛進公司不要太在意自己的工資，這樣的話可能會影響到你！
在公司做事一定要：務實，莫務虛！要讓領導知道你是一個可造之才！
在這希望你能在公司好好做，以後做到一個好的位置！
3樓：匿名使用者
剛進公司最重要的就是多做事，少說話，沒準哪句話說的不對就有前輩不高興了，還有就是到工地實習一定要眼勤嘴勤腿勤，一定不要太貪玩，能學到的東西一定要儘快學到。
4樓：承徵
第一，學會忍；
第二，快速打好人際關係，儘快拉攏一兩個要好且在公司有一定做事能力的事；
第三，好好表現，做好本職工作;
5樓：匿名使用者
踏踏實實做事，勤勤奮奮做人，
投機取巧的大有人在，成攻的不多。。
老闆說的就是對的，對公司要忠城
1500，大概就是1000到1200吧
文員嘛就1500左右了！~！~
少的900多到2000
打字讓你打什麼你就打什麼啊，，投標還讓你管呀？暈。。
現在的公司一般是，大學生，三個月的廉價工，用完，開了。。。。再招！~！~你通過關係嘛，呵呵那就不一定了，不過有時候關係也是個謊子，
6樓：
剛進這一個公司首先要勤快,讓他們對你有好感就是不要說太多“言多必失”，但是有的時候也要適當的表現一下要不就會顯得沒用了。
要是文員就是影印和打一些資料，標書應要打你打後要自己檢查幾次在給你的指導老師看看有沒有什麼出入(要注意標書內的**一定不要錯,整體的格式要不要錯)。
工資嗎800-1200
施工總承包單位的技術員應該掌握哪些能力，我是剛畢業的大學生，剛剛進入建築行業，請前輩們指點指點。
7樓：笑看亭前花
把圖紙看懂，會防線，**有造型，都要清楚
資料要會，技術資料。安全資料。買當地的資料範本書看
看101鋼筋圖集 幾個主要驗收規範看懂
我明天要進公司了，第一次工作應該注意什麼？求大俠指點
8樓：破鞋丶非
幫忙收拾，自我介紹下。不要太張揚了，謙虛點就是好！
物業接收弱電工程應注意什麼問題？比如物業剛進場要注意什麼 後期注意什麼等，越詳細越好，希望高人指點 50
9樓：孫傳俊
先是弱電工程，包括網路終合佈線，電視，**，監控，樓宇自控ba，樓宇對講，紅外報警，停車場系統，這些是不是都是驗收過的，有沒有出了問題沒有解決的，這些都是關鍵細節
10樓：匿名使用者
線路走向，裝置型號及廠家
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