1樓:匿名使用者
《用心才能優秀》讀後感(一)
週末的北京非常寒冷,而且今年的初雪也來勢洶洶,在這樣的天氣裡讀一本好書是再愜意不過的事情了。
《用心才能優秀》題目雖顯老套但內容卻激勵人心,用心這兩個字我們並不陌生,從上小學甚至是幼兒園開始,我們的父母和老師就不停的教導我們,學習要用心,做事要用心,可有很多很多的孩子也包括我在內還是沒能真正用心的去做,所以這些孩子的學習不是很好,直到高考,那些用心的孩子都上了重點大學、名牌大學,而那些不太用心的只考了三流學校,甚至落榜。我想這就是用心與不用心的區別,用心就能成就你,而不用心就能毀壞你,無論在何時何地何領域。
文章的開頭主要講的是我們為什麼要用心工作,此後諸篇說的是要如何用心工作。文中穿插了大量古今中外的例項,對其中的論點進行了詳實充分的論證。這些論據甚至充分到讓人有種喧賓奪主的錯覺。
但是,這些論據及後面的「問題思考」我認為是閃耀的、也是必要的。因為那些故事的確引人入勝、發人深思。如第四章的「善於思考,追求高效率」中的採購案例,幾度令我捫心自問,我為什麼不是傑克、與他比我差在哪、我能不能成為傑克!
乙個人要生存,就得學會做人做事,這個問題看起來很簡單,其實做起來容易,做好些就不那麼容易。「用心」,做人做事講求用心的形態,是一心一意,還是三心二意;是全心全意,還是半心半意。做人做事應付,敷衍,一心二用,與專心,認真,一心一用相對應。
這是做人做事的態度,也是用心的力度。當然,乙個人的素質元素中,人生觀念、個人性格、品行技能等方面,也往往影響乙個人的心力穩定性和專注度。我們說做人做事講「用心」,並不是對人的乙個絕對要求。
比如進入一家企業公司做事,硬體上感到滿意還遠遠不夠,若是人際關係不融合,上下關係緊張,各自為政,存在不正當競爭,那麼你是無法安心做人做事的,更不用說「用心」啦。
「盡心」應該是說做人做事盡到了個人的心力。也就是說乙個人的心力有大小,用心做了,達到了個人的心力所能達到的程度,就是盡心。在人生中,用心做人做事如果做不下來了,或者做不好了,那就要問這個人盡心去做了嗎?
要是盡心了,也就心安.
我覺得作為公司的一員,我們應該具有三個態度,或者說潛意識裡的三個真理。那就是:「主人翁的態度」、「改善無止境」和「落實」。
因為我們是公司的雇員,也是公司的主人。因為如果我們的工作都做好了,公司才會發展壯大,我們才會有穩定和更好的收入,才會有被提公升的機會。如果我們都意識到了這一點,就不會有人消極怠工,出現問題時就不會相互推諉、袖手旁觀,就不會有人得過且過敷衍了事,而是兢兢業業的、想方設法的、不遺餘力的去做好本職工作。
擁有這樣員工的公司才會形成好的企業文化,才會有生存、成長的強勁動力。
《用心才能優秀》讀後感(二)
趙文明先生在《用心才能優秀》一書中,通過大量的正反事例和至理名言,為我們揭示了這樣乙個道理:「從平凡到優秀其實只有乙個秘訣,那就是工作上要用心一點,再用心一點。只要用心去做,每個人都能成為最優秀的職業人!
」讀完這本書,我深受啟發,主要有四點收穫:
一、學習重專心。
書中說:「用心」,不單要把心思全部放在工作上,而且還要積極主動地去思考、去創造。」而思考和創造的前提是我們必須掌握紮實、過硬的工作方法和業務知識。
因此,在做好具體的日常工作的同時,我們要專心學習黨的先進理論,專心學習科技、業務知識,努力提高和完善自己。
二、服務要細心。
兩年多的工區辦公室工作經驗使我懂得:工作人員每乙個細小的動作都比豪言壯語更行之有效。「注重細節,才能把工作做得更完美。
」對待服務工作粗枝大葉、不細心只能造成工作的被動。比如,我們辦公室的管理工作涉及的部門多,管理專案細、業務標準繁,工作中差之毫釐便會謬以千里,不但會給自己帶來麻煩,更會給單位職工都帶來不必要的影響和負擔。怎樣才能做到細心呢?
這就要求我們更加注重細節,大處著眼,小處著手,在工作中認真掌握好每一項規章制度,做到精通業務;正確處理好每乙個工作流程,做到規矩辦事;熱情辦好每一件事情,真正的做到後勤服務一線。用過硬的政治素質、紮實的專業知識和熱情的工作態度為單位職工提供服務。
三、工作講恆心。
細心地服務還不夠,要做好工作,還必須有持之以恆的決心。正如書中所說:「一心一意的專注於自己的工作,是每一位員工獲取成功不可或缺的品質,當你能夠這樣專注地做一件事時,成功也就指日可待了。
」要知道「羅馬不是一天建成的」,所以在看到別人成功的同時一定不要忘記他的付出、他的積累和他的專注。只有長期堅持把平凡的工作做細、做專、做好才能取得最後的成功。
四、突破求創新。
書中說:「勤於思考才能創新,勇於探索才能有所成就。」作為辦公室工作人員,直接為職工提供服務,每天的工作平淡而重複,我們的工作似乎與「創新」、「成就」這些詞毫不沾邊。
但是做好這些平淡而重複的工作,卻是我們為單位、為職工、為青銀和諧發展服務的基礎和保證。
在青銀厚德文化的薰陶下,我們更要以用心來對待工作,為青銀更好的發展貢獻自己的力量。
《用心才能優秀》讀後感(三)
這本書讀完之後,受益非淺,這本書禪述了乙個哲理性的道理,它用偉人的事例傳遞了「用心」的真諦。讀完這本書,使我深受感觸,「只有用心才能優秀」的道理。
書中講道:乙個沒把心思用到工作上的人,永遠是個小角色。「用力做事只能做完,用心才能做好」「把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡」。
對此,我悟出以下幾點:首先,在工作中要有愛崗敬業的精神,要幹一行,愛一行。工作中堅決杜絕大事幹不了,小事不願幹,簡單工作不值得做的浮燥心態,只有從小事做起,逐漸增加才幹,贏得認可,贏得幹大事的機會,方能幹大事,像網路公司的***起初經歷告訴我們,只有認真對待每一項工作,就會發現自己人生之路是越來越寬廣的,成功機會將接踵而至。
第二在工作中要發揮主觀能動性。有時候我們感到自己的工作是那麼的簡單,瑣碎,在工作中還遇到素質不高的群眾,對此工作真有點泛味,更毫無創造性可言,如果把工作做得比別人更主動、更迅速、更正確、更完善,那就會縕藏著巨大的機會,成功與失敗的區別在於成功者無論做什麼工作,都會積極主動,用心去做,毫不放過,失敗者在做工作時,常常輕率敷衍,得過且過。積極主動是一種珍品,是一種美德。
其次,在工作中要善於動腦筋,敢於創新,那就是書中提到用心與用力的區別,乙個人在工作中只用力,那只能是乙個不稱職的職工。必須要衝破舊框框,舊條條的束縛,勤於思考,要做第乙個吃螃蟹的人。只有不斷地創新,才能推動社會的發展,科學的發展。
另外,讓我更感悟了「用心與盡心」哲理。「用心」,是一種態度,一種境界,用心是一種品質。用心是一心一意,還是三心二意;是全心全意,還是半心半意。
做人做事應付,敷衍,一心二用,與專心,認真,一心一用相對應。這是做人做事的態度,也是用心的力度。當然,乙個人的素質元素中,人生觀念、個人性格、品行技能等方面,也往往影響乙個人的心力穩定性和專注度。
我們說做人做事講「用心」,並不是對人的乙個絕對要求。比如在單位若是人際關係不融合,上下關係緊張,各自為政,存在不正當競爭,那麼你是無法安心做人做事的,更不用說「用心」啦。
「盡心」應該是說做人做事盡到了個人的心力。也就是說乙個人的心力有大小,用心做了,達到了個人的心力所能達到的程度,就是盡心。在人生中,用心做人做事如果做不下來了,或者做不好了,那就要問這個人盡心去做了嗎?
要是盡心了,也就心安理得了。用心就得定心、安心和專心,不然是做不好的;盡心就得誠心、實心和鐵心,否則是做不到位的。交友如此,用心交友,還要盡心;做事如此,用心做事,還要盡心。
從用心到盡心,是乙個深化的過程。之前自然離不開安心,心不穩定,胡思亂想,浮躁,虛偽、好高騖遠,自亂陣腳,心猿意馬是成不了氣候的。人的心要能適應各種變化中的人事和生存環境,所以說做人做事,須先安心。
只有安心,方能定心,就是拿定主意,不再左顧右盼,不再心神不定,不再猶豫不決,就是定下志向,認準方向,穩住心態,決心下定了,才可能專心下來用心去做事情。在用心做的時候,應保持耐心,甘於寂寞,能夠排除外界的種種**和干擾,能夠矢志不移,勇往直前。盡心,把心力投入到最高點,真心實意,毫不保留,耗盡心思,問心無愧,只有腳踏實地,盡心做事,才可能充分發揮聰明才智,把事情做到極致。
用心與盡心,是做人做事誠信的根本,是做人做事的立身之源,也是建功立業的基本信條。乙個人的能力有大有小,只要你選準了方向,把握每一次機遇,用心並盡心地去做,敗不餒勝不驕,總會有人生和事業上的收穫。
讓我們都努力做用心工作的人。讓我們都迎接出色和感動,而不是收穫平庸和無奈。比如我們為群眾服務要有特色和解決群眾問題的訣竅。
工作時 「用心」以後你會覺得時間過得很快,但活得很充實,也很有意義,從不感覺空虛和虛度。
最後讓我們記住書中這些經典警句吧:
用心做事,用負責、務實的精神,去做好每一天中的每一件事!
用心做事,不放過每個細節,主動看透細節背後潛在的問題!
用心做事,讓自己比過去做得更好,比別人做得更好!
《用心才能優秀》讀後感(四)
用心工作指的是既要有全力以赴的工作精神,又要有頭腦、有智慧型並帶著思考去工作。要想做好工作,創造業績,贏得賞識,如何既要"低頭拉車",也要"抬頭看路",更要"吾日三省"?《用心才能優秀》這本書這本書以大量鮮活生動的案例,以樸實深刻的語言,給我們做出了最好的詮釋:
用心!「世上無難事,只怕有心人」,無論做什麼事情,只要我們用心去做,將情感和責任融入其中,一切問題都會迎刃而解。
我們常常發現,一起工作的人,同樣的起點,然而,一段時間後他們之間卻產生了巨大的差距,有的人成為核心人物,受到賞識;而有的人卻總是碌碌無為,工作一直不見起色……。眾所周知,除了少數天才,大多數人的稟賦都相差無幾。那麼,是什麼造成了如此巨大的差距呢?
是否用心!它可以讓乙個毫無背景、普普通通的人脫穎而出,創造出非凡的業績;也可以讓乙個能力過人、才華橫溢的人碌碌無為,成為乙個被社會淘汰的物件。
這本書對我有極強的教育意義。作為一名國家機關工作人員,把自己的全部熱情投入到全心全意的為人民服務當中,是我莊嚴的使命。為此,我認為首先要在思想觀念上有所改進,必須要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,以積極的人生態度面對紛雜的社會,以高度的責任心、敬業心面對自己的工作。
任何事情都是做出來的不是喊出來的,對工作負有責任心和細心,是做好工作的基礎和前提。作為外經視窗工作人員,我一定會克服身上還存在的浮躁心理,潛心工作,培養嚴謹細緻、一絲不苟的工作作風,力爭做到零差錯。另一方面,要做到對細節的用心,也源於對來江都投資的外商的真誠之心。
必須把全心全意為人民服務作為工作的出發點和歸宿,把群眾利益當成大事,並把這件大事寓於我們工作人員熱情服務、周到細緻的每一件小事上。我要在工作中做乙個有心人,多觀察、多思考,努力在日常工作當中有所革新,把外經貿工作做得更完善,更圓滿。
每個人都嚮往幸福快樂的生活,工作領導肯定,學習一帆風順,生活幸福美滿,可是一切不從用心做起,而是眼高手低,好高鶩遠,好吃懶做,那麼所有的嚮往都是海市蜃樓。所有成功的人都是懂得怎樣用心去工作的人。用心工作是一種工作態度,更是一種工作方法和工作哲學。
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