1樓：
"他怪我的時候,我就跟他頂,雖然不是很強硬,但我沒有讓著他"這樣不好,公司裡的人際交往很複雜的,最重要的是絕對不能和人頂撞啊,沒好果子吃..
基本方法:
首先，要處處替他人著想，切忌自我中心。要搞好同事關係，就要學會從其他的角度來考慮問題，善於作出適當的自我犧牲。
要做好一項工作，經常要與別人合作，在取得成績之後，要求共同分享，切忌處處表現自己，將大家的成果佔為己有。提供給他人機會、幫助其實現生活目標，對於處理好人際關係是至關重要的。
替他人著想還表現在當他人遭到困難、挫折時，伸出援助之手，給予幫助。良好的人際關係往往是雙向互利的。您給別人的種種關心和幫助，當您自己遇到困難的時候也會得到回報。
其次，要胸襟豁達、善於接受別人及自己。要不失時機的給別人以表揚。但須注意的是要掌握分寸，不要一味誇張，從而使人產生一種虛偽的感覺，失去別人對您的信任。
再次，要掌握與同事交談的技巧。在與同事交談時，要注意傾聽他的講話，並給予適當的反饋。聚神聆聽代表著理解和接受，是連線心靈的橋樑。
在表達自己思想時，要講究含蓄、幽默、簡潔、生動。含蓄既表現了您的高雅和修養，同時也起到了避免分歧、說明觀點、不傷關係的作用，提意見、指出別人的錯誤，要注意場合，措詞要平和，以免傷人自尊心，產生反抗心理。幽默是語言的調味品，它可使交談變得生動有趣。
簡潔要求在與人談話時掌握該說的說，不該說的不說。與人談話時要有自我感情的投入，這樣才會以情動人。此謂之生動。
當然要掌握好表達自己的技巧，需要不斷的實踐，並不斷的增加自己的文化紊養，拓寬自己的視野。
最後，要抽時間和同事打成一片。培養自己多方面的興趣，以愛好結交朋友，也是一種好辦法。另外，互相交流資訊、切磋自己的體會都可融洽人際關係。
搞好人際關係是一門藝術。所有的人都需要不斷的學習和實踐、才能臻於嫻熟。希望您能根據自己的具體情況，作一個自我分析，從而衝破自我封閉的籬笆，虛懷若谷，去建立一個和諧的人際關係。
2樓：匿名使用者
同事是與自己一起工作的人，與同事相處得如何，直接關係到自己的工作、事業的進步與發展。如果同事之間關係融洽、和諧，人們就會感到心情愉快，有利於工作的順利進行，從而促進事業的發展，反之，同事關係緊張，相互拆臺，經常發生磨擦，就會影響正常的工作和生活。阻礙事業的正常發展。
處理好同事關係，在禮儀方面應注意以下幾點： （一） 尊重同事 相互尊重是處理好任何一種人際關係的基礎，同事關係也不例外，同事關係不同於親友關係，它不是以親情為紐帶的社會關係，親友之間一時的失禮，可以用親情來彌補，而同事之間的關係是以工作為紐帶的，一旦失禮，創傷難以癒合。所以，處理好同事之間的關係，最重要的是尊重對方。
（二物質上的往來應一清二楚 同事之間可能有相互借錢、借物或饋贈禮品等物質上的往來，但切忌馬虎，每一項都應記得清楚明白，即使是小的款項，也應記在備忘錄上，以提醒自己及時歸還，以免遺忘，引起誤會。向同事借錢、借物，應主動給對方打張借條，以增進同事對自己的信任。有時，出借者也可主動要求借入者打借條，這也並不過分，借入者應予以理解，如果所借錢物不能及時歸還，應每隔一段時間向對方說明一下情況。
在物質利益方面無論是有意或者無意地佔對方的便宜，都會在對方的心理上引起不快，從而降低自己在對方心目中的人格。 （三） 對同事的困難表示關心 同事的困難，通常首先會選擇親朋幫助，但作為同事，應主動問訊。對力所能的事應盡力幫忙，這樣，會增進雙方之間的感情，使關係更加融洽。
（四） 不在背後議論同事的隱私 每個人都有“隱私”，隱私與個人的名譽密切相關，背後議論他人的隱私，會損害他人的名譽，引起雙方關係的緊張甚至惡化，因而是一種不光彩的、有害的行為。 （五） 對自己的失誤或同事間的誤會，應主動道歉說明 同事之間經常相處，一時的失誤在所難免。如果出現失誤，應主動向對方道歉，徵得對方的諒解；對雙方的誤會應主動向對方說明，不可小肚雞腸，耿耿於懷
3樓：壬若菱
很簡單，見不熟的人微笑，見熟悉的人打聲招呼。不要參與別人議論某人的是與非。更重要的，必要時，見人說人話，見鬼說鬼話，但是不要做兩面派，不然會惹人討厭的。
4樓：匿名使用者
有些人就是犯賤 不揍他不行 明天你上班帶把刀 有爭議的時候往桌子上一插 看他mb的囂張 廢了他二大爺的
5樓：還我一杯咖啡
象你這種情況還是蠻多的，如果你覺得這份工作對你很重要，那你就從現在開始儘量順著他，而且要在圍著他轉的這幾個人裡面挑選一個人搞好關係（這一點很重要喲）。等到上面老闆來真格的時候再表現自己的能力。不過這一切都建立在你想一直留在這個公司的前提下，不然花這閒工功夫幹嘛啊。
祝你好運！
6樓：匿名使用者
有一句話叫做，先做人，後做事
只要你人品好，能力有。那就一切都ok了。
是金子總會發光的。況切你才來了幾個月而已。等跟他們混熟了，我相信，他們會喜歡你的。會服氣你的。
只有一兩個月，你想操首一切，那是不可能的。
公司安排你去地方辦事處，是有道理可言的，也是有目的的。你一去就和他們悶彆扭，合適嗎。
7樓：匿名使用者
我建議你立刻去書店，花二三十塊錢買本職場人際交往方面的書看看，真的很有幫助！！~~我確定書店裡肯定有適合你情況的絕招！！~而且還不止一本！！
~去看看吧！~越早了解越好！！~
可是還是有最基本的一條那就是：一定要學會換位思考！！~只有站在對方角度去考慮問題，才能更好的溝通，否則再好的主意也不能幫你調整你的人際關係！！
~~我個人意見僅供參考哦！~ 願你早日參透職場人生呵呵
如何處理好同事之間的人際關係
8樓：七巷
在職場中，處理好和同事之間的關係是非常重要的，因為你們是一個整體，在很多的時候你還是需要他們的幫助的。可以用下面的三個辦法來改善和同事的關係。
1、多參與他們的聊天
在一起聊八卦是最能提升感情的了，他可以在短時間內讓你們熟悉起來，讓你們有共鳴。如果你是個內向害羞的人的話，那你可以多去聽她們聊天，在他們問起你來的時候你再說話，這樣你也不會覺得沒話說，也不會覺得自己參與不進去。等漸漸熟悉起來，你就會和她們有話說了。
2、要學會分享
分享東西是改善同事關係的一個特別好的方法，畢竟吃人嘴短拿人手軟，接受了你的東西他也就不好意思不和你說話了。再說分享東西也是一種表達善意的方法，通過分享可以讓同事感覺到你的善意，感覺到你想和他們做朋友的意願，這樣他們也才好迴應你。平常上班的話可以帶些小零食，在吃的時候周圍分一分就好。
3、下班後一起出去玩玩
下班後也是溝通感情的好時候，這個時候也不用工作了，也不用那麼嚴肅，可以隨意的聊天。也可以一起去逛個街吃個飯，如果你們有共同的愛好或者共同的習慣那就更好了，因為共同的愛好會讓你們有共同的語言，這樣子溝通起來也會簡單容易很多。而且有了共同的愛好也會有話題可聊，也不至於很尷尬。
9樓：派哥聊職場
如何處理好同事之間的關係？教你3招，讓你的人緣越來越好
如何處理同事之間的人際關係？
10樓：七巷
在職場中，處理好和同事之間的關係是非常重要的，因為你們是一個整體，在很多的時候你還是需要他們的幫助的。可以用下面的三個辦法來改善和同事的關係。
1、多參與他們的聊天
在一起聊八卦是最能提升感情的了，他可以在短時間內讓你們熟悉起來，讓你們有共鳴。如果你是個內向害羞的人的話，那你可以多去聽她們聊天，在他們問起你來的時候你再說話，這樣你也不會覺得沒話說，也不會覺得自己參與不進去。等漸漸熟悉起來，你就會和她們有話說了。
2、要學會分享
分享東西是改善同事關係的一個特別好的方法，畢竟吃人嘴短拿人手軟，接受了你的東西他也就不好意思不和你說話了。再說分享東西也是一種表達善意的方法，通過分享可以讓同事感覺到你的善意，感覺到你想和他們做朋友的意願，這樣他們也才好迴應你。平常上班的話可以帶些小零食，在吃的時候周圍分一分就好。
3、下班後一起出去玩玩
下班後也是溝通感情的好時候，這個時候也不用工作了，也不用那麼嚴肅，可以隨意的聊天。也可以一起去逛個街吃個飯，如果你們有共同的愛好或者共同的習慣那就更好了，因為共同的愛好會讓你們有共同的語言，這樣子溝通起來也會簡單容易很多。而且有了共同的愛好也會有話題可聊，也不至於很尷尬。
11樓：喬喬以楚
你平時不愛說話，那麼你和你的同事之間有工作工作的時候，難道也不說話嗎？那可就真的是有點耽誤工作效率了。其實你想和同事搞好關係很簡單，只要你工作上很努力，也有這方面的能力，在工作的溝通方面也沒有問題，那麼私下的一些交流，可以說不想做就可以不做。
這樣你在你同事之間也會有一個良好的人際關係，畢竟大家都需要你的參與才能夠完成大事。如果說你沒有能力又不善交際，那真的是有點慘了。
12樓：陽陽陽陽陽董
剛進入一家公司實習的時候，肯定會因為環境陌生以及和周圍的人不熟悉，導致自己有一種格格不入的感覺，但是不要心急，可以主動的去約飯，主動的在同事們聊天的時候加入，那麼時間久了之後，相信你也可以處理好同事之間的人際關係，成為他們之中的一份子。
13樓：辻世
人際關係好的人，一定不是那種純天然的，就像一份感情一樣，如果你想要讓它保持長久，那麼你必須得去進行經營。經常有人說，那些人際關係好的人，特別的有心機，其實對於我而言，我認為這並不算是貶義的。有一些人自己的事情都還沒有看明白，卻總是想要說能夠算計出什麼好結果，自己做不好就說自己沒心思，而他人做好了，就說別人有心機。
有的人總是說自己太過直來直往，所以在職場當中混不好。但如果你真的跟他直來直去的，他反倒會覺得你是不是在害他。職場當中，我們不能夠只考慮自己的感受，而不在意他人的感受。
這只是你自私的行為，卻還要把它定義成指數。兩個人想要關係好，其實並沒有什麼真正的理由，她需要的是一種機緣巧合，需要兩個人在一起感覺舒服。我們每個人的觀點都不一樣，每個人也都有各自的脾氣，所以說有一些人，我們是天生沒有辦法玩在一起的，那既然如此，就不要去強求。
就像在職場當中，我們想要，不得罪任何人，其實是完全沒有可能的，畢竟在職場當中涉及利益的，很多時候，你可能無意之間，觸犯到了他人的利益，所以你就不小心把對方給得罪了，或者是說你的某些行為讓他看不順眼，那他也很有可能在心裡給你記下一筆。
如何處理日常人際關係，如何處理人際關係
一 妙語幾束 1 溝通多一點，問題少一點。2 了解多一點，朋友多一點。3 心平氣和點，問題解決點。二 換角思考 多站在別人的角度去考慮問題，感受別人的感覺如何，你就會知道該如何行事而不會把事情搞砸，這就是換角思考的好處了。現在補充 特別是多站在客戶的角度去想問題，把自己當做客戶來思考，就知道對方的一...
大學裡人際關係如何處理，如何處理大學的人際關係？
用真心換對方的真心，待人不卑不亢即可。我覺得大學是乙個小社會，只是教會了我們離開家庭之後怎麼作為乙個獨立的人和別人交往罷了。在大學裡沒有家長的庇佑，我們很多事情需要學著自己面對，會變的更加堅強和獨立。為以後進入社會做好準備。可以讓我們更快的適應和融入這個社會。我覺得題主想和大家處好關係的想法是好的，...
大學生如何處理人際關係，如何處理人際關係？
甲仁凌裳 處理好人際關係的關鍵是要意識到他人的存在，理解他人的感受，既滿足自己，又尊重別人。下面有幾個重要的人際關係原則 1 人際關係的真誠原則。真誠是開啟別人心靈的密鑰匙，因為真誠的人使人產生安全感，減少自我防衛。越是好的人際關係越需要關係的雙方暴露一部分自我。也就是把自己真實想法與人交流。當然，...