1樓：秋風不勝寒
=賞罰分明，貴在執行，這是對管理者的基本要求。典故如下：
越王向文種大夫問道：「我打算攻打吳國，可以嗎？」文種說：
可以的。如果我們獎賞厚重並且守信，懲罰嚴厲並且果斷，攻取吳國是沒有問題的。您要想知道這事的結果，為什麼不用焚燒宮室來檢驗一下呢？
於是，越王就下令焚燒宮室，可是人們當中沒有誰去救火。於是越王又下令說：「救火的人，如果死了，比照為抗敵而死給予獎賞；去救火卻沒有死的人，比照戰勝敵人給與獎賞；不去救火的人，比照投降敗走治罪。
命令下達後，人們當中有塗抹身體、披著溼衣裳奔向火場的，左邊很多人，右邊很多人，由此可以看出這是必定取勝的趨勢。
2樓：大斌說數位化公升級
無論是賞罰分明，還是其他制度條例，都是花團錦簇的文章，要把好的文章變成企業實實在的利潤和工作效率，就要靠中層管理者對規章制度和計畫目標的執行力了，沒有執行，無論多麼好的戰略和規劃都是空中樓閣，執行力是離成功最近的一公里，我們說行百里者半九十，諮詢公司也請了，方案也出來，領導認可度很高，但執行時往往無果而終或者離標準相差甚遠，執行力是企業從優秀到卓越的最後一公里。
3樓：匿名使用者
是說制定的獎罰制度一定要執行，不是只說說而已。
4樓：東本茶葉
承諾的激勵措施一旦有達到目標必須兌現。
指定的懲罰性政策如有人違反也必須執行，要公正的執行。
公司的政策，決定寫出來只是文字，執行了才能出效果，整天開會是不會有結果的，需要切實的執行政策內容，執行每乙個具體的步驟才能夠有所改善。管理者都會說，口才都好，但是真正能說會幹的是少數，能夠把說出來的事情做好才是管理者需要具備的素質。
5樓：就是愛你羅志華
也就是要看情況執行。
不可能對公司做出傑出貢獻的人 你也狠狠的罰他嗎？
不可能對公司做出小小貢獻的人 你也狠狠的罰他嗎？
這樣會引起人們的不滿 不管有沒有貢獻都得謹慎處理等到大家都不喜歡你的時候你就玩了。
要 瞻前顧後 不僅僅是這四個字的字面意思。。。
6樓：匿名使用者
倆字威信。孫子兵法讀過嗎？沒有就去讀一讀基本就能明白。
7樓：迪名雨
說的好，不如做的好！
「賞必行，罰必信」是什麼意思？
8樓：匿名使用者
原句出自於《三國演義》第七十二回中曹彰與曹操的對話：被堅執銳，臨難不顧，為士卒先；賞必行，罰必信。意思為該賞的一定要賞，該罰的一定要罰。
與「賞必行，罰必信」意思相近的成語：
1、【信賞必罰】 xìn shǎng bì fá：意思是有功勞的一定獎賞，有罪過的一定懲罰。——出自於《韓非子·外儲說右上》
2、【賞罰分明】 shǎng fá fēn míng：該賞的賞，該罰的罰。形容處理事情嚴格而公正。——出自於《漢書·張敞傳》：「敞為人敏疾，賞罰分明。」
3、【賞罰嚴明】shǎng fá yán míng：指該賞的賞，該罰的罰，處理清楚明白。——出自於漢·王符《潛夫論·實貢》：「賞罰嚴明，治之材也。」
9樓：曉啊靜啊
賞必行，罰必信。典故出自曹操與兒子曹彰的對話。
有一次，曹操問幾個兒子的愛好，讓他們各自說出自己的志向。曹彰說：「願作將軍。
被堅執銳，臨難不顧，為士卒先；賞必行，罰必信。」意思是：身披堅甲，手握利器，面臨危難奮不顧身；身先士卒，（士卒）有功的必賞，有過的必罰。
信，指信用、守信。《說文解字》：信，誠也。
從人從言。會意。
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