1樓：
私有制下不可能平衡。也不會絕對平衡。
怎樣公平對待財富分配？
2樓：帳號已登出
法律分析：1、堅持和完善按勞分配為主體、多種分配方式並存的分配制度。2、保證居民收入在國民收入分配中佔合理比重、勞動報酬在初次分配中佔合理比重。
著力提高低收入者的收入，提高最低工資標準，建立企業職工工資正常增長機制和支付保障機制。3、再分配更加注重公平。要加強**對收入分配的調節，保護合法收入，調節過高收入，取締非法收入。
4、效率是公平的物質前提，在大力發展生產力、增加社會財富的基礎上逐步實現公平。5、加強國家的巨集觀調控，綜合運用經濟、法律、行政等手段促進社會收入分配的公平， 6、發揮財政促進社會公平、改善人民生活的物質保障的作用_。
法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
一）因確認勞動關係發生的爭議；
二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
第二十一條 勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
第二十七條 第一款 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
現在的財富分配有什麼缺陷？
3樓：張小佴
在中國整體財富快速增長的同時，人均財富仍只以 萬美元排在全球第 39。作為對比，中國香港和中國台灣分別以 萬和 萬美元排第 14 和第 20。而且 2018 年中國人均財富 4% 的增速也落後於中國總財富 的增速。
這可能意味著中搏閉頌國新增財富由少部分高收入人群貢獻，財富聚合效應更明顯。目前中國淨財富超過百萬美元的富豪佔全球總數 8%（約 350 萬人），僅次於美國（41%），高於日本（7%）、英國（6%）。但中產、中低收入人群的財富增長放緩甚至減少，抵消一部分人群財富增基鄭加值。
單看今年的報告資料，中國縮小貧富差距的難度並不如瑞信說的那樣樂觀。
更能反映乙個群體財富分布情況的「財富中位數」顯示，中國今年上半年淨態穗財富中位數只有 萬美元，是人均淨財富的 1/3。
更需要引起注意的是，中國大部分地區的財富中位數已經停止增長，一些地方還出現下滑。最近三年財富中位數增速只有 ，還沒跑贏 gdp。類似的，中國城鎮居民可支配收入中位數增速，也沒跑贏中國財政收入增速。
4樓：半生心路半生緣
主要現在各種短**平台讓飢肆很多人掙到了快錢，然後很多人都漏肢段不願返譽意去努力，做長線努力了。現在最大的問題是懶人太多，我覺得這才是真正的問題所在。
5樓：網友
打工人就是窮的多少數創業者成功人士富有，那是鳳毛麟角的。
6樓：蘇都不是
為什麼做生意碼蘆派或者創業行商的人掙的錢比譁含在企業裡做管理或者職工高那麼多呢，後者遲賀需要付出的不比前者少，甚至更多，但兩者待遇卻相差極大。
7樓：網友
這就不好說了，看起來那備頌些財富是很有錢，有些是自己年輕氣盛創來的，但還有一些是別人共養的，還仿轎鄭有就是用自己的生體找來的，帆改但是有缺陷是下囗找來上口用，就是不光彩，這是乙個羅級缺陷吧。
8樓：太風山
財富分配有什麼學習？配消臘現在培滑財富分配不橋哪取權威，全國婦女服務差距太大了，老百姓的差距太大，所以說那個生活條件也是不一樣的。
9樓：樂正思菱
我覺得年輕人如果努力也會實現財富，自由的並不是說誰給你分配什麼，而是你自己要去努力的爭取。
10樓：網友
現在的財富分配沒有缺陷，多勞多得，不勞不作，少勞少得，看你的本事，看你的本領去掙錢。
談談對財富分配的理解。詳細點
11樓：匿名使用者
財富是上天給你責任與職責，不是拿給你想受的，因為能力越大責任越重，要知道付出與奉獻。
12樓：匿名使用者
社會收入的分配是受著乙個自然規律的支配，而這個規律如果能夠順利地發生作用，那麼，每乙個生產因素創造多少財富就得到多少財富。儘管工資可以根據人與人之間自由地磋商來調整，但是由自由磋商而產生的工資標準，傾向於和產業中由勞動所生產出來的那一部分產品相等，這是本書的主張。利息也可以根據同樣的磋商來高速，但它自然地傾向於由資本產出的產品相等。
在一切經濟組織當中，在出現資產所有權的場合，勞動和資本最終可得到為社會承認的本應 歸它們所有的收入。每個社會處理這類收入，總是依照著財產權的原則去尋找方法。如果這個方法沒有受到其他阻礙，那麼每個人所得到的總是與他生產的相等。
在市場經濟中，分配受自然規律調節。自然規律的作用在於把社會總收入分為性質不同的三大部分：工資總額、利息總額和利潤總額。
這三部分收入分別為勞動收入、資本收入以及雇傭勞動和利用資本的人由於執行某種調和工作而得到的收入。如果自然規律能夠發揮作用，那麼，從事任何生產職能所應當分配得到的收入量，都將以它實際所生產的成果來衡量。每個生產要素在參加生產的過程中，都有其獨特的貢獻，也都有相應的報酬——這就是分配的自然規律。
社會勞動生產力是由勞動和資本在量上的關係來決定的。資本是一筆永久的 生產財富的資金，而不是財富的具體形式。勞動也是乙個永久的力量，是永遠不能消滅的、永遠不會停息的、豐富的人力。
人和資本貨物一樣是會消失的，但勞動卻 和資本一樣，是永久的存在。在產業社會裡，有兩個永久存在的東西連在一起。這兩種永久的生產要素，在形式的變化方面的能力是無限的，但其具體表現形式，年 年在變化，天天在變化。
社會勞動的生產力不過是勞動和資本兩種生產因素的結合。 提出的勞動和資本的邊際生產力各自決定工資和利息的分配理論，最早明確地區分了靜態經濟學和動態經濟學，這對20世紀30年代以來動態經濟學的研究和發展起了一定的作用。
為什麼我心裡老是不平衡 懇求意見
其實有時候要知足才會快樂，不公平的事太多了，只要對於自己來說還行，就算了，不要去理會那一點點的東西，不然的話，人就太累了。剛畢業的學生，年輕氣盛，很多職場上司空見慣的事情還不了解，急於證明自己的實力，並且在待遇上強烈地追求公平的原則。其時我感覺絕大多數企業在用人初期，對於新員工是一視同仁的，無論是剛...
心理平衡是什麼意思，心裡不平衡是什麼意思
心理平衡 就是指人們用昇華 幽默 外化 合理化等手段來調節對某一事物得失的認識。心理平衡一詞可謂是中國人獨創的心理學術語。中國人之所以用 心理平衡 一詞來形容這一心理調節過程，大概可以歸結到中國人思維中的陰陽對立 福禍轉換的 文化基因 上。由於現在的社會壓力劇增，因此不少人都出現了心理不平衡的的情況...
我比較內向，看到外向的人就心理不平衡，為什麼？我要怎麼改變
我覺得，外向也有外向人的好，你只要在你的內涵上增加見解，沒有必要去改變性格。你覺得哪位偉人是很外向的嗎？他們都是深沉內斂，即便骨子裡是外向的，都要把自己打造成內向的樣子，所謂沉默是金嘛。至於朋友，一定會有欣賞你的人成為知心的朋友。你只需要提升自己，增加自信，那麼你就會有吸引力，會有很多人向你圍攏過來...