1樓：創作者
同事讓你感到有壓力的原因，一是同事的業績非常好。讓你有競爭的壓力感。二是同事的工作能力較高，在處理問題的能力上，你感到了對自己的壓力。
2樓：網友
同事為什麼會讓你感到有壓力，那說明你是乙個好勝心強的人。你把你的同事當成乙個假想敵，他做得比較好的事情，而你做時有差距，可能你就會有壓力，就產生焦慮感，這也是你對自己要求較嚴的一種表現。另外有一種可能就是單位對你們同事之間有一定的業績考核，同樣也是別人的業績好一些。
對，你就會有乙個壓迫感，你就會常常覺得是自己不如別人一直處在乙個有壓力的狀態，或者是去一邊做的比較好，但是別人做的也不差，老爺子有一種被追趕的感覺。
3樓：愚者思思
那個同事，或者那些同事都很厲害，工作業績肯定不錯，你努力了也不能出其右，所以有壓力。其實，只要你努力了，就行了，不必一定比別人好或者要比別人好很多。因為人家也在努力。
4樓：更更明月
可能同事相處處有壓力的原因可能是同事的能力強。或者是同事的人緣比較好，或者是同事在領導面更能說會道……所以你會有壓力。
5樓：網友
可能是你很不自信。
你覺得同事各方面都比你強，他的存在對你有威脅，所以同事讓你感覺到有壓力。
你要把壓力變成動力。
6樓：匿名使用者
很正常。同事能力比自己強，或者害怕同事比自己強，就會感到壓力。
這種時候，最好的做法就是行動起來，讓自己變得更好。
7樓：哥第
可能人與人相比，你才會發現有的人比你優秀很多，這你就需要好好的努力。
怎麼樣把事情更優秀了，跟同事在一起也不要有太大的壓力。
可能同事的業績比你好過的同事們的比賽，總是有各種各樣比你好的人，哪可能事事都那麼如意。
8樓：溫暖情感心語
其實這個大多數都是自己的想法，自己給自己壓力太多了，不要太在意別人的看法。
9樓：圖南很厲害
中國的傳統文化裡面，關於溝通這一條，其實有很好的處理方法，同性男同事，找機會一起吃頓飯，喝點酒，交流交流就能把關係處理很好。女性同事則約起來一起出去逛街逛商場，提供你的意見，多從生活上面著手，別在一起就是談工作，生活很重要。
10樓：網友
有壓力才有動力。如果遇到豬一樣的隊友，那你的工作將會缺乏動力。
11樓：老徐
請問，我的同事為什麼讓我感到很有壓力的呢？這是為什麼呢？
為什麼同事都是男性，我會感到壓力
12樓：網友
從人類社交的角度來看，周圍同伴和同事都是同性會產生一定的心理和情感體驗。
首先，可能會有一些社交焦慮和不適感，因為我洞如們渴望與異性建立親密關係並尋求支援和認同。如果周圍沒有異性，這種需求就會受到挫折，可能會導致孤獨感和自我懷疑。此外，由於人類是社會動物，我們對於群體的認同感和歸屬感也很強，如果周野氏圍的群體都是同性，可能會讓人感到不舒適，因為無法完全融入其中。
然而，這並不意味著同性社交就一定是不好的。人們可以在同性社交中建立深厚的友誼和親密關係，這種關係可以提供支援和安慰，緩解孤獨感和社交焦慮。此外，同性社交也可以提供一種機會，讓人們更加專注於自己的興趣愛好和事業，因為沒有異性的干擾和分心。
總之，周圍同伴和同事都是同性可能會帶來一些情感和心理上的影響，但這並不意味著就一定是不好的。人們可以在同性社交中建立深厚的友誼和親密關係，同時也可以專注於自己的興趣愛好和事業，從而實頌顫散現自我價值和成就感。
工作壓力大，與同事間的關係也很差，我到底該怎麼辦？
13樓：開個心冒個泡
在這種時候應該用乙個正確的心態去引導自己，給自己一些心理暗示告訴自己要友善對人，可以適當的把壓力和同事進行訴說，這樣可以增加同事之間的共鳴感，讓自己和同事間的關係變好。同時也就釋放了壓力。
14樓：全心全意的小陳老師
首先要學會適應工作上的壓力，調整好自己的情緒心態，不要抱怨和唉聲嘆氣。另外和同事的關係不能搞僵，否則不利於你公升職的。如果你和他們的關係還不錯的話，他們可能會主動幫你忙，減輕你工作上的壓力。
15樓：不著急上課
你應該學會調整自己的狀態。正常的看待與同事之間的關係就可以了。
16樓：你真的好嘛
這時候你應該做出乙個態度明確的表示，現在的你壓力非常大，不要互相的去爭吵，避免更大的矛盾產生。
17樓：數位技術小輝
跳槽。因為在這樣的環境下工作，會非常累，所以我覺得你可以跳槽，換個環境。
18樓：愛大樹苗
這個時候你應該先要去讓自己有乙個好的心態去面對接下來的工作和同事，其次就是在工作之餘可以去跟同事多有一些聯絡，慢慢的把關係維護起來，努力的去提高自己的價值，這樣的話你的工作效率就會增加。
19樓：勝利村寧
那我們就應該好好的調理一下自己的心態，讓自己的心態變好，這樣才有利於工作，也有利於我們處理同事之間的關係。
20樓：愛小樹苗
應該調節好自己的個人情緒，好好的調節一下自己，不要讓自己陷入在壓力之中，保持乙個好的心態。
21樓：菜籃資訊
如果說你喜歡這份工作，就嘗試著調整自己。如果你不喜歡，也可以嘗試著跳槽，因為工作壓力太大，而且與同事關係處不好，可能會給你帶來很多心理方面的影響。
22樓：大樹苗
首先應該要排解自己的壓力，要提高自己的能力，讓自己得到認可，然後主動去和同事們交流。
23樓：浩宇星辰
我認為你可以調整自己的心態，讓自己變得心情好一點，面對工作更積極一點。
同事關係也是工作的壓力一方面嗎？
24樓：網友
是的，在工作中同事關係一定要搞好如果這個都搞不好，那你在單會的日是很難過的，其實，無論是同事，或朋友都要處理好，在能立足於社會，如果你連這最基本的事，都處理不好，還能搞什麼呢。
25樓：鄉間小吃貨
是的，同事關係處理得好有些工作上的事情都會很容易。
26樓：冬夏
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尊重上級，分寸適當：上級關係是同事關係比較重要的乙個方面，面對上級，不管對方性格特點如何，我們都要學會尊重，注意身份。必要的距離感是上下級關係必要的狀態。
2/6樂於助人，堅持原則：工作當中不要過分自私，太分你我，有些小事情能夠提供便利的也不要吝嗇自己的付出，學會必要的吃虧。但是也要堅持原則，不卑不亢，不做老好人。
3/6不議論，不打聽：工作中不要搞小圈子，做小報告，對於一些人事薪酬方面的問題不要亂打聽，嚇議論。背後嚼舌根的人，建立的圈子是非常脆弱的，也難以為繼想好的人脈關係。
4/6有工作原則，明辨是非：再好的同事關係也是在工作中中建立起來，一旦超越工作規則，出現了開小灶，開方便之門的事情，那就很危險了，時時刻刻做區別是非黑白，才是贏得尊重的前提。
5/6腦袋靈活，審時度勢：面對公司大小適宜，不能蒙著頭覺得只要把工作做好就行，殊不知任何意見事情背後都會面臨很多問題，也許就得罪了某個同事，也許這麼做被別人認為你自私自利等。
6/6不擺架子，攪弄是非：如果你處於領導層，那麼一定不能端著架子，忽略與周圍同事的關係，跟不利用自己的職務優勢攪弄是非，越是職位高，越是應該謙虛謹慎，更好的處理周圍的關係。
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