我現在該離職麼?想聽聽大家的意見

時間 2021-05-04 13:34:35

1樓:匿名使用者

給你說說我自己的經歷吧

我是做路橋的,本科畢業,有過你現在類似的經歷

經歷1:建築設計公司,沒合同,沒保險,承諾工資基本工資1100+年終提層,雙休。結果:

工作一年以後沒前途可言,沒學到什麼東西,找老闆結提層的時候,只象徵性給了3000塊,兩萬多的提層打了水漂,幫人家幹一年了。

經歷2:建築設計公司,沒合同,沒保險,基本工資1500+提層五雙休,出差五補貼,結果:工作半年 提層不兌現,辭職不讓走,2個月以後,老闆找了新人來了直接把我辭職報告甩給我:

現在我們找到人了,你下個禮拜走人。

建議:以你現在的情況,是不正規的公司,到時候要是發生爭議,你申請法律仲裁都沒資料,還是早點走,不要被老闆給你搞個措手不及,你找好下個工作單位就走,給自己找好後路,不要等老闆叫你走的時候,你什麼都沒準備。

還有,現在還沒走的時候就不要對任何人抱怨你的不滿,真的下決心走了,就馬上辭職,別被老闆的口頭承諾所欺騙。希望你有個好的開始。

2樓:

這個該怎麼說呢,我也只比你大2歲,你走過的路我都走過,畢業生剛出來是很難的

想當年我本科畢業,cet-6,找工作別個要我去做銷售,乙個月800還是1200不記得了,幹工資.

實在沒辦法離開我生活的城市到了廣東,先在一家台資企業工作,在那裡台灣人瞧不起中國人,總是說:「你們中國人怎麼樣怎麼樣」

而且工資待遇也一般,幹工資1500左右加點加班費2000不到,我剛去,什麼都做,不是說你是這個職位你就只做這了,做了一年多,跳了,現在工資年薪6w左右.

但是我感覺我學的東西都是台資企業交的,在新公司根本沒學到什麼,雖然待遇提高了很多了

我說的意思你能懂麼?

手都打酸了~~~

剛畢業不要在意錢,把別人對你的壞當作磨練,磨練的越多,以後的路越好走~

祝你好運~

3樓:匿名使用者

該跳,剛進入社會就兩條路。乙個是前途,另乙個是錢途。工資待遇低如果能學到真東西可以忍受。但你這種情況基本是不能忍受了,小網路公司,老闆基本就是賺快錢,賺了就撤,你跟他熬不起。

4樓:

建議盡快跳 公司是在壓榨你的勞動力!

真的 盡快辭職吧!

5樓:匿名使用者

邊上班邊找適合自己的工作,一旦找到更好的馬上就走人。沒有什麼可眷念的。

6樓:匿名使用者

建議多學點技術,鍛鍊自己的能力

然後一邊上班一邊找工作

7樓:匿名使用者

你可以辭職了

早該跳了

8樓:匿名使用者

這種公司對個人發展不利 離職是應該的

不過你個人應該對自己的職業有點規劃

雖然剛畢業談這個不太現實 但是感覺你會的東西很雜 這樣很難精通你自己應該有所側重 喜歡哪種程式語言 哪個應用方向的開發 心理應該有數

你已經感覺到你缺少專案經驗了 其實這個是應屆生最需要的建議你先找工作 找到後再離職 並且要把這邊的工作盡量處理好吧 畢竟是你的第乙份工作 不要搞的很不愉快 祝你成功

9樓:匿名使用者

勇敢地去尋找新的工作吧!加油!

10樓:

找好了,再跳.工作不好找!

11樓:匿名使用者

那就是剛畢業的學長了泥,我個人感覺那,雖然不是很懂,但還是認為你應該走人,天下那麼大,你這樣的人才肯定有公司要的,

12樓:匿名使用者

離職前,先去勞動保障局一次,告他不簽合同,可以拿雙倍薪水的哦。然後再離職。。

13樓:匿名使用者

埋沒人才呢,那麼低的工資拿來幹嘛!

14樓:匿名使用者

跳吧,這麼好的能力完全可以找到更好的工作

15樓:檸檬香

你們單位發薪水是打到卡上麼??

打到卡上的話,在你福利一塊你完全可以仲裁,五金會給你補齊,沒有簽合同的話每月發雙倍工資的。呵呵

16樓:匿名使用者

找好在換,在網上多投簡歷,

17樓:蕭山蓋子

要是我早就跳了,人生苦短呀!!!

18樓:幸福de感覺

不知道你是那個地區的,就青島來說這個薪資對乙個應屆畢業生來說,已經不少了!你的個人能力,如果像你說的那麼不錯,如果再能積累一兩年的工作經驗,你的價值會比現在高很多.對於乙個應屆畢業生來說,第一年待遇都是不怎麼高的,畢業這一年你能在乙個企業待住的時間也是你找下乙個工作的絕對亮點!

我的建議是到明年二三月份你再跳!

每年三月和十月都是招聘的旺季!尤其是過完年這個階段!

如果你現在很受不了現在的工作環境,實在想換,建議你可以留意一下各大招聘**有沒有合適的,看好了再跳!

如果你拖到11月份還沒有跳,你就安心工作吧!到明年再說!年前這個階段好職位少之又少!因為牽扯到年底獎金,很少有跳的!所以招聘的企業也會很少!

19樓:匿名使用者

我覺得應該想想不是那麼草率的說辭或不辭!

像你說的,公司沒有信用和切實可行的管理!

這種公司只能做跳板!覺得自己能夠找到更好的 工作的話就要毫不猶豫的跳!

不過現在好工作不好找!尤其是像你工作經驗不是很足!

而且現在也不是招聘的高峰期!

建議等一段時間,給自己更多的工作經驗!投出簡歷容易被用人單位重視,也看看公司的發展,

到明年年初,招聘高峰來到之後!在決定!

希望你能找到乙個適合自己的工作

20樓:

首先,你要認真的分析這家公司有沒有發展的潛力,如果公司發展的潛力大,那麼我覺得你很有留下來的必要,至於其他退而次之再談;第二:如果公司發展的潛力不是很大,但是處於對自己能力提高的考慮,如果公司之前說好了實習期確實是乙個月,那麼這個時候你久要跟老闆好好的面談簽訂合同的問題,因為只有簽訂了合同,你的相關利益才能得到好的保證,如果老闆他真的覺得你是個可造之才,他會考慮了和你簽訂合同的,如果老闆他還是找各種理由搪塞你,在乙個沒有潛力的公司這個時候待下去久沒有任何必要了,因為老闆只把你當成他掙錢的機器,至於你的應得利益,他根本久沒有考慮過,這個時候你應該毫不猶豫的辭職走人。

其實作為乙個剛剛出道的新人,薪水能夠保證自己的一些日常開支;吃飯能夠吃飽肚子,在乙個有發展潛力的公司,從長遠的角度來看,這些都是微不足道的。因為好日子還在後頭嘛,作為年輕人,剛出道的時候次點苦沒什麼的,久但是學習嘛。但是大前提是要能使自己的基本利益得到保證。

我想,依你能力,好好鍛鍊,將來一定是可造之材。祝你早日解除煩惱,早日成功。

21樓:鷹眼

馬上跳槽吧,這個公司不正規,也學不到什麼東西。

我在銀行上班,想辭職,聽聽大家的意見!

22樓:心糖果語

人很多時候本就不是為自己而活著的,你年齡越大,身上的任務和擔子就越重,不能由著自己的性子來。除非確認無誤的找好了下一步的路,不然就先將就的生活吧。

23樓:文武雙全的小羊

其實這年頭做啥都不容易,有這麼好的待遇,加上做啥沒有絕對的自由,如果自己有更好地路的話也可以選擇更好地,不過最初幾年都是很辛苦的!沒有好的還是做到先看哈自己有發展沒,沒發展待遇又好就做著吧,先準備該準備的然後在跳吧!

24樓:拿破崙十

我覺得自已還是要有主見,什麼該做,什麼不該做,自己拿主意,因為你聽了別人意見以後後悔呢,所以呢,堅定自己的信念。放開去做

25樓:匿名使用者

生活的無奈,工作的單調重複不自由,每個人都會經歷。

一旦有了自由的生活自己的工作,又會有新的煩惱和無奈,更會有無窮的苦悶。

任何職業都會有光鮮的一面,但大多數人都是在基層最苦最累的職業和崗位承受著。

小縣城的業務更是靠關係維持著,能力在其次。

26樓:匿名使用者

第一 我支援你這樣改變

第二 銀行很多崗位 基層的崗位如果公升遷到坐辦公室很難得第三 所以你跳槽很好 很及時

第四 關鍵的問題是你要注意你房貸和相關專案尋找第五 我建議你在銀行多積累人脈 這樣通過你所在銀行貸款就方便的 畢竟是銀行的職工離職創業 多少給你個面子

第六 做小生意很多看你做什麼 沒有好專案 不要盲目跳槽 畢竟你還有相關房貸

第七 祝福你工作順利 事業發達 生活安康 家庭幸福 爺爺奶奶幸福安康

27樓:匿名使用者

1、首先對於你的孝心表示敬佩。

2、不管做任何工作都是不容易的,需要一定的努力和恆心。

3、其實上班只是生活的一部分而已,錢多錢少都是為了生活。

4、以我的心態是,錢不在於多少,能生活就行。我不會為了物質而去把自己綁架在工作的征途上,工作其實也只是我的興趣愛好而已。

5、乙個人原理自己的家,而去外地打工,本來就是比較難受的。就算你在那邊有房有車,可是你的父母和爺爺奶奶不一定會跑去呆在你那邊,因為老人都比較戀家。

6、對於你的想法我比較支援,正所謂「樹欲靜而風不止,子與養而親不待也」。

7、其實與其在外地乙個人拼命賺錢,還不如回家自己做點小生意,和家人團聚的好。

8、人生在世,有乙個圓滿的家庭和乙個愛自己的女人,此生足以!

我想聽聽大家的意見 50

28樓:賣不萌

以前我幫別人帶兩個小孩,乙個三歲多乙個幾個月,一天下來都累到不想說話,你現在要帶三個小孩,最小的也才幾個月,可想而知有多累,還要做家務和手工活,這感覺根本就不是一般人能承受的,你老公還非得給你找工廠上班,工廠上班本來就是累人的活,還要經常加班,這樣一來,你根本就顧及不到家庭。

讓你老公帶著孩子去上班看看,不累死他,他就是覺得你在家帶孩子一點都不累,整天無所事事,不讓他吃吃帶孩子的苦頭是不會關心你的。

29樓:匿名使用者

很高興為您解答這個問題!~

我只能說你這個女人太傻,即然沒錢生那麼多孩子作死麼。

生了你自己帶,還想你出去賺錢;那娶老婆回來是做什麼的?

當免費的傭人與生娃的機器!~

你直截了當的跟他講:你做為了乙個男人就應該有養活妻兒的責任。

想我去工作,那你就要說服你父母幫我們帶孩子!~這樣我才能安排上班賺錢!~

有些男人不能太慣著他,因為慢慢他們就不知道尊重是什麼。

30樓:匿名使用者

親愛的,你們這種情況不知道你老公怎麼想的,帶著三個小孩還想讓你上班,現在帶著乙個孩子每天都累得不行。你可以跟你老公說,要麼上班,要麼帶孩子,只能選一樣。也可以叫你們父母幫你們帶孩子,你們倆上班,本來上班,賺錢,做的這些都是為了孩子,為了孩子有更好的生活,不要因為你們得一時疏忽而沒照看好孩子,到時候你們後悔都來不及。

跟你老公好好商量,用他能接受的語氣,能接受的語言,表達出你的意思就可以了。祝你們一家人幸福快樂!寶寶健康成長!

31樓:馬學竄

這還能上班了?還是有保姆?還是有父母代替的了?

這種情況,孩子這麼小,你肯定上不了班,現在,乙個小孩都很難帶,帶一天都累,何況你們三個小孩了。你老公是這樣要求你的?乙個人沒帶過小孩,他就不知道帶小孩比上班還要累。

你可以和你老公換換,讓他帶著小孩上班,讓他試試。或者,讓他帶一兩個上班試試就知道麻煩了。再說,工廠讓帶小孩了?

他要是說帶孩子不方便,為什麼說你就可以呀,而且還是3個小孩,沒良心的傢伙!要不,就讓他的父母來這帶3個小孩,看他怎麼做。沒有助手,你肯定是不能上班的。

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