1樓：北京開心哈樂教育科技
1、找個家政公司，她們會幫你找到工作。但是會收取你一些費用，可能還會讓你接受培訓，收你培訓費。
2、月嫂必須持有身份證、健康證、工作證;必須經過正規專業的崗前培訓,包括產褥期的生理心理護理,飲食衛生的安排;還要掌握新生兒餵養、洗澡、撫觸和新生兒臍部、臀部護理的專業知識。
2樓：菠蘿孕育
一、朋友介紹的月嫂
一般**相對較低，月嫂的人品和能力經過了朋友的親身體驗，相對來說有一定保障。但是從另一方面來說，你朋友的個人性格，家庭情況，個人口味，寶寶情況都與你的實際情況不盡相同，因此適合別人的月嫂並不一定適合你。還有就是會出現以下這種情況，月嫂和客戶之間的口頭約定，月嫂由於個人原因不能履約，出現問題逃單，這些都是潛在的風險，而且月嫂個人沒有保險的購買渠道，一旦出現問題，孕媽只能自認倒霉。
二、通過月嫂機構找月嫂
相對來說更有保障一些，用工風險低，履約能力強。但是每家月嫂機構的月嫂水平參差不齊，都會有好的⽉嫂和不好的⽉嫂，都會有負責的月嫂和不負責的月嫂。因此孕媽在挑選月嫂公司的時候，不要被某個公司個別的好評或差評左右。
三、通過靠譜的第三方平台選擇靠譜的月嫂
可以通過一些靠譜的第三方平台挑選靠譜的月嫂公司，從而選擇比較好的月嫂，這樣不但可以通過比較選擇價效比不錯的月嫂公司，也可以參考裡面的找月嫂攻略，從而選擇適合自己的月嫂
我想去做月嫂，應該怎麼找客戶？
3樓：隨風吹去
到家政公司掛個名字，或者到當地家務市場掛名字。
4樓：黎明花未開
直接找家政公司，掛職在家政公司，比較好找。
我是乙個月嫂，怎麼找到工作？
5樓：墨曼彤
方法一：加入月嫂公司
加入月嫂公司，首要的是醫療保健機構。因為，醫療保健機構一般都是與醫院業務直接相關的，而用人單位一般都是在醫院，為了考慮未來的母嬰護理工作，選擇醫院推薦的人才是第一選擇。因此，加入醫療保健組織是正確的選擇。
方法二：加入家政公司
選擇一些比較正規的國內服務公司。選擇家政中心要審查其業務資格，保證其人員的執業資格。在這些公司工作不像醫療服務提供商那樣需要更高的文憑。
在月嫂培訓中心通過專業系統對月嫂進行培訓，實現高階嫂子的能力也是很常見的。在現實生活中，許多月嫂從事衛生工作的女性，通過短期保健、新生兒期保健義務培訓上崗。
6樓：咪嘛月嫂
隨著生活水平的提高和人們消費觀念的轉變，月嫂這一職業被越來越多的家庭所接受。二胎的開放，使得月嫂行業更加火熱，從業者年齡開始趨於年輕化。那很多想要學習月嫂的人又會擔心，現在市場上那麼多人在學習，月嫂還好找工作嗎？
二胎市場的火熱、消費觀念的轉變、消費能力的提公升，這些因素加起來勢必會讓月嫂的需求量越來越大。那月嫂如何快速找到工作呢？這裡面也存在著一定的技巧。
1、學得越專業越容易找到工作
月嫂工作對專業性要求比較高，因為月嫂面對的兩大群體是產婦和新生兒。產婦照料涉及到月子餐、產後開奶、產褥操等護理。特別現在很多產婦還會有產後抑鬱的問題。
像程琢教育的月嫂培訓還會涉及到產婦和新生兒的心理學。教授月嫂掌握和產婦及其家人的溝通技巧。而新生兒涉及的東西更加多。
常見疾病護理、日常紅臀、濕疹、盆浴、穿尿布等日常照料，還要會監測寶寶的生長發育。
所以想要快速找到工作，並不是光有一張月嫂證書就可以了，還要得有真本事。因為在面試的過程中，雇主就會要求月嫂進行實際操作。如果學得不專業，面試就過不了關。
7樓：匿名使用者
月嫂怎麼找工作？從事月嫂行業的人都知道，要想快速的找到月嫂工作，最快、最有效的方法就是加入某個月嫂公司，在月嫂公司的推薦下，才能很快的得到月嫂工作。事實上，這就是月嫂找到工作最有效的方法。
月嫂找工作的方法一：加入月嫂公司
加入月嫂公司，其中優先考慮的就是醫療保健機構。因為，醫療保健機構一般都是和醫院直接有業務聯絡的，而雇主一般都是在醫院的時候，就要考慮以後的寶寶和媽媽的護理工作，選擇醫院推薦的人才是第一選擇。所以，加入一家醫療保健機構是非常正確的選擇。
月嫂找工作的方法二：加入家政公司
選擇一些較正規的家政服務公司。選擇家政中心要驗看其營業資格，並保證其人員的從業資格。在這些公司工作，不會要求像醫療保健機構一樣要有較高的文憑。
在這些公司，大多數的人才都不具備較高的學歷。但是，一般都是經驗比較豐富的人才。選擇這裡，可以是完全不懂的門外漢，在月嫂培訓中心經過專業系統的月嫂培訓，達到高階月嫂的能力也是非常常見的。
現實生活中，很多月嫂是否從事衛生工作的女性，經過短期產期保健、新生兒期保健義務培訓上崗的。
注意事項
月嫂在簽訂家政中心牽頭的服務專案的合同時，要寫清服務的具體內容，收費標準，違約或事故責任等；付費時索要正規發票。而且要知道每一位月嫂都有自己的簡歷，其中包括身份證、健康證、月嫂證、從業經驗、**等證件。總的來講，我個人覺得月嫂必須身體健康，要有愛心、耐心，有產後護理技能和帶孩子的經驗，同時還要有一定的知識水平和接受新知識的能力。
這樣的月嫂就能快速的找到工作。
8樓：匿名使用者
月嫂在當下很吃香的。只要你幹得好，一般都是高工資還得預約的。如果你是新手，口碑又沒有出去，那麼你可以和產檢的大夫聯絡，印一些名片，交到產檢的大夫手裡，當然推薦乙個要給大夫提成的，這樣慢慢開啟你的工作局面，把你的好口碑傳出去，以後都是別人找你了。
9樓：荊萊
您可以找到您當地的家政服務公司，由家政服務公司委派您去從事月嫂工作。
10樓：
現在月嫂是很容易就能夠找到工作的，我想你可以通過一些社交平台，完全可以如願以償的在一線城市月嫂收入還是很可觀的
11樓：e家政
找月嫂工作可以去正規的月嫂公司求職，月嫂主要就業途徑就是去家政公司，月嫂公司工作，然後月嫂公司會給你派單，安排客戶;或者是通過熟人介紹，以及在網上發布求職資訊。
月嫂就業的方向很多，除了去家政公司，還可以去月子中心，經過經專業培訓的月嫂，很容易被這樣專業的機構吸納。
還可以去月嫂培訓中心做培訓講師，不過，做月嫂培訓講師的話，是需要一定的母嬰護理經驗和知識的，如果是新手月嫂的話，可能就不太適合了。
除此之外，一些早教幼教機構、託管所、嬰兒游泳館等母嬰相關機構也是比較對口的就業方向。當然，你也可以選擇自主創業，開辦家政公司、母嬰店等機構也是不錯的選擇。
12樓：妖月雪花飄
有很多平台都要月嫂的呀，當然了，相關證件也要有的，有資質的會待遇好一點的。你可以去線下的一些店裡看看。還可以再線上比如58同城，還有其他的。
13樓：一道_四狼_雨痕
不知道你要求薪資多少，我這邊想請乙個
14樓：放肆的微笑
我正需要月嫂，怎麼找
15樓：
只要你有能力，歡迎加入我們團隊。
如何找靠譜的月嫂?
16樓：匿名使用者
隨著社會的進步、網際網路的發展，現在的年輕媽媽很多找月嫂的渠道，傳統渠道、網路渠道、身邊的寶媽人脈渠道等都可以利用。現在的寶媽要想找到靠譜的月嫂無非通過這幾種方式：
1、朋友介紹的月嫂
一般身邊認識的寶媽介紹的月嫂，**相對會低一些，而且月嫂的人品和能力也是有一定保障的。不過每個人的個人性格，家庭情況，個人口味，寶寶情況都不相同，因此適合別人的月嫂並不一定適合你。
還有就是會出現以下這種情況，月嫂和客戶之間的口頭約定，月嫂由於個人原因不能履約，出現問題逃單，這些都是潛在的風險，而且月嫂個人沒有保險的購買渠道，一旦出現問題，孕媽只能自認倒霉。
2、正規靠譜的月嫂公司找月嫂
通過正規靠譜的月嫂機構找月嫂相對來說更有保障一些，如果月嫂在中間出了問題也可以找月嫂機構協商。此外通過月嫂機構找月嫂對於寶媽來說也會比較省心一些。但是每家月嫂機構的月嫂水平參差不齊，即使是靠譜、專業的月嫂機構也會有不負責的月嫂。
因此孕媽在挑選月嫂公司的時候，一定要多看多考察。可以從月嫂機構的基本資訊：比如開業時間、月嫂資質證書、月嫂數量、使用者口碑等方面考察。
3、菠蘿平台
北京的月嫂機構有那麼多，寶媽不但要自己多多考察對比多家月嫂機構，也要自己多多研究對比月嫂的基本情況，這樣對於寶媽來說也是很浪費時間和精力的，因此寶媽可以通過bl 孕育平台挑選和面試合適的月嫂機構和月嫂。也可以參考上面其他寶媽分享的找月嫂經驗等
17樓：e家政
您好，在找月嫂的時候，先要自己明確要求，可以選擇一家正規的家政公司，判斷一家家政公司口碑好不好可以從以下幾個方面進行考察：
1、檢視資質：檢視該公司是否有工商部門頗發的營業執照，是否有註冊資本，是否有稅務部門頗發的稅務登記證。
2、選擇合適、靠譜的：選擇家政公司的話盡量選擇信譽好，服務規範的家政公司。
3、多交談：與僱傭的家政服務人員提前溝通，如具體的工作時間，工作內容，工作要求等，避免家政公司介紹不對應的家政人員。所以多跟阿姨溝通一會，也能看出乙個家政公司的好壞。
4、e家政有實名認證體系、**透明體系、家政保險體系、裝備規範體系、評價反饋體系、全面培訓體系，相對來說更好一些。
18樓：月子服務多喜娃
乙個好的月嫂，要具備多種素質。首先要技術過硬：要懂得給新生兒洗澡、拍嗝、肚臍護理、調整作息的方法、還要會給產婦做月子餐、做產後護理。
同時月嫂也是半個醫生：要會處理寶寶黃疸、拉肚子、吐奶、紅屁股、過敏等新生兒常見問題。產婦心情不好時，月嫂還要能開導產婦及時疏解抑鬱情緒。
月嫂更是個辛苦活，一天24小時，寶寶和寶媽有需要，要隨時待命，發現問題隨時解決。月子裡夜夜起來給寶寶換尿布，餵奶。就衝這一點，很多家裡老人，包括寶爸都很難做到。
這也是為什麼乙個好的月嫂，會那麼貴的原因。因為，請乙個好的月嫂，真能給寶媽減輕不少負擔，讓寶媽輕輕鬆鬆坐月子，開開心心好恢復。
從哪找靠譜的月嫂？
月嫂行業，魚龍混雜，什麼人都有，怎樣才能找到靠譜合適的月嫂呢？
很多人相信朋友推薦的月嫂，願意和月嫂簽私單，但這種存在很多的風險。如果月嫂中途有事來不了，月嫂用著不合適想換、或發生糾紛，月嫂一走了之，雇主只能自認倒霉。
建議準爸準媽們到專業的月嫂公司-多喜娃親自面試月嫂。直接面試能夠更好地了解月嫂。面試時做到「多看」、「多問」、「多聽」。
看月嫂的著裝、外表、談吐、細節；問育兒的問題，怎麼照顧產婦，怎麼照顧寶寶，怎麼做月子餐，聽她如何回答，好的月嫂在回答相關問題時能夠有條有理、完整易懂。
確定合適的月嫂後，孕媽和公司簽合同。有正規的合同，規範月嫂的職責範圍和服務標準，即使這個不合適，還可以隨時調換，避免很多不必要的麻煩。出現問題和糾紛，能有據可查，直接和公司協商，或追究公司的責任，不會問責無主。
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