1樓：冷問楣
那是你對自己太不自信了.一旦對自己的信心不足就會出現怕別人對自己印象不好的想法.
首先你要相信自己,你只要把你自己應該做的事去做好,踏踏實實做好每一件事,本本份份去做人,你要想認識你自己,就去看別人的舉動.要了解別人,就窺看你自己的心.你才能更加有自信心.
說話要大大方方,和別人交往要真誠,真誠並不一定要指責別人的缺點,但一定不要恭維別人的缺點.當自己有了信心後,不管做事還是說話,都會落落大方了.
相信自己,能行!!也相信你通過自己的努力,肯定會走出這段陰影!!
工作中感覺自己能力不足沒有自信怎麼辦？
2樓：匿名使用者
工作中感覺自己能力不足，沒有自信。那麼這種情況就要建立自信，多總結經驗提高能力才對。
所以說很多事情都在於自己。既然發現了缺點就努力的調整，就會讓自己的工作更上一層，也會建立自信。
3樓：匿名使用者
在實際工作中，要更加進取主動的向領導請教遇到的問題，並多與同事們進行溝通，學習他們處理實際問題的方法及工作經驗。經過多學、多問、多想來不斷提高自我的實際工作本事。
4樓：nana姐
多像你部門最優秀的人學習，多覆盤，相信熟能生巧，加油鴨陌生人
工作中總是缺少自信，誰能告訴我如何提高自信心？
5樓：夜月花開
剛剛經歷了類似的經歷，每天醒了想到要上班痛不欲生，上班誠惶誠恐，想要好好表現卻因為緊張笨手笨腳，感覺自己這也不行那也錯，實在是痛苦。不過我現在走出來了，大概用了四個月。我的原因是比較在乎工作，前任非常優秀，很希望做的比她好，其它同事也非常棒，迫切的希望獲得領導的認同。
不知道你的原因是什麼。
我的心理是：就算是最悲觀的時候，始終堅信自己優秀的，失敗的原因都是因為緊張和不自信，和自身素質無關。接受自己不佳的工作狀態，來點破罐破摔的心態，我就這樣了愛咋咋地，給自己的期望牆不要那麼高，放鬆一點什麼都能做的更好。
最後的話，偷偷學習，加強工作能力，其它的能力也行，不經意的秀秀小才，乙個漂亮的文章，乙個用心的工作成果，一句得體的幽默……成功的體驗可以大大增加自信，並且能帶上你走上良性迴圈的道路。如果是女孩子的話，可以盡量的打扮的漂亮一點，心情會好些。沒事的，不論什麼問題都可以解決。
自信心不足怎麼辦？
6樓：徭音田寄南
自信心不夠就要多鼓勵自己，不要害怕困難和挫折。想要自信就要有乙個強大的內心，讓自己的內心變得強大，就不會害怕，懦弱，膽怯。想要強大自己，就要努力去鍛鍊自己，勇於挑戰自我，不斷去嘗試去創新，不害怕失敗，在意得失，只有放得開才會容納得更多。
我以前就是乙個沒有自信的人，不知道自己想要的是什麼，害怕接觸新的東西，不敢直視別人的眼睛，說話表達不出自己的想法，我不知道自己的未來在**，感覺很迷茫，我一直都找不到自己。直到有一天，我意識到自己不能再這樣墮落自己了，我要重新面對自己，不然我就真的沒救了，我要改變自己。改變自己就要徹徹底底的，從裡到外的改頭換面，重新做人。
首先，我在**找到了乙個給我帶來幸運的東西，那就是開光祝願袋，以前就聽說過開光的東西可以給人帶來好運，可以保佑人，讓人變得更好的，掌櫃範飛和苑英說這是他們店裡最受歡迎的東西，他們店叫助你發財。有了這樣的幸運物在身邊，我更加堅定改變自己的決心了。我開始跟身邊的每乙個人交流，大膽的說出自己的想法，勇敢直視別人的雙眼，露出自然的微笑，勇敢的去嘗試新鮮的事物，只有嘗試過了才會知道其中的樂趣，才會發現不一樣的自己，原來我也可以這樣。
漸漸的我發現自己不一樣了，微笑會不自覺的掛在嘴角，會在人多的地方發表自己的看法，偶爾也會在歌廳裡展現一下自己的歌喉，還會得到別人的稱讚，這是我以前從來都沒有想到的。我真的變得不一樣了，變得自信，勇敢，強大，跟以前那個自卑、可憐的自己永遠說再見了。
7樓：點滴乙個你
培養好心態
自信心不足，往往是心態方面不夠好，此時的他們可能是受制於自身的自卑性格，對自我的評價比較低。這個時候就應該適當調整好自己的心態，善於激勵自己。這樣心態慢慢改變過來了，自信心就會逐步建立起來了。
02提公升自信心
自信心不足，是會直接妨礙到你跟他人的直接溝通和接觸。所以想要鍛鍊自己的自信心，可通過多跟人交往、打交道，讓你從中獲得良好的感覺，慢慢就會培養出你的自信心來的。
03勿害怕失望
不管是害怕自己失望，還是讓他人失望，只要你想去做好的，就應該努力去做，而不是畏畏縮縮的，總是想要去迎合他人的期望，壓抑自我，這樣對於培養自信心真的是一點都無益。
04充分準備好
不管是在做任何事，在事前都應該提早做好準備，這樣可以增加事情成功的機率。一旦你獲得成功越來越多，越來越大，你的自信心也會開始慢慢膨脹、爆發，最終讓你遠離恐懼，信心滿滿。
8樓：匿名使用者
其實性格的養成和乙個人的生活環境和生活習慣有著密不可分的關係！而性格對人的自信心有著決定性的作用！
家庭的原因或者你長期所處的環境以及平時所接觸到的人或事務都有可能影響到你的性格與自信心！
性格內向不開朗，很多人都為此苦惱不已，卻又無可奈何！
其實，想要從根本上改變你的性格是不可能做到的，但是想要改善還是可以做到的，推薦你以下幾點：
1.養成良好的生活習慣，早睡早起，飲食有規律，最好養成早起晨練的習慣，跑跑步，做做運動等！
2.可以試著擴大一下社交範圍，可以嘗試與平時較為陌生或者不太熟的人加強交流！平時多和自己的好友聯絡，最好能經常一起出去遊玩或者共同做一些事情！
3.嘗試對自己的家人或者好友敞開心扉，讓他們知道你的心裡世界，把你開心的不開心的事情隨時告訴他們，需求他們的支援！
4.做什麼事情前，要充分尋求別人的意見，但同時也要有自己的主見！優柔寡斷是大忌！
其實以上幾個不太成熟的意見僅供參考！
世界如此美好，我們要充分享受生活，世界上每乙個人都有他存在的價值，每乙個人也都能改變世界！堅持活出自己就是最大的自信！
9樓：平靜的風景很好看
要善於在課桌上、床沿邊上激勵語：「我行，我能行，我一定行。」「我是最好的，我是最棒的。
」每天早晨起床後、臨睡前各默念幾次，上課發言前、做事前，與人交往前，特別是遇到困難時要果斷、反覆地默念。這樣，就會通過自我積極的暗示機制，鼓舞自己的鬥志，增加心理力量，使自己逐漸樹立起自信心。
10樓：人生無處不風景
其實每個人都或多或少有過自信心不足的時期或者時候。因為人不是完美的，不可能方方面面都出類拔萃，當看到別人這方面比自己強時，可能心理上就會產生自卑。但有的人善待自卑，發現自己的不足努力彌補，慢慢開始變得自信，有的人可能會被自卑壓得直不起腰，苦苦掙扎。
克服自卑需要乙個過程，需要你逐漸建立起自信，而自信是靠積累經驗,獲得成功來形成的.你可以先從細節抓起,從小事做起,盡量做成功,乙個成功後,再努力把下一件事做好,即使犯點小錯,或者失敗也不要苛求自己,總結教訓,把後面的事做好.漸漸地,你就會獲得越來越多的誇獎,自信也就越來越多.
那時,將是乙個與現在完全不同的你. 從現在做起,一步一步,改變自己吧.
如果乙個人在工作中沒有自信心,該怎麼辦?
11樓：肖書隗靖
從心理學角度來講，乙個人之所以懶惰是因為缺乏目標。當乙個人下定決心改變自己，訂乙個長遠的目標，然後分解成連續的自己有能力逐步實現的小目標，這個人就會變得勤奮起來，並且有力量和信心不斷完善自我，逐步找到人生的方向！
自信是**於實力的，當你的某項能力或者技能超過別人的時候，你就會感到有優越感，這就是自信。
你說在工作中沒有自信，那就去培養自信，而培養自信最好的方法就是獲得成就感，你可以給自己訂乙個目標，比如工作業績提公升多少，怎麼去提公升，應該多讀哪些有用的書，怎麼克服自己的缺點？等等，當你在進步的時候，當你充實的時候，自然就有自信啦！
最後祝你早日成功！
工作沒有信心該怎麼辦？
12樓：蘭卡斯特
恕我直言，之所以沒有自信，是因為缺乏自信的資本。想要擁有自信，你就要先有過硬的技術與技巧，還要有極好的人際關係與人脈，這樣子才能得到老闆的賞識。還有，你要特別懂得與同事處好人際關係，不然，你就是再優秀，也架不住小人的陷害。
13樓：匿名使用者
沒信心，是因為對於自己掌握的知識儲備不夠用，所以在做工作和處理事情的時候才會覺得有些力不從心，導致的感覺自己不能夠做好，所以才沒有信心。所以對於這樣的情況，只要你能夠下些功夫，能夠多學習，多鍛鍊，慢慢地就可以感覺不到壓力了。
14樓：戊綺利
工作沒有信心，所以你就要停下來靜下心來，冷靜一下，沉澱一下。多學習，多和朋友交流。嗯，然後呢？再重新調整自己比乙個嶄新的面貌，在入職場。
15樓：感性與理性的衝突
沒信心還是不喜歡？你自己要分析和總結一下。很多事情，別人一樣也不一定比你做得好。
16樓：馮耿馮莊村村通
工作沒有信心怎麼辦如果是這樣的話，那你就是你的壓力太小，你還是應該去學習你的學習努力還不夠工作沒有信心都在努力學習不夠的表現，所以說一定要好好學習。
17樓：炫瘋奇
工作沒有信心該怎麼辦，這樣是情況，那麼可以在繼續學習與工作有關的知識，提高自己的業務能力，找到工作中的興趣，這樣自然就會對工作有信心了
18樓：匿名使用者
你只要正確認識自己，能全面地看待他人和自己，就會感覺自己沒那麼差，而是自己可能感覺狀態不是最佳或太在乎他人的看法或想法。而他人的看法或想法往往存在片面性，引起你不必要的自卑感。你只要將做不好的事，反覆多做幾次，你就會慢慢熟悉，事情能完成得很好，多給自己鼓勵，相信自己有這個能力。
人不能一遇到困難就退縮，雖然你努力過，但是人的一生中要遇到許多困難，你必須想盡辦法去克服，你才能獲得勝利。你要多多學習他們的工作經驗，將長處學來，觀察他們的不足，在這方面下工夫，你就能勝過他們。因此，你要打起精神再次努力奮鬥。
19樓：無雨
首先是端正心態，然後是尋找工作中的興趣點，每個工作的長期操作都會是枯燥無味的感覺，其實每個工作中的過程和結果，都可以體現興趣點和成果感，從中去比較，去思考如何能更快，如何能更好的提前和加快速度等，將可以不斷的提高工作過程的樂趣，從而使工作能變的生動興趣，你就不會感到枯燥無味，而且還會更多的體現你的工作業績和體現你的個人價值，
20樓：知道啦
工作幾個月時間不是很長，工作要有乙個適應的過程。熟悉了，慢慢就會好起來的。
還要多學習本工作的一些個知識。不斷積累工作經驗， 取得一定好成績。工作就會有信心了。
21樓：匿名使用者
工作沒有信心很正常，需要調整一下。
現在幾乎所有的工作都是團體工作，而不是你乙個人的事情。整件事情有團隊負責，而不是個人。
你努力做，多學，多問，拿出手的是團隊作品。如果你的團隊有人因為你做的不好但努力了而嘲笑你，那是他的問題。
如果他們因為你不努力嘲笑你，你就努努力，這裡我不打雞血，至少和他們的努力程度差不多。
希望你相信自己的能力，做到不差於人就好了。
工作中感覺自己能力不足沒有自信怎麼辦
lyc倫敦穆勒 嗖嗖又放棄午休時間來亂扯了。我們總是在說 工作了，要從學生向職業人轉變。嗖嗖想說 轉個雞毛線啊！職業人其實和學生沒什麼區別，雖然身份不同，但是本質都是一樣的啊，學習，解題！學習各個專業的基礎知識，公司運營 同事溝通 客戶談判 專業技術 然後用學到的這些知識去解題，這些題目不再是印在試...
工作中溝通方面存在的問題，工作中的不足
情緒的影響。工作中，當乙個人的情緒不穩定時，往往溝通效果最差，人的大腦處於乙個混亂的狀態，對事情沒有乙個完整的概念和想法，這時候的溝通會讓情緒更加不堪。在電視劇集 都挺好 中，前期蘇明成和蘇明玉兩個人討論問題時總是帶著自己的情緒，致使他們之間的矛盾不斷加深。而到了電視劇集的後期，兩個人都靜下心來思考...
工作中愛表現的人是什麼心理，工作中愛表現的人，是好是壞？這是褒義詞還是貶義詞？
二孃呀 這種人心思比較深沉，喜歡邀功求賞，對利益得失看的很重，要謹防他們背後使絆子。 萌新小主 這種人就是想找存在感，典型的扛精，想要得到領導的關注而已。 就是你學姐啊 也是一種上進心的表現吧，畢竟表現更好就是為了讓上級領導可以看得到，可以給自己升職加薪的機會。 其實愛表現的人並不是一無是處，這部分...