1樓：勁鬆律師工作站
你好，你可以提前一個月通知單位離職，並要求單位支付所拖欠的工資。
我在我是一女的和公司老總有不正當關係，被老公發了，不叫我在公司幹了，我想離婚但是他花了不少錢給我看 10
2樓：匿名使用者
這可就比較麻煩了，你想離婚那他想離嗎？一定是不想吧！你離了婚會和你公司老總結婚嗎？考慮清楚再說，何況你老公還有恩於你。
3樓：匿名使用者
你真想離就多給男方點錢做補償，不過你沒什麼好下場
4樓：匿名使用者
知道對你好，你還對不起你老公啊
5樓：匿名使用者
冒昧問一下！你個人覺得、他們兩個誰比較對你好點，當然和老公朝夕相處長了都會有那麼……，不然你也不會……，玩玩就可以了，老公還是原配得好，如果你現在不想和你老公過了，離了！和他做一起時間長了，他會煩、會說你是二貨，這種感覺很難受的！
別讓“性”福充昏了頭腦、該給誰涼拌你自己決定吧！希望你能找到幸福。
6樓：秋水無痕
如果良心過不去就別離婚，如果想離婚，你錯了總得補償人家吧？
7樓：匿名使用者
看來你是不想和你老公過了！
8樓：手機使用者
還錢就行了，錢不夠就籤協議定期還。
9樓：小虎億諾
看你真正在乎的是什麼
10樓：手機使用者
不做死就不會死，做死的節奏啊
我把公司副總老總都得罪了。。怎麼辦？！
11樓：鄔雨真殳智
我每次下班或休息，我們公司的經理總會問東問西，甚至連午休出去一下，他都會問幹嘛去，比我媽還操心，一般我都會甩他一句，要你管啊！~~~~~~~~~別擔心，是美女，工作就多了去了！~
12樓：匿名使用者
其實自己的分內事做好了就不會怕他們了,加上你在那裡上班是為了自己而不是為了他們！上班不是用來玩的，上班是為了鍛鍊自己能力，擴充套件自己的知識！他們是上司你也管不了他們！
他們自己墮落也不關你的事，你就別跟著一起墮落，只有自己做好自己的事，你管他們做什麼呢！記住你是為你自己打工而不是為了老闆打工！
13樓：愛笑的酒窩
私人公司都是這樣的，你如果沒有關係，只能乖乖在那裡做事。如果能學到東西，薪水也能滿足你的要求，那就忍忍。這些人都是跟老闆有關係的，得罪不起！
你要想學點東西充實自己，建議還是去正規一點的公司。
14樓：天蠍小白
看你的意向了。如果你想以後做大事，有發展，那這種公司還是早點辭掉算了。因為那幫人，會把你的意志磨沒；如果你只是混口飯吃，那這種工作環境也挺好的，沒有壓力，隨隨便便就一天天混過去了。
15樓：匿名使用者
現在都是混日子，混一天算一天，給你錢不得了~或者直接換工作吧
作為一個老闆，公司男女員工大部分都是有家有口的，如何避免男女同事出現不正當戀愛關係？ 50
16樓：隨遇
這就需要有底線，不該做的事不要做，保持純潔的友誼！
17樓：可似神仙
首先要在公司立下規章制度，嚴懲這種事情。公司以工作為準，如果遇到這種事情就要開除，當然你的薪資要有吸引力，就此一項，就可以很大程度限制這種事情發生。
18樓：匿名使用者
規定公司規章制庋，辦公室透明裝飾，男女員工分工種，儘量不在一個現場工作，減少接觸，這樣可能會減少了一些。
19樓：洛水之才
這個就要看個抄人自律的襲情況，如果兩個人bai都是有家有口的，相互之間
du不自律，我想你zhi再怎麼制定dao條條框框，可能對於他們來說，都是形同虛設，沒有任何意義的，道理很簡單，這個你如果太刻意的去做，可能在員工看來，就有點多此一舉，可能就有點搞笑了，希望可以幫的到你，希望對你有用。
20樓：滿樹的微笑啊
這個問題太難bai
控制了du 你能監督考核員工的工作 至於個zhi人dao情感實在不好控制專 尤其是不正當戀愛 也就屬只能制訂規章制度 強烈要求員工之間不能出現辦公室戀情 否則辭退 這樣的話 即使有也不會明目張膽了 當然這要建立在你的公司對人家有吸引力的前提下
21樓：喜愛菲斯
有家有口，出事的機率小的多。除非某人心懷不軌。
平時工作壓力大，容易出事。注意**做事情少，說話多的人。領導這些除外。
22樓：匿名使用者
這不是出難題嗎？員工出現不正當的戀愛關係，是道德問題(已婚的)。老闆管不了。老闆有老闆的工作要做。
23樓：匿名使用者
可以通過小組會議公開規定，如發生婚外戀，立馬請出
24樓：匿名使用者
作為一個老闆，公司男女員工大部分都是有家有口的，如何…這個老闆管是管不過來了，可以說些一經發現，做些什麼懲罰的
25樓：time善良的文文
你可以明令規定禁止辦公室戀情,這樣可能就會減少這樣的事情發生吧。
26樓：***油桐花
什麼公司呢？有多少員工呢？平時男女員工交流的多嗎？這種情況其實不好掌握的，可以多從側面瞭解一下每個人的生活狀態和思想狀況，希望可以幫到你
27樓：匿名使用者
這個你應該也管不著吧，員工感情生活，就算你規定了種種，感情的事哪說得清，避免不了，可以殺雞儆猴的做法，有發現，兩個都炒了，全公司通報說作風不好，那麼其它的員工就會注意了。
28樓：匿名使用者
可以把辦公區分開，儘量不要坐一起，平時聚會不要這麼頻繁，少讓他們接觸，但是這種事情是防不住的，除非你說發現了懲罰，還是看個人吧
29樓：劉英剛
這個老闆估計管不到吧，畢竟員工下班以後就不歸你管了，他們做什麼你也不知道啊
30樓：沁ai雪
這個好像不像你考慮的事情，你要考慮的是如何讓他們高效優質的完成公司的各項工作，為公司創造最大化的利潤，為員工增加收入
31樓：匿名使用者
這個可不好答。又不能明文規定，只有出現類似的情況才可以出面干預。畢竟同事之間也有感情的，這樣有利於團體的合作。希望能幫到你，來個贊和採納就更好了
32樓：匿名使用者
在單位有個約法三章，其中有一條，誰違反了就扣工資或開除。那就是在本公司有家有業的人，不許在本公司搞婚外情，擾亂公司的一切正常規。
33樓：那片海
我認為作為老闆，只能是明文規定辦公室不能有戀情，但是想要絕對制止，我認為還是不可以的。總不能不讓員工下班兒在一起吧？
34樓：礦泉水的qq名
這個其實不好辦，就像國家有法律法規，照樣有人犯法一樣，老闆規定的再多，但許多時候還是管控不住的，事在人為，必須是潔身自好才可以。
35樓：wq來自星星的你
那個是他們的私事。只要把工作做好。他們下班以後的事情老闆又管不著。
36樓：d灰色天空
這種事情你能避免的了嗎？他們不自愛你有什麼辦法。只能規定這樣的情況就全部開除了。
公司很多都不服氣副總，種種原因，很多都和他相處不好，覺著副總是個很陰森得人，老闆根本也不管，這時候
37樓：雷嘔
副總,總裁(老闆)的助手,總裁下的第1人,也就是1人之下萬人之上,和過去的宰相是一樣的,你多學學人家"和珅"你就能混的風生水起了,別以為"和珅"是壞蛋就別學他,你知道"和珅"的對手有多少嗎?就我所知不下兩個"紀曉嵐"和"劉羅鍋",這兩個人有本事吧,大學士,怎麼樣呀,照樣搬不倒"和珅".所以要多學習一下人家的優點.
比如:拍馬屁,暗算人,會用人,知道收錢辦事的道理,你就多看看吧,有幫助.目前你需要的是(拍馬屁,拍老闆的),中國什麼都缺就是不缺人才,別以為什麼自己能力不夠就不能做老總什麼的,你能力不夠,你可以找一個夠的呀.
(笨蛋)
38樓：匿名使用者
發表一下個人愚見：適者生存，哪個公司沒有自己看不慣的人，恐怕木有。千萬別打小報告和說三道四，大老闆並不是笨蛋，誰在公司的工作情況他必定知道，未對副總進行調整，自然有原因，你在不知道的情況下，發表意見是不明智的。
39樓：夏澈
如果有好去處，就辭職吧！整天工作不愉快，會影響生活的。
公司總經理說我和上任總經理有不正當男女關係，並造成公司很多員工和我居住地很多人知道，導致家庭不和。
40樓：匿名使用者
如果不是事實，你可以造他誹謗。
如果是事實，你聽侯發落吧。
希望我的回答能讓你滿意。
41樓：帝獻漢
無風起氣浪，可能你在工作中造成別人比理解你，難免風言風語。如果你是一個堂堂正正的工作，你問心無愧，你可以和你愛人一起到總經理那質問他，這樣的話你愛人就不會猜忌了，希望你能夠處理好家庭關係。
公司新來個領導，來我們公司當了副總，他是離婚，比我大十幾歲，不到一個月就開始面對他的追求，我不想答
42樓：
拒絕是你的權利，男人沒那麼小氣
43樓：我非檸檬檸檬
不是不想，，是絕對不能答應，答應了後悔一輩子。比你大十幾歲。。如果再大一點的話估計可以和你老爸同歲了吧。。。
他沒有其他的目的目的就是想上你，上完甩甩走人。。。雖然他很有錢，但是你還是不能同意，實在不行就36計走為上策
44樓：生活太奇葩
去總經理那裡告他，真不喜歡他就離開那個公司
45樓：匿名使用者
對於這樣無恥的人，老牛吃嫩草，借公濟我是非常痛恨的，
46樓：花落花開隨我意
你是有多漂亮啊，剛來就看上你了，別理他，實在不行就離開吧，不是隻有一家公司的，不要怕一時麻煩而毀了自己的一生。
47樓：婷與凡
怕他幹什麼，不就是個副總嘛！你又不是靠他活。
48樓：孤單de大叔
你就說，我有了男朋友了，你的一輩子可不能被他悔了
49樓：垚寶寶
問這問題說明你還是有點虛榮心的，你希望我們的答案是答應他吧！但是你又過不了你自己的那關，這就矛盾了。
50樓：逆天
直接說不喜歡說自己也有男朋友
51樓：長魚枋春
如果真不喜歡，就不要答應，要不然答應後悔就晚咯！
52樓：拉你左手等待未來
，做好本分的工作就好。理那樣的人幹什麼
53樓：匿名使用者
你告訴他，你有狂犬病
54樓：遺失了ミ 從前旳那份美好
好工作多的是，不一定就在她**幹
55樓：雲想衣裳
裝著不知道，找個人假裝你男朋友介紹給他認識
公司以我和內部女員工有不正當男女關係辭退我，可以嗎
56樓：匿名使用者
公司不可以因為內部女員工有不正當男女關係辭退。
職工與內部員工又不正當男女關係，屬於違背公序良俗的道德問題，並不屬於違反用人單位規章制度的情形，不是勞動法規調整的範圍，用人單位不可以以此解除職工勞動合同。但職工因為與內部職工不知道男女關係，嚴重影響用人單位生產經營工作秩序，造成用人單位較大損害的，可以解除勞動合同。
《勞動合同法》
第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；
(二)嚴重違反用人單位的規章制度的；
(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；
(六)被依法追究刑事責任的。
我跟我親戚在同一家公司上班，他是裡面的副總，我才去沒多久就有人說我不熟悉不適合這個工作， 30
57樓：辜負的大海
這種時候，親戚不好開口，老闆這不可能說讓你走的，畢竟親戚是副總。我覺得你可以考慮考慮申請離職。如果覺得自己可以能勝任這個工作，外面找一樣的工作，總有一天就流弊了。
刮目相看的時候也不遠了。
58樓：峰哥是努力的
老闆知道你親戚走後門了，可能你工作也做的達不到他的要求，老闆顧及你親戚的面子沒有公然辭退你，只是自己跟你親戚說你不合適。老闆這是給你親戚面子了，你親戚當然要識趣啊，所以讓你自己辭職
59樓：李亞光
就是不適合也不太好意思直接辭退你讓你知難而退 自己申請
60樓：
老闆都很介紹人去說你不合適了
還不是讓你辭職啊
自己要努力啊
要讓老闆覺得你可以才行啊
自我感覺良好是不夠的
61樓：喜歡吃魚的女孩
對於這種情況來說肯定你在他們的眼裡還是有不滿意得地方，不過事已至此我覺得你應該主動辭職，自己在外面做出個樣開讓他們看看
62樓：清風夜半低語時
既然都這樣的建議你換地方吧！另外你實習是幹什麼的？文員接待？
63樓：佼芷天
怕別人說他以權謀私唄
64樓：濯清妍
老闆不喜歡，下次要低調
65樓：匿名使用者
存在利益管理，怎麼都會被人說閒話的，就看你是怎麼看待的。
夢見公司老總身體不好,帶病來看望自己
吃飯的夢是反的，反過來說你們的，老總，身體很健康，祝你老總和你們全家身體健康，萬事如意 來天煒 日有所思，夜有所夢。這說明你平時在公司和老總的關係很好，沒事，只是個夢而已，不要在意。 是個好夢，好兆頭，老闆對你的關心愛護是多麼讓人感動，為這樣的老闆驕傲，在你的今後生活當中，工作當中有什麼困難？老闆會...
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暫時別跳。現在這點待遇上的差別，算不了什麼。多學經驗，以後有的是跳槽機會。而且，對方是合作公司，你去了那裡，還得跟現在的公司合作，怎麼辦？如何面對現在的老總？正如你自己所說，如果發現不好，沒得回頭路了。等你經驗更豐富了，有更好的職位，高得多的薪水，再跳槽。到時候，你走，老闆也不會怨你。 世溫韋 有個...
老闆過生日送什麼禮物最好，公司老總過生日送什麼禮物好
守護使者 送他一張老闆桌子和老闆椅子咯！ 太昂貴的不值得，會讓老闆以及別的同事以為你有不良的心思，太便宜的又顯得小氣，不大氣，給人的感覺也不好，所以，送乙個有意義，價位合適的，具有祝賀他長壽的禮品，美觀大方，當然，不要和別人一樣了，要有新意，如果可以水一些祝福的話，就說一誠懇話，不失禮節，有沒有惡意...