工傷出院需要什麼證據急急急，工傷出院需要什麼證據急急急

1樓：韓飛律師

醫院會開出院證明的，如果這些醫院的這些單據以後用人單位說要拿去申報工傷報銷，你一定要整理乙份清單位，辦乙個交接單，否則用人單位說你沒有交給用人單位，報銷不了，你就麻煩了。

自已看一下《工傷保險條例》和《工傷認定辦法》，該怎麼辦全套辦法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要經過工傷認定，傷殘鑑定，最後按傷殘等級確定補償。

如果你想解除勞動關係，再看一下用人單位所在地的《某省工傷保險實施辦法》，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的標準肯定在這裡面有相關規定。

工傷認定是關鍵，工傷得到了認定，才能享受工傷待遇。

傷殘等級可以根據診斷結論對照《勞動能力鑑定—職工工傷與職業病致殘等級分級》自己做個初步判斷，最終以勞動部門認可的鑑定機構做出的鑑定結論為準。

2樓：企慧網：免費註冊公司

工傷出院需要醫生開的證明如下：第一，如果是工傷出院的話，那麼需要辦理出院手續和醫療費報銷手續。第二，出院的時候要注意存留的證明資料有：

診斷證明、住院病例、費用明細和繳費票據等。第三，需要注意的是，如果工傷需要評殘的話，那麼需要找醫生開具初診證明或準備初診病歷影印件。

3樓：文開齊律師團隊

你好醫院應當出具你加蓋醫院公章的入院證明、出院證明、疾病診斷書。

住院期間的費用清單也應當列印。

4樓：匿名使用者

話說這事應該是公司去申請吧，住院十五天一般是骨折咯！公司（或個人）報工傷、十五個工作日等事故認定書、傷殘鑑定申請、好像也是15個工作日後鑑定後等報告書！其實都不難到勞動局問下就可以，至於你所需要（申請工傷）的資料急診證明、出院證明、發票及藥品清單、本人的身份證。

傷殘鑑定的時候他們會給你乙個**帶過去的（在你取鑑定通知的時候）！

5樓：迅雷氣大得很

應該是醫院出具的傷殘鑑定和**費用清單吧！

6樓：匿名使用者

住院用藥發票留著，再做個工傷鑑定

7樓：百姓的法律顧問

協商不成立即到公司所在地人力資源和社會保障局申請工傷認定。保留好病例即可。

參考工傷保險條例

第十七條　職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。