怎樣拒絕總經理的崗位調動

時間 2021-05-05 18:16:39

1樓:匿名使用者

那得看你的自身情況了,說出你不想去的理由,我們只是看到你的問題,實際情況也不了解,也不知道怎麼幫你找理由。但上司的要求是要服從的,不然你很難過的。還有其它的崗位嗎?

除了現在的崗位你認為好一點的,要求去那個崗位,再說一些好聽的理由,只要他能把親戚調到你這來,你去個稍差點的也行,你也沒吃什麼大虧,領導的親戚也好了,領導面子也下來了,最注意的是領導的面子,別讓他下不來臺。如果這件事做的好了,領導不會為難你的,會對你有好感的。你可以說:

我在這七年了,也正想換個崗位呢,金工我的興趣不是很大,我對**組有些研究和想法(你總結出一些很有用的很實際的想法和計畫說給領導聽,但得看這個組現在是誰,得有可能去得上才行,具體還是人物關係),如果你說得很有方法,應該可以了。

2樓:匿名使用者

找個機會單獨和經理說不想幹之類的話`不會有問題的`反正又沒人知道這事 說出來經理也不會覺得面子上過不去`調誰不是調呢`只要你有技術`經理不會為這點小事找你麻煩的吧。

3樓:10英里

我也是幹數控的 呵呵 這樣的問題沒遇到過 你可以直接找他談談 給你調個好的班組

4樓:匿名使用者

每次提這種問題的時候,你就用比較明顯的話題轉移。你的老闆如果是個好老闆的話 他會考慮的。如果你老闆很普通,那麼你就想好應該怎麼在新的工作崗位上去做好工作或是辭職。

5樓:匿名使用者

一般情況下如果你拒絕了老闆的調動,那就找後路吧。說白了就是趕緊找新工作,留給你的時間不多了。

當然除非你願意接受調動,那可以爭取到更多找新工作的時間。等找到了新東家,趕緊走人。別忘了結算工資後再走。呵呵。

如何作總經理,如何作乙個總經理。

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總經理助理職位描述,總經理助理職位描述

1 在總經理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。2 在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置 實施 檢查 督促 落實執 況。3 協助總經理作好經營服務各項管理並督促 檢查落實貫徹執 況。4 負責各類檔案的分類呈送,請集團領導閱批並轉有關部門處...