1樓：回憶
在企業裡員工大部分乾的都是“小事”、“具體事”，因此，必須養成注重細節的習慣。如果不注重細節是很難將工作做到最好的，還可能因小事影響企業大局，即細節決定成敗。
2樓：以心
公司為什麼需要我，怎麼才能成為公司不能缺少的人。答案只有一個，那就是：價值！只有給公司帶來了價值，才會有自己的一席之地。
3樓：回憶
具有很強的崗位勝任能力和資源整合能力，說的更通俗點，就是大家都能幹的事情你能幹的更快、更好、更到位。
4樓：王倩
把敬業當成一種習慣，敬業，就是要敬重自己的工作，就是要在任何環境下，把敬業當成一種習慣。敬業與你從事的工作無關，不管你做什麼工作，只要有敬業精神，你就更容易成功。成為在公司中成為不可替代的人。
5樓：王倩
管理層是每一個人最嚮往的最終位置 所以可見一斑.技術成為獨到 管理無可替代，不斷提升，不斷學習，做到技術精湛，管理高效。
6樓：辰星
要時刻牢記公司利益一個人如果不把公司的利益擺在首位，哪怕有再大的能耐，也不會是一名優秀員工。一個時刻只為自己著想的人，是難取大成就的，最終會被企業拋棄。
7樓：匿名使用者
要樂於承擔更多的責任如果一個人輕視自己的工作，而且做得很粗陋，那麼他決不會做好，也無法發揮自己的特長。就算終其一生也難以取得成功。
8樓：以心
需要有獨特的思考能力以及創新能力，做到別人想不到的事情，這樣才能夠成為公司裡不可替代的重要成員。很顯然，要做到這一切，確實需要花費大量的精力與時間，真正做到的人並不多。
9樓：影子
想要變得不可替代，思想就要不斷進步和升級，最好能比公司進步的更快些，否則一旦遇到公司危機，處境就會很艱難。
10樓：回憶
具有核心技能這個核心技能就是指你的專長，比如你做業務的能力特別突出，沒有你籤不了的單，比如你帶團隊的能力超強，沒有你帶不好的兵，就是諸如此類的能力很強悍，你自然就成不可替代的了。
如何成為職場中不可替代的人呢？
如何在公司裡成為不可替代的人，如何成為職場中不可替代的人呢？
辰星 首先要努力幹活兒，而且要跟上司以及同事打好交道。然後讓他們覺得自己是乙個比不可少的人。 我認為應該增加自己的專業知識，別人會的自己要會，別人不會的自己也要會所以自己才可以成為公司不可替代的人，別人不會的東西只有自己才能解決，這樣才可以。 我叫84937送茁 想要在公司成為不可替代的人那你就必須...
如何成為在職場不可替代的人，如何成為乙個在職場不可替代的人？
悟慈草 比平常員工幹的好，細心出好活嗎，只要用心，全面突飛猛進 你的存在價值如果無法替代，那你就不可替代。 741無 別老想著不可替代，因為這樣上層會防著你 多培養自己的各種技能！有一技之長，正好你的一技之長投其所好！被某個領導看重 bd小葵 我覺得要成為乙個在職場不可替代的人首先就要增強自己的重要...