1樓:哆啦a夢是夢想家
就說身體不舒服,請假簡訊一定要實話實說,再者就是言語懇切,最後加上一句請您批准,或者望您批准,這樣成功機率比較高,請假還有以下注意事項:
2、請假時要注意用詞,用請示的語氣,可以說:領導,我家裡有事,特向您請假一天,望您批准,萬分感激!而不是說我家裡有事,所以要請假一天這種命令的語氣。
3、請假的理由最好要充分,如果你的領導不給請那些小假,比如如旅遊、去玩啊這種的,就不要說,可以說家裡有事需要請假,或者可以說生病了需要去醫院檢查一下這種比較有說服力的理由。
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1、請假要體現責任心
老闆對於員工的期待中,責任心絕對是重中之重的一個要素。當你想要老闆批准你的假期之前,你一定要體現出你足夠的責任心:例如在請假日前安排好自己的工作、和同事交接好工作細節儘量不要耽誤到程序。
讓老闆看到你的責任心,也看到你的責任心足夠讓你離開的這幾天工作也能順利執行下去。這樣負責任的員工,老闆是想象不出什麼理由不給准假的。
2、時機很重要
永遠要給你自己和老闆留有足夠的時間,這不僅在於請假,還在於工作中其他很多的事樣。很多公司也都會有例如“請假必須提前3-5天申請”這樣的硬性規定。所以當你計劃請假時,一定要提早給老闆說,這樣你能夠有足夠的時候安排你的工作,老闆也會有緩衝的時間配合你。
切忌事到臨頭再告知老闆,除了工作的配合會存在更高的難度,老闆也會下意識地認為你是個沒有時間規劃的人,而為你下一次請假埋下障礙。
2樓:匿名使用者
就說自己發高燒,需要去醫院,特此請假。這樣就行了。
3樓:種精
如果是身體不舒服就據實說好了!如果是心裡不舒服,情緒不好,我看還是調節一下心情,緩一緩,哪怕晚去一會兒,還是去上班吧!因為總給自己找理由不上班,一次,兩次……,慢慢成了習慣就不好了,影響前途!
4樓:
天有不測風雲,人有禍福旦夕,今偶感不適,需調養身體,特此請假一天,望批准,謝謝。
5樓:璩明明
你就實話實說唄。身體不好本來就是理由嗎?要去看醫生。請個假。
6樓:電梯的世界
直接說身體不適,要去醫院看下!
7樓:匿名使用者
記然選擇了以上班工作維持生計,就不要逃託工作遇到不順心的事和 人都是正常的,你也應該大度這是讓你成長,把錢掙到手是最重要了,等你有了錢可以天天在家呆著沒事去花錢玩
8樓:悟物理
那就說身體不舒服唄!事實就是這樣幹嘛還非得找其他理由呢?祝你早日**!
早上不舒服,打**給領導請假了,沒接,簡訊可以嗎?
9樓:匿名使用者
肯定不妥當,
一般請假最好是提前一天當面請假,
不舒服當天請假,**不接,發簡訊也是不妥當的。
建議用單位座機請假,如果領導不在,可以委託他人代為請假,這也是沒辦法的辦法。
上班後再當面解釋吧,祝你好運!
10樓:匿名使用者
你可以再打幾個**,然後以工整的請假條格式給他發一條簡訊,說明原因並要求請假,同時讓你的同事幫你請下假。雙重保險吧!!!
11樓:椰子汁
簡訊可行,起碼做了基本的答覆了。領導會不會生氣主要看他是怎樣的人,每個人的性格不同,產生的情緒也就不同了
12樓:昂首前行吧
沒有問題了 你等中午吃飯的時候再給他打個** 解釋一下 就說 身體不舒服 早上打** 您沒接 所以給您發了資訊不知道您收到沒 其他也不要說什麼 然後你想請幾天假 就直接說一下 然後行了 不要害怕領導 領導也是人該怎麼做就怎麼做
13樓:佐宇浪
你再打一個,俗話說事不過三嘛,你打三個還沒接的話,就只能發簡訊了!況且現在都是有素質的人,領導不會怪責你的,放心吧!
14樓:男人是一種品質
管他生不生氣,自己身體要緊。要他是個好領導會理解你的,要不是,你就更沒必要為他賣命!
15樓:匿名使用者
你要先考慮下領導為什麼不接,他要是故意不接你發簡訊是沒有用的。
16樓:匿名使用者
先發個簡訊,說明情況。然後中午打**繼續試,可以考慮給同事打個,幫你說明一下情況
17樓:
1、早上什麼時候,一般情況下,領導不接**估計當時不方便接,可能正在開會。
2、我也遇到過這種情況,但領導一般都回“在開會”簡訊。
3、lz發了簡訊解釋原因就可以了,領導知曉就可以了。
18樓:匿名使用者
最好還是打個**,確保他知道了你的請假,防止他事後不認帳翻臉說你沒請假
19樓:糊塗人的沙漏
最好是打**,一方面是表示你遵守公司制度,另一方面也是對領導的尊重
20樓:走了你才後悔
還是再打個**去吧或找別人幫你請假,等到老師知道了,你好和他說,我打了好多**給你沒接,所以找別人請假的
21樓:小米粒
如果有他的同事的**,可以發給他同事
22樓:00000漠
看你的領導夠不夠極品咯
23樓:小小甜甜
可以。因為有個未接**
怎麼辦?我明天不想去上班了,今天才上班第五天由於身體不舒服所以請假了,由於要彙報工作日誌我發給了主
24樓:湯小慧丶
領導理解錯了你就私下解釋,不丟失領導面子也可以為自己解釋 ,其實把事情簡單化更好解決,若是有不對的地方及時糾正就好,你是新人他是領導,不會因為一件事情就否定你的能力
25樓:蒼老的擺渡人
沒事的,誰剛工作的時候沒出過錯。明天上班先去跟領導認個錯,不能讓領導對你有看法。同事們即使笑話你也肯定是開玩笑而已,不要太在意。
26樓:匿名使用者
閱歷尚淺,經驗不夠。
你被人陰了都不知道?這是領導手段。
27樓:匿名使用者
大家都愛笨小孩的,你太突出會受到排擠,你做對了。
28樓:海風飄飄
沒關係,應該面對不應迴避,
29樓:酸湯燜子老三
別擔心這個,別在意別人。只要還在上班就盡心盡力去做,你的努力大家會看到的。
30樓:全夏侯菡
這個呀,你就順其自然吧,不過我覺得你把問題困難化了,沒那麼嚴重,不用擔心
31樓:匿名使用者
.....,這個我們真幫不了你,要看你的決心和意願
32樓:柒
別人或許沒有放在心上,以後做的更好就行,
33樓:冭單蓴[劉疑
不要想太多了。順其自然就好了
心裡不舒服,心裡不舒服。。。 10
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