1樓：匿名使用者
是的，主要有4個原因，有沒有得到應有的尊重、員工的付出和收穫不成正比或者說不得到認同、領導或老闆承諾的不予兌現、員工不滿老闆提拔錯誤的人。
沒有得到應有的尊重：
多數離職的人都是因為在公司沒有得到領導和老闆的認可。和他們之間關係處於緊張狀態，領導和老闆不認可員工的成就或者說只看到員工的產出而從來不在乎員工在產出過程中的的感受。
希望員工一直不休息的給他加班加點的做。這隻會讓員工心裡感到越來越不爽。在這樣的環境裡面上班離職是遲早的事。
2樓：rita期望
這樣的人一般是在公司一直都不太被關注，但是這人有極為渴望得到認可和關注。或許是內心積壓已久的情緒想表現出來，不想再沉默下去，所以提出離職。
高調原因一：引起相關領導的注意，他本人對於公司的重要性。
原因二：對於工作的不滿，心中積壓已久，不想在受到壓迫所以高調離職。
原因三：該員工其實不想離職，只是對於自己的工資活著職位不滿，想得到關注和重用。
留人先留心，可以先找一下這人聊一下他的想法，或者問一下對於公司的領導和公司的管理有什麼的樣的見解，對症下藥。
3樓：匿名使用者
說明他想引起別人或者是領導的注意。
4樓：匿名使用者
可能是對工作確實不滿，或者是公司對他有什麼影響也說不定
5樓：
加薪，提職，這或許是他的目的
要辭職了公司同事讓我請吃飯，我該怎麼迴應
6樓：匿名使用者
如果平時抄同事之間關係一般，讓你襲
請吃飯無怪乎是想蹭bai飯，請吃du飯沒有什麼意zhi義，就說家裡有事，回dao來再請大家吃飯。
如果有同事在工作的時候給你提供過幫助，人又不錯，請個別的幾個同事吃飯也無妨，全請沒有什麼意義。
希望能夠幫到你
7樓：匿名使用者
看你自己是不是有請的想法，
不能被他人所左右，
如果想請，就正面迴應，
如果辭職後與本單位同事仍會有交集或部分有交集，可以有選擇性地請，
如果本人沒有請的打算，就說這幾天沒有時間，有時間的時候再請。
8樓：midina白羊
對於這個問題，要遵循以下原則：
1、行事有度，趨利避害……至少不能給自己帶來麻煩2、落一村不落一人……如果真的請客，那就把該請的人都請到位，一個都不能少
3、低調！一定要低調！絕不能張揚！
9樓：匿名使用者
想請客就約個時間吃一頓，當踐行。
不想出血，可以裝死，踏出公司大門你覺得還有幾個時候相間。
10樓：銘功路狙擊鏡
你只要記住一點，職場你辭職了就是陌生人，也許不用一年，你名字都忘記了，請不請回不回有什麼關係，何必把沒必要的東西強加在自己的身上，這樣的支出一點意義都沒。
11樓：匿名使用者
辭職了還要請同事吃飯，這個是我的話無法接受。回絕的話就說如果公司報銷你就請
12樓：我妻湯小美
等我把新工作手續辦好了，最近有點忙
13樓：冬瓜湯汁
你可以說:哎呀!我走了,是你們給我送行,你們請我吃飯才對!不過一定要半開玩笑哦!不然傷感情!
14樓：晏制寐伊
那你是想請還是不想請呢？
既然你來到這裡提問，那肯定是不想請了
很簡單，你都馬上要走了，這些同事一般情況下以後再也不會見面了，所以你還要想怎麼回絕嗎？委婉的回絕就行了
15樓：李_大善良啊
那就看你想不想請了，如果是關係比較好點的，可以一起吃個飯
16樓：難得糊塗心軟
都辭職了，還吃個屁呀......又不是升職高升，我的飯碗都沒了，還請你吃飯？
17樓：匿名使用者
1、你可以請，也可以不請；
2、看你自己的社交方法；
3、大部分人是不請的，除非是升職加薪。
18樓：超安安全標準化
是應該請吃飯的，他日江湖再見也好說話；
19樓：匿名使用者
要不來要請，先要明白自己對自這離職飯的認識，到bai底值不值。然後判斷du要不要請zhi
，離職吃飯，一般原
dao因如下：
聯絡感情，以便以後方便，算是人脈的維護。
順便打聽一下你的離職原因，得到一些自己可能不知道的資訊，關乎自己的在職情況。
相互吐槽，一抒發自己胸中悶氣，這多是主要原因，多是核心話題。
具體的決定，建議考慮一下和公司的感情，主要是和同事。離職了，肯定不會和關係一般的領導吃飯。應該是和關係好的同事小聚一下就ok了，這時候你要評估一下請那些人，那些人值得之類的。
如果找不到值得的人，那就不建議請客了。
另外，結合自己的經濟能力考慮一下，推薦吃自助，找個帶包房的，這樣氛圍好些。
如有幫助，請採納，謝謝。
20樓：依人
那是你們關係好 ，他不捨得不走，和他一起聊聊天
21樓：
人之常情，記得吃飯的時候不要說公司
22樓：匿名使用者
如此答曰：好的，沒問題，等過幾天我請你們吃飯。
過幾天……
又過了幾天……
…………
23樓：逝去的青春
不是應該請走的人吃飯？怎麼反過來了？
24樓：石頭碧麻陽
可以請啊，如果不想請，就說你一個失業人員，沒錢請。
25樓：匿名使用者
你就說，算了吧，現在沒空以後有機會再請哈
我是個很低調的人，但是我女朋友總在在網上發**，給別人很張揚的感覺，我想讓她低調點該怎麼和她說？
26樓：慾海人魚
跟他說網紅臉太多啦，你不要發，你發得再多，人家也認不出你來的。
27樓：星星哈哈
你不覺得你管的比較多麼。人家性格就是那樣的，低調你的。
28樓：神碼人類
最好不要去限制你女朋友，畢竟每個人的個性不同，你愛她就應該讓她做自己喜歡的事，妨礙她尋樂只會導致你們感情下滑
29樓：鋒利的銳刀
告訴她別人會用她的**p圖的
30樓：梧桐燈下的淺吻
有資本為什麼不炫耀。。？又不給你丟臉 別人羨慕都來不及
31樓：吶
以後你的每個生日都會有我陪伴
做人應該儘量低調，不張揚嗎？為什麼？
32樓：蜂鳥飛燕
做人要低調，做事要高調，
為人正直，謙虛，
做事情有條理，能力強，
最主要的是在社會上，
要見人說人話，見鬼說鬼話，
老實中帶有圓滑，
這種人應該才是最完美的，
說著容易，大多數人能夠按照上面的做下來的，的確很少
33樓：匿名使用者
對。山外有山，人外有人，不要把自己看的高人一等，比你高的大有人在。所以要低調，低調做人 高調做事
想離職，但是老闆一直找各種理由和福利挽留我，我該留下嗎
哪能事事都重來 這要取決於你自己，你應該自己權衡利弊，不過在這裡可以給你提一些小小的建議。首先要看你是因為什麼原因想要離職了，如果是因為你對老闆心懷不滿，覺得他處事不公或者沒有才能，無法讓公司走向輝煌，你覺得在這裡屈才了，根本發揮不出你的真實才幹，那你就可以想著離職了，因為你如果因為一時的心軟而留下...
對於那些摸不透,但是一直和你有些曖昧的男生,應該怎麼處理呀
以不變應萬變就對了.給他一點時間可能他沒準備好和你告白,但有時間底限的,太長了可能你就會錯意了. 咬與被咬 能問就問，不能問的話千萬不要把自己賠進去，我有一個同學在高中的時候就是這樣的，後來痛苦幾年 什麼都要說清楚，曖昧的感覺很好，可以結出的果子很苦 多一個朋友總是好事 別想太多 只可容納一個你 其...
我們寢室一直很團結的，但是最近突然有人變了，讓我們大家都很討厭他，真的好煩
如果如你所說是突然這樣變了的話，我想也許是在你們沒有留意的情況下，他被什麼事情突然刺激了，又或許是長久以來被刺激很多次終於爆發了。如果可以你們大可以坐下來，敞開心扉聊聊天，看看他到底發生了什麼事情！希望對你們有用！ 極樂狂龍 建議大家不要疏遠她，一個人不可能平白無故的突然改變的，有可能是長久以來的積...