1樓：王倩
讓人家順其自然，改變自己的心態唄。每個人都有個性，並以那種個性存在於社會之中，我們沒有理由按照自己的喜好去改變他人，能改變的只有自己。這種同事朋友，並不是人品有問題，不必躲避就試著學會包容，去容納去接受他們吧，今生能遇見的都是有緣人。
2樓：抽轉組
你不理他就對了，如果他一直糾纏，你就大聲呵斥他，但不要把他激怒，還是不行的話，就一直疏遠他。首先你得問問自己工作為了啥，你每天工作為了啥，辭職就因為這麼個小人物，那你的格局太窄了。好好想想自己的奮鬥目標。
其他人根本干擾不了你。
3樓：
有事沒事碎碎念，辦公室內無一刻清閒。這種人，你越理他他越得意，話也越來越多，沒完沒了，直接會影響到你的正常工作。為了不受他影響，最好的辦法是當做沒聽見，或者他來找你閒聊時，你以工作忙為由拒絕他。
4樓：小知29117峙膠
他對任何與他有關無關的事情都會品頭論足，當然也不排除對你的事情的關注了。也許你不經意說的一句話，會被他曲解意思後用擴音器到處傳播。也許你不小心犯的乙個小錯誤，會被他無限放大後到處宣揚。
這樣只會讓你的工作很被動，讓你與人相處很為難，或者不知何時你就已經得罪了一大片人。所以，為了不給自己增加不必要的麻煩，是這樣的人一定要遠離。
5樓：通以梅
不要搭理他，改變自己不現實，囉嗦不是錯，看看是不是囉嗦些有用的，有的人表達能力差可以理解。囉嗦的定義！我認為是，說一件事情的時候能拐到別的事情，但是最後還能拐回來！
我挺佩服這樣的人，有時候不為一種樂趣吧！
6樓：柒63249闌聞
同辦公室的乙個女同事，真的嘴巴特別多，只要她在，不管別人說什麼她都要摻和一嘴，而且以自己的三觀標準去要求別人該怎麼做？可問題是並沒有人徵求她的意見呀！喜歡把自己捧得很高，最大的愛好就是聽別人誇她好。
可問題是她真的沒有多好，哎，人貴在有自知之明呀！不說話，她說話你就不接，就是嗯嗯這種簡單的敷衍詞彙都不要有，就冷冷看著，時間長她自己就不找你了說了，因為你滿足不了她要傾訴的虛榮心。
7樓：匿名使用者
當你改變不了別人的時候，那你可以改變自己，人不可能因為蝲**難看就把它殺光，烏鴉叫得難聽就把它趕走，一句話，要有包容永珍的胸禁，不然又得重唱「俱生愈，何生亮」了！人與人相處的時候，誰痛苦誰改變，明顯你不舒服了，你就怎麼舒服怎麼來，先照顧好自己的感受，大膽的告訴的他，我不喜歡他這種習慣，請他不要打擾你。
遇到兩面人大嘴巴同事怎麼辦？
8樓：蛋黃情感心語
1、交淺莫言深。
職場就是人際交往的一面鏡子。如果真的遇到乙個兩面派、又大嘴巴的同事，簡直是災難。與這種人相處的上策：
不要針尖對麥芒。相處中揚其長避其短，盡量避免過多的工作接觸。如果實在沒辦法要共同完成某項工作的，也需要多注意自己的言行，盡量收起鋒芒，避免樹敵。
溝通時表現小心翼翼，別去觸碰對方的雷區。
對付這樣的人，我覺得如果自身的能力不夠強，性格也不夠硬的話，只能忍。保持適當的距離也是一種好方法。畢竟人品這種東西，日久見人心，沒必要去拆穿對方。
2、針鋒相對。
所謂人言可畏，職場上最忌諱的就是口無遮攔。如果這個兩面派、又大嘴巴的同事總是在同事和老闆中傷你，那麼真的可以拿出勇氣反抗到底了！你就算忍讓，得到的也只是對方的得寸進尺。
小人**都有，不能因為碰到了就退縮。
找個時間跟領導溝通一下，好好聊聊工作，順便把這個人的底給揭一下，不是說要報復，至少你得讓老闆知道對方是怎樣乙個人。用「小報告」添油加醋反映問題正是打擊別人、傷害別人的表現。平時笑臉迎人，實際內心陰暗。
這種兩面派、大嘴巴的同事就應該針鋒相對。
3、遠離對方。
如果保持適當距離和據理力爭都無濟於事。那麼你還可以選擇遠離對方。這種人品有問題的人，影響心情不說，還影響工作情緒。
萬一在工作中給你使點絆子，尤其是比你高一級的，這樣過的會更艱難。最好的方法是：修煉自己。
守住嘴，守住心，人賤自有天收。
相信對方總有一天會為自己所做的付出代價。既不傷了同事和氣，有能保住自己的工作。如果實在忍受不了，就離職，換個工作氛圍。
9樓：睿智小寧
知道了小人的本性，應對小人只需要一些技巧。小人遠則生怨，近則不遜。因此，對小人要勤打招呼，少說話。
10樓：山山成川
那就離這種人遠一點，如果和這些人接觸的太近的話很容易惹出什麼是非，說也說不清楚。
11樓：紅彼得
我覺得你不應該和他有過多的接觸，因為這種人會對你造成很大的傷害，會讓你的生活更糟糕。
12樓：貪睡的風風
我覺得你應該無視他，然後盡量避免和他在工作以外的事情上接觸，最好也不要得罪他。
13樓：在下乃狼也
應該遠離這個大嘴巴的同事。因為在背後說別人的壞話是不道德的行為，他可以在你面前說別人的壞話，也可以在別人面前說你的不是。
14樓：
對於這種大嘴巴的牆頭草，我們只能離她越遠越好，靠得太近的話，很容易就惹火燒身的。
15樓：
應該盡量遠離他，因為和這樣的同事在一起，很可能你就會成為他下乙個談論的物件。
16樓：神奇的海螺
那就要跟這種同事保持一定的距離，有什麼秘密不能跟他說，小心他會說出去出賣你。
17樓：唾沫女k金
反感的話盡量避開吧，你如果要撕下他的面具只會兩敗俱傷，可能還會招到報復，離越遠越好。
18樓：魚禾
你應該離這個同事遠一點，不要和這個同事有太多的接觸，也不要和他說太多的話。
同事兩面人大嘴巴處理？
19樓：可愛的
這樣的人誰也不會和他真心相處的。偶爾會拿他開玩笑，但是誰都不會把他的話往心裡去的。
20樓：匿名使用者
生活中不缺乏這種人，少接觸少說話就好，也也討厭這樣的人，兩面派
21樓：清閒自在
這種同事就要遠離他，不要跟他有任何的交心的行為。
22樓：匿名使用者
遠離這樣的人，在這樣的人面前不要說太多的話，不然他會亂傳。
23樓：匿名使用者
這樣的人人很好辦人人很好辦離他遠遠的就好了了，實在還不行就和他攤牌告訴他以後少大嘴巴就可以了。
24樓：瑞雪
同事之間要和睦相處。每個人都有不同的習慣和世界觀，大家不近相同是正常的，可以遠離兩面人，不能因為一點事情就打仗。
25樓：海上日出
大嘴巴的人，不要和她交心，不要和她說秘密，離她遠著點。
26樓：芬蘭堪書院
根據實際情況實際處理 **都有這樣的人 哈哈
27樓：匿名使用者
自然些就可以，你不用在意這麼多，他們大嘴就大嘴唄，做好自己的事情就可以
28樓：蛋黃情感心語
1、交淺莫言深。
職場就是人際交往的一面鏡子。如果真的遇到乙個兩面派、又大嘴巴的同事，簡直是災難。與這種人相處的上策：
不要針尖對麥芒。相處中揚其長避其短，盡量避免過多的工作接觸。如果實在沒辦法要共同完成某項工作的，也需要多注意自己的言行，盡量收起鋒芒，避免樹敵。
溝通時表現小心翼翼，別去觸碰對方的雷區。
對付這樣的人，我覺得如果自身的能力不夠強，性格也不夠硬的話，只能忍。保持適當的距離也是一種好方法。畢竟人品這種東西，日久見人心，沒必要去拆穿對方。
2、針鋒相對。
所謂人言可畏，職場上最忌諱的就是口無遮攔。如果這個兩面派、又大嘴巴的同事總是在同事和老闆中傷你，那麼真的可以拿出勇氣反抗到底了！你就算忍讓，得到的也只是對方的得寸進尺。
小人**都有，不能因為碰到了就退縮。
找個時間跟領導溝通一下，好好聊聊工作，順便把這個人的底給揭一下，不是說要報復，至少你得讓老闆知道對方是怎樣乙個人。用「小報告」添油加醋反映問題正是打擊別人、傷害別人的表現。平時笑臉迎人，實際內心陰暗。
這種兩面派、大嘴巴的同事就應該針鋒相對。
3、遠離對方。
如果保持適當距離和據理力爭都無濟於事。那麼你還可以選擇遠離對方。這種人品有問題的人，影響心情不說，還影響工作情緒。
萬一在工作中給你使點絆子，尤其是比你高一級的，這樣過的會更艱難。最好的方法是：修煉自己。
守住嘴，守住心，人賤自有天收。
相信對方總有一天會為自己所做的付出代價。既不傷了同事和氣，有能保住自己的工作。如果實在忍受不了，就離職，換個工作氛圍。
同事是大嘴巴怎麼辦
29樓：匿名使用者
親，對於口無遮攔的人，一般是屬於心直口快者，雖然沒有心機，但容易造成麻煩，所以建議對他就以普通同事待之，有些不該說的話，不要當他面說就可以了。
30樓：毛晨檢正雅
天哪，真可怕...估計是這女的更年期到了吧，唯一的辦法就是安撫這些新來的人，大家少跟她接觸...
有個同事是大嘴巴，跟她們一起上班我都不敢亂說話，因為她們守不住秘密，別人什麼事都要說出來給別人聽，
31樓：願做墨筆不做簾
這是乙個人生存的手段罷了，大嘴巴是因為八卦是吸引群眾的好辦內法，和領導的交流不容如說是討好關係，同樣的在同事面前說領導的壞話能夠引起共鳴並且和別人打成一片。用的來說這個人很圓滑。不過既然讓你看出來端倪說明她的演技實在不高明。
和這種人共事最好的方法是外熱內冷，不要和她單獨在一，但是要參加集體活動，不然又會被說是不團結分子了。只要恰當的處理好距離就不會被傷害，這種人段時間內也許會爬公升，不過一切事都是靠本領說話，如果沒有金剛鑽那麼她的瓷器活也攬不了多久。你只要做好本分就好，積極參與有上進心，也會有所提公升的。
想拒絕相親,因為介紹人是女方的同事,又比較大嘴巴怕到處說,怎麼辦?
32樓：生憶然
你可以委婉的告訴她，你已經有女朋友了，謝謝她的好意，不要冷淡她，畢竟人家給你介紹是看好你了，不要錯會人家的好心，嘴巴再大也不會到處說你的壞話的。
他是我的同事兼室友，每天工作和生活都不可避免在一起。他是乙個大嘴巴長蛇男又是背後說我壞話的人，被我
33樓：か彌補不了的
一是，不理bai
他，二是，聽到當聽du不到，三咯zhi，陪他玩玩，他是小dao人，那就當君子咯回，不跟小人計較，這答樣顯得你心胸夠闊！再說了，生活裡少不了閒言閒語的！這些閒言閒語他們信與不信，那是他們的事了，自己問心無愧就可以了
34樓：姘撮粠璇衡瓙
你之前跟他相處了多久
35樓：換我無憂
同他說白了，不要那麼做，要麼別同他一起，要麼就向領導反應，要麼忍，要麼走
做題 不很重要 站長做錯了一道 我和乙個同事知道 副站長說這個題容易錯的時候 我說站長就錯了 大嘴巴嗎 5
36樓：匿名使用者
確實有點大嘴巴，不該說的就別說，以後管好自己的嘴！
身邊有小人怎麼辦，發現身邊有小人該怎麼辦？
昌海秋 公元974年，宋太祖趙匡胤攻打南唐，大將曹彬做主帥，帶兵出征。曹彬提出要將趙匡胤最寵信的宦官田欽作為副監軍，一同出征。隨行的正監軍潘美不服，找到曹彬問，你不知道他是一個小人嗎？他常在皇帝的面前說我們壞話。曹彬說，我當然知道田欽不是什麼好人，正是因為這樣，我們才要帶上他！曹彬說，如果我們把他留...
我身邊有小人怎麼辦，我身邊有小人怎麼辦
對小人的誇讚是對自己的保護，因為對於小人來說總是喜歡揭別人的短，揭別人的短就等於是想抬高自己，那麼我們也不要吝嗇自己的嘴，夸夸他讓他高興，他害自己的機率就少。避而遠之或者說是躲之不及。對於卑鄙無恥的勢利小人，由於他們經常採用 人前一套背後一套 的陽奉陰違手法，一方面千方百計地打壓競爭對手，給競爭對手...
請問你身邊有很心機的人該怎麼辦，請問你身邊有乙個很心機的人該怎麼辦
那你就離這種人遠點呀。都知道他是乙個很心機的人，就盡量不要和他有什麼交往。 遠離他，但不要得罪他，不要走得太近，讓他知道你的弱點，也不要得罪他，讓他報復你。假如你身邊有乙個有心機的人你該怎麼辦 他們聯絡與否決復定權還在你制 我是窮打工的 不要理他了 那是可惡的人 身邊有心機特別深的人，該怎麼辦？ 我...