1樓：虎媽探食
在現今，雖然隨著社會不斷發展，文明不斷進步，性別歧視的情況相較於舊時要好很多，但是性別歧視由來已久，非一朝一夕能完全消除的。性別歧視也不時會在企業招聘資訊中體現，而對於男性的職業偏見也並不少見。
一：男**沒女**好在廣大中國人民的社會認知當中，**理所當然是女性，雖然現今也會看到有男**出現，但人數相較於女性來說還是很少。而且一般都會認為男**肯定沒有女**細心、有耐心、沒有那麼溫柔可親，因為男性總會被認為是粗手粗腳的，也不夠細心溫柔。
其實，這就是對男性很大的職業偏見，因為**的工作內容和工作性質才是決定乙個人是否合適這個崗位的關鍵，而不是通過性別來判定是否更能勝任。男**也可以很細心、很有耐心，很溫柔體貼。
二：看**最好不要找男醫生自古以來，在中國人的傳統觀念當中，男女之防非常重要。男女授受不親也會被中國人或認真或開玩笑時掛在嘴邊。
那麼當女性出現**問題時，到醫院就醫，自然會對男醫生給自己看診相當介意，除了自己的另一半或者同性，大多數女性還是很排斥男醫生給自己看**病的。雖然隨著社會的發展和進步，越來越多的女性在就醫時，不會強制性無理要求女醫生給自己看診，也相信男女醫生都一樣專業，但目前這種情況還是需要更多的時間來改善。
三：文員招女不招男文員的崗位，光是一提到基本想到的都會是女性。那麼自然在網路的企業招聘資訊中，如果涉及到該崗位的性別限制時，一般是只招女性，不招男性。
在大多數人的認知裡，文員是穩定的文職工作，需要細心、有耐心，工作有時或清閒或繁雜，最適合文靜和追求安逸的女性，大多數父母也會願意自己的女兒做文員，好嫁人，也方便照看家庭。而男性則更應該找有發展前途的工作，文員工作經常是單調重複的而又沒有大的發展晉公升空間，不適合男性。其實，選擇什麼樣的工作，端看個人志向和匹配度，不能被職業性別歧視**，這是不明智的想法。
2樓：聲說教育
在職場中，提起對男性的偏見，一定是不細心。男性在我們的印象中都是比較粗心的，做一些細活肯定不如女性。
3樓：檸檬水能美白
比如說是男的接產人員。很多人覺得接生孩子的一定要是女人，這就是對男性的偏見。
求職中性別歧視的英語作文，求職中性別歧視的英語作文 5
職業性別隔離是指由於社會系統性因素，使不同的性別集中在不同的行業和職位上。職業性別隔離近幾年出現了新的變化，男性就業領域進一步拓展，女性開始進入一些傳統上的男性職業領域。職業性別隔離的不平衡發展，是性別歧視在勞動力市場的體現。消除職業性別隔離，除了公共政策手段，還需要廣泛的社會動員。職業性別隔離是在...
有性別歧視的老師是什麼體驗，有乙個性別歧視的老師是什麼體驗？
記得以前上小學的時候，班主任特別重女輕男，在學校風評很差，而語文老師相對來講比較偏向男生一邊，但對女生也不差。有一次班主任拖堂利用課間時間訓乙個和同學講話的男同學，而語文老師卻又早到了，然後這件班上 歷史性 的時刻就此到來。語文老師問他打那學生的幹嘛，而班主任就說因為他怎麼怎麼樣調皮了 有些誇張 說...
如何看待遊戲中的性別歧視
翻譯 woooogi 最近，來自愛荷華州立大學 格勒諾布林阿爾卑斯大學和法國薩瓦勃朗峰大學的一篇文章引起了爭議，這篇文章 了廣泛出現在青少年中的性別歧視與電子遊戲之間的關聯。就像你們可能想到的那樣，文章第一句話就指出 研究證實，很多電子遊戲都充斥著形象固化的女性角色，這些內容可能促生了性別歧視。三校...