1樓：匿名使用者
離職未發到工資，可以打12333**投訴，也可以到勞動局監察大隊投訴。由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結論拒不執行的，可以申請法院強制執行。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償
2樓：匿名使用者
您的確是需要辦理離職手續的，這個要求很正常，也是合理合法的。
您需要辦理離職手續，並對工資進行結算，如果那時他再不支付工資，就可以申請勞動爭議仲裁。
和老闆吵架了，我說辭職老闆同意了，等發工資就走，後來老闆又發資訊給我說，今天是對事不對人，叫我別往
3樓：手機使用者
不會，你的老闆是個能夠幹大事的人，有氣度的人，小心眼兒的老闆當時你就失業了，好好幹，他會重用你的
4樓：求知
既然說對事不對人，就是帶有挽留你的意思，估計不會開除你。
5樓：sky希望時刻
不會 再說你都打算辭職了 還在乎
兩個月前向老闆多次提出辭職，老闆一直不批准，現在我不做了，老闆說沒有辭職報告算曠工，扣除兩個月工資
螃蟹小姐 建議不要使用暴力哦，傷害對方也會傷害到自己。還是再跟你老闆協商一下吧，實在不行可以去勞動局申請仲裁。 du略知 正常上班，故意犯錯誤，或找點自己在理的某一件事大吵一架，讓老闆自個開除你不更好，我見過用方法成功炒了老闆魷魚的。 陽光下的戲子 通過勞動仲裁啊，以合法方式維護合法權益，你打他再被...
我們辭職兩個月到期了，老闆不發工資給我們。打電話給他就掛掉。廠又搬走了。我們的工資拿不到怎麼辦
勞動者辭職到期，用人單位不發放其工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。如何申請勞動仲裁 1 去當地人力資源和社會保障局 原勞動局 內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶 仲裁申請書2份 申請人身份證影印件1份 相關證據影印件和證據清單2份 用人單位的工商登記資訊 北京...
我在技校畢業以後工作了兩個月我辭職了去完成我當演員的夢想我父母知道以後和我鬧翻了
劉備無中7仁過 額，反正我個人是不反對辭職的，我只反對輟學，只要你學業完成了，只要不違法，想幹什麼就可以幹什麼。畢竟每個人都有選擇自己職業的權利。而且說實話，技校畢業照的工作說真的，除了像木工 電工 焊工這種技工類的吃手藝飯的職業幹個十年二十年可以在本行成功。其他的說實話，幹個十年二十年除非當領導或...