1樓：浮塵思思
你可以跟公司實際的董事長以及總經理談一下，瞭解下他們的想法。一個公司的總經理和董事長對外是要承擔管理責任的，如果這兩個臺灣人真的是想讓你挑起這一重擔的話，那麼待遇什麼的也要一起跟上去的，因為責任大了，擔子重了。如果僅僅是掛名的總經理的，那內部最好有個協議，萬一出了問題可以外部解決完後再行內部追償。
2樓：
幹好本職工作，一方面，公司股東會的決議應該執行，但涉及違法的事就要三思而後行了。
3樓：匿名使用者
法人只要不是你，未來應該就不需要承擔法律風險。如果你是法人，那就風險比較大了！一般做法人都不用自己的名字，避免一些直接的風險。
尤其是你要了解下這家公司或者這個老闆以前是否有過什麼公司，和這家公司是否有什麼關聯，尤其是債務方面是否有欠債的。以避免不必要的麻煩！
另外你沒必要擔心那麼多，只要法律沒有風險，企業發展方向和你的方向有共同點，然後跟公司提好你的要求，不管誰是真正的總經理，只要利益關係談好，就可以放手幹了！既然是家新公司，就是創業，需要你的激情和無所顧忌的狼性去拓展市場！所以要在進入前，剷除所有的顧慮！
才可以放心大膽的去做！
4樓：青春版程咬金
一家公司的實際掌舵人是股東會，而不是執行董事（法人），董事會成員一般由股東會決議任命，公司的構架由高到低一般分為：股東會--董事會--監事或理事會。
外：總經理的任命一般都有公司的任命書。
外：公司安排樓主參加一次培訓，不代表公司認可樓主為企業負責人 ，這跟現在某些會議一樣，都要求各單位一把手參加，可真正一把手參加的又有幾人?
再外：公司重點培養你，那說明公司看中你的工作能力，信任你，收穫與付出是對等的，如果公司真出現問題，做出錯誤決定的相關人，不論是法人還是股東還是具體辦事人員，都將負有責任。
不要疑心太重哦~
小公司名片上老闆的稱謂：印總經理還是負責人？公司只有三四個人
5樓：匿名使用者
當然是總經理，反正我沒有講過印負責人的。經理無大小嘛。如果您覺得不好，就先印上“經理”就好，這樣也名副其實。
6樓：厹新
應該是總經理。人家一看來頭很大，有一定的信任感。
我只是個工程公司部門負責人，現老闆讓我當總經理法人怎麼辦？我不是實際控制人，不想當！幫幫我，謝謝！
7樓：匿名使用者
法人代表責任大著呢。
直接說能力不夠，還沒達到那個水平呢。
8樓：山人老施
你老闆想讓你做替死鬼，
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