1樓：一見郭襄誤此生
找好下家再辭職，每個人都有跳槽的可能，難道都要裝作有職業精神的裸辭，才是對得起公司和自己嗎？反倒在求職找工作時，大家都預設了大家騎驢找馬這樣一個事實，如果你是裸辭的人，說不定還會引起歧視，會被誤認為是犯了什麼不得已的錯誤，才會著急辭職。
首先，裸辭是對不起公司的。你都沒有給公司一個好壞比較的機會，就直接給它發放pass卡了，公司因為人員的流動性要承擔招聘、工作交接等各方面的風險，這是對不起公司的。
其次，裸辭也是對自己的不負責任。每個人不能保證自己在裸辭後立馬就能找到新的合適的滿意工作，這種情況下要承擔暫時沒有工作的風險，也可能社保公積金就此斷繳，影響後續很多福利的享受，還有可能因為空檔時間太長導致重新找工作難上加難，一旦裸辭，很可能是條不歸路。
最後，裸辭會讓自己心態失衡。如果裸辭後長期找不到工作，一來失去信心，二來會因為心態變化而蒼茫選擇工作，導致出錯概率加大，三來裸辭的人，在找工作時，對方單位很可能會對你另眼相看，認為你是工作差才不得不辭職。
2樓：曦文小窩
我覺得還是要找好下家在辭職。裸辭，指白領一族還沒找好下家就辭職的現象，不考慮後路，意味著離開的決然。因長期缺乏工作幸福感，或對工作未來的迷失感日益增加。
雖然“騎驢找馬”在大多數員工和管理者看來都是很反感的一件事。很多人會覺得找好下家再辭職是一件很不道德的事。也許這只是站在企業的角度看待跳槽這件事。
但是換位思考，站在員工的角度。如果要跳槽，等你辭職之後再開始找工作。至少需要3個月、半年時間，也許還在這期間你是降低了自己的標準、或者你找到了和以前相差無幾的工作。
跳槽***為了以後能夠有更好的發展，可是一切都需要時間和機遇，在沒有找好下家的時候還是不要辭職的好，裸辭之後不一定馬上就能找到工作，畢竟生活還是需要物質來維持下去的。
3樓：
最好是找到下家再辭職，因為這樣的話會節省你辭職到找工作之間的這些寶貴時間，找好下家，然後辭職是最不浪費時間的做法。
4樓：
人往高處走，水往低處流。如果的確要跳槽，最好還是找好下家再辭職，走也要有得光明正大！
5樓：寂寞玉兔
肯定是找好下家啦，萬一你遇到的公司還不如之前的公司，那跳槽的意義何在，萬事都得留後路
6樓：易景浩
當然是找好下一家在辭職啊，裸辭的話，沒有找到工作那麼快，到時候就交不起房租，會出現資金短缺
7樓：匿名使用者
如果你真的有一技之長或者有過硬的技術，那麼你不管跳槽還是洛茲都無所謂，因為你的技術可以讓你，嗯為你的以後的道路，嗯奠定基礎，但是如果你沒有很紮實的基礎的功底了的話，應該我覺得應該先找好下家再辭職，不然的話。啊，你辭了職以後再去找下家的話，說不定以後的下家還不如你現在的那樣的話你可以重新選擇，如果你的下家，嗯，我乾的或者不順心不如意的話，你還可以在嘗試著帶回來重新你工作，嗯，如果你先辭了職的話。我覺得你如果幹的不順心的話就沒有機會了，這樣對你自己很不利。
8樓：醬醬
我覺得是找好下家再辭職。
9樓：匿名使用者
最好還是找好下家再辭職更為妥帖，如果說你實在受不了現在的工作，一刻都不想呆就裸辭
10樓：
鬼隸 果報卷十九 真生 布商 何仙 神女 湘裙 三生（湖南某···） 長亭 席方平
想要辭職，是直接裸辭在找工作好還是等找到下家再辭職好？
11樓：何來呼
裸辭有兩種情況，一是自己能力強不愁找工作，二是對現在的工作環境極度不能忍受一秒鐘都待不下去了。如果沒有這兩種情況就等找到下家再辭職。
12樓：山人老施
年青人別衝動，搞什麼裸辭，找工作不是一二天能找到的，快的一二月，慢的半年沒下家也是可能的，所以找到工作再離職，你的心態會好很多，也會更淡定。
大家裸辭之後重新找工作都需要多久？這期間的各種煩躁該怎麼辦？
13樓：專注爆料的檸檬精
很多大學生都會因為工作中遇到的加班多，精神壓力過**擇裸辭。裸
辭之後也會給自己放一個大假，出門旅遊或者是瀟灑一段時間。但是，大家裸辭之後重新找工作都需要多久？這期間的各種煩躁該怎麼辦？
裸辭其實是一個非常瀟灑的舉動，但是也是一個非常不明智的舉動。現在的大學生都講究個性，講究灑脫，所以當他們覺得一份工作給他們的壓力和福利待遇不成正比的時候，會毅然決然的選擇裸辭。
不明智的點表現在裸辭之後，進入迷茫期。裸辭後會有一段時間的放縱，感覺特別輕鬆，特別瀟灑，特別帶勁，再也不用為工作加班加點，累成狗了。但是這個時間會很短，之後就會陷入迷茫期，因為再找到一份合適自己的工作會很難，時間或許是3個月，也有可能是1年。
慢慢的這種迷茫期過去之後就會進入煩躁期。因為自己的工作態度，還有工作要求沒有變，能夠符合自己口味的公司很少，不想將就無法找到一個可以工作的公司。從而就會有一個奇怪的現象，想賺錢養自己又不想委屈自己，所以很多人都陷入這樣的糾結和矛盾中不能自拔。
煩躁期最好的解決辦法就是正視自己的能力，尋找新工作。當自己過完一段瀟灑的日子，也進入煩躁期之後，是時候安靜下來考慮一下自己到底有什麼能力適合什麼樣的公司了，而這個過程會讓你學會承擔責任，為自己的衝動買單。
14樓：娃娃姐
既然做好了裸辭的打算，心理一定要有所打算和承受力。重新找工作這個問題，需要看你之前從事的是什麼行業的工作。是技術方面還是行政又或者是服務行業的工作。
總體來說，在短期內想找一份收入較高待遇較好的工作是不太容易的。還是要看自己的工作能力。在這個等待通知面試的過程中，心裡煩躁避免不了，要學會放鬆心情，平和心態。
抱著樂觀積極的態度去面對。有可能短期找不到讓你滿意的工作，如果裸辭前有一定積蓄還不考慮租房和生活問題。如果是一時衝動裸辭而本身沒有什麼積蓄，那麼煩躁的情緒會更加嚴重。
心態需要自己調整，選擇了裸辭，就要坦然面對這一切。
15樓：
大家裸辭以後重新找工作要多久？這是一個很難統一回答的問題。
有的人可能一個星期就找到了工作，有的人肯定幾個月才找得到工作。取決於你自己的實力，如果你是一個有實力的人，那很快你就能找到工作，如果你的工作任何人都可以做，沒有什麼競爭力，那我覺得你需要花費很長的時間才能找到工作。並且如果你要求的工資很高，你也需要花費很長的時間找工作。
找不到工作當然會有些煩躁，這也取決於你的經濟實力，如果你的經濟實力很好，能夠維持下半生都不用生活，那沒工作就沒工作了，你也不會有太多的煩心的。如果你的經濟實力只夠支撐你一個星期，那麼你找不到工作，你肯定會沒飯吃，甚至要露宿街頭了。
如果你產生了煩躁的話，你不妨去大聲的吼叫，堅持的運動把身體鍛鍊好了以後對你工作也是很有好處的。或者你可以在這段時間內找找兼職，如幫別人刷刷盤子跑跑滴滴，送送外賣。要讓自己繁忙起來，就會降低自己的焦慮感。
同時你要給自己心理安慰，不要讓自己煩躁起來。有了適當的心理安慰，也可以減少你的焦慮和不安的。
16樓：匿名使用者
一般裸辭之後找工作大概需要兩到三個月的時間。其實這期間肯定是會有各種煩惱的，因為你沒有工作，只是在不斷地嘗試，而且不知道誰會錄用你，那麼心裡邊兒肯定會有很大的壓力。
但是既然你敢於落實，那麼就要做好接受各種挑戰和非議的準備。首先在生活上肯定要預留一些積蓄，避免在這段時間沒有收入的時候，沒有辦法繼續生活，特別是那種有房貸的。
其次在心理上你要知道明確自己其實是為了尋求更好的工作或者是朝著自己的你想去奮鬥，所以就不應該在意別人的評價和看法。去之前應該深入的瞭解公司以及崗位，不應該盲目的去各種公司參加面試。那樣只能浪費你的時間，影響你的判斷，讓你找不到更好的工作。
當然中間偶爾也可以稍微休息一下，享受一下不工作的狀態。同時也是對自己心裡的一個整理，這樣會讓你走得更遠。
17樓：乞丐碗裡的包子
裸辭之後重新找工作的時間依情況而定，如果手頭有積蓄，就會慢慢找合適自己的；如果手頭緊，那基本就會在一兩週內重新上班。
至於這期間的各種煩躁，可以積極的去投簡歷、面試，同時保持專業能力方面的學習，能有效減少焦慮。
18樓：佳瑾之夫
其實裸辭之後重新找工作需要多長時間得看工作類別和人際關係來決定
我是一名廚師，所以對於重新找工作來說也就是1周到2周的時間，主要是看誰家工資給得高和福利好來來決定選擇。可以自己在廚師群裡找也會通過朋友介紹，有活先談談福利和工資再試菜，雙方ok就開始上班，就這麼簡單！
對於這期間的煩惱，一定要保持一個良好的心態，多出門和朋友交流，說不定就會從朋友的關係圈裡找到適合你的工作！
19樓：匿名使用者
裸辭是需要一些魄力和勇氣的。是辭掉原有工作，變成個無業遊民了，然後再慢慢找工作。
好的方式是騎驢找馬，也就是說，原有公司不辭職的情況下找到了更好的公司，再去跳槽。那樣的心裡安穩。
裸辭就不一樣了，心裡發慌，因為你現在沒有工作，沒有收入，糟糕的話連你的生活成都問題，試問在這種情況下，誰不會荒神？也都會有煩躁。
一般說裸辭之後三個月之內就會找到新的工作。煩躁了，也可以和家人朋友說一說聊一聊就好了。
其實你冷靜想一下，也不要急，三個月誰都能過去，並不是說吃不上飯，為生活發愁的地步，要相信天無絕人之路，要相信自己和自己學的本領。
把專注用到你要找的工作，要進的公司上，好好準備面試，爭取入職到心儀的公司。
20樓：一等亮星
一般一個月內就要找新工作了，首先要調整好心態，辭職沒什麼大不了，只是換個環境而已，可以出去散散心，旅遊一個星期，調整一下自己，然後再做下階段的規劃
21樓：匿名使用者
快的應該一週慢的可能需要一年。在這期間主要還要努力提升自己的本領。能力素質素養。
當你的能力足夠高時，你的心情就會平靜。這些煩躁的東西也影響不到你。但是奉勸大家還是應該在找到下家之後在辭了以前的工作。
22樓：匿名使用者
找個好工作順心有發展的工作。很不容易。需要耐心。
需要能積極的撲捉到最新的招聘訊息。有的裸辭很快就能找到工作。有的因為不符合心裡預期就需要很長的一段時間求職成功。
這期間肯定煩躁不安。對待這種心情要學會為自己降降火。學會分分心。
把注意力轉到另一方面卻去。找朋友談心。或許有朋友的介紹就會柳暗花明又一村。
23樓：匿名使用者
裸辭之後重新找到工作需要多久？這要看你個人的技術能力，學習能力以及人脈等等。不可一概而論。
落實後你沒有任何工作沒有給你供給。也可能生活上還需要你來照顧。來加油。
所以各種煩惱會接踵而來。沒有強大的後盾，也許你。會受不了。
所以考慮清楚在辭職。因為騎馬走馬好找些。
離職前一定要找好下家嗎？對於裸辭和騎驢找馬，分別會被公司如何看待呢
贔贔 在職場中，換工作是很常見的，有些員工是自己的工作讓領導不滿意而被解僱，有些員工是覺得他們在公司裡遇到了瓶頸，如果他們想要突破的話，就必須換工作。在這個時候，很多人都在掙扎著決定是先辭職還是等到他們找到一份工作後再辭職。對大多數人來說，裸辭者很容易站在道德的高地上。但是記住，當你的老闆想炒你魷魚...
離職前一定要找好下家嗎？你怎麼看待裸辭和騎驢找馬
我覺得騎驢找馬是一種正常狀態，我們都不打無準備的仗，況且是辭職和跳槽這種關乎生計的問題，所以騎驢找馬好一點，這邊的工作也不耽誤，然後找好了心儀的公司，就可以收拾收拾跳槽了，多好呀，當然對於公司來說可能不那麼人道，但是作為個人這樣做還是對我們有利的。而裸辭的那些人，我只會覺得他們非常有勇氣，可能人家也...
工作幾年之後想跳槽，你感覺是學歷重要還是證書重要？
一直以來，社會上都有學歷重要還是證書重要的爭論，有小夥伴在工作幾年之後想要跳槽，問是學歷重要還是證書重要，在看來，其實學歷是要更重要一些的，畢竟很多證書的含金量是遠遠不如學歷的。當我們要跳槽時，我們一定是想要給面試我們的hr乙個好的印象的，我們相信在那些hr眼裡，學歷一定是更為重要的，如果你是乙個研...