1樓：浪漫的水
沒哦。。。工作了這樣的問題是無法避免的.....
多注意點就行了
2樓：湖北宜昌
遇到狼就變成狼
摘自風傳一新的空間
如果在野外碰上一群狼，你的第一反應是什麼？有人說跑，有人說打。
但是，稍微有點兒野外生存常識的人都知道，遇到野獸，最忌諱的就是扭頭就跑。而且，只要你一轉身，作勢要跑，那麼狼馬上就知道了你一定比它弱，所以第乙個咬的就是你。
在現實生活中，我們也會常常遇到一些**的「狼」，它們或是欺軟怕硬的人，或是棘手難解的麻煩事，如果你閃身要跑，那麼定會被它纏上，還有可能被咬個遍體鱗傷。倒不是它開始就專門針對你，而是你先做了逃跑的動作。
向前跑，是追逐，代表著一種積極的性格。向後跑，是逃避，反映在人格上，就是不敢面對現實，膽小懦弱。
別人搶了你的職位，你說：「無所謂，什麼活兒不是幹呀！」別人支使你做完這個做那個，你總是好脾氣：
「行行行……這樣行，那樣也行……」你看破紅塵，不爭名利，在這緊要關頭，不刪你刪誰呀？要知道，容忍要有限度，善良並不是終極品質。當你遇到乙隻狼的時候，它會把你的過分退讓當成是怯懦，從而將你徹底吃掉。
那時，你連反抗的機會都沒有了！
那麼，如果當真掉進狼群裡，到底該怎麼辦呢？不妨先聽我講個故事。
有個日本商人做微波爐生意，當年要進入美國市場的時候，他調查發現美國人凡事都喜歡大的，房子要大，車要大，冰箱要大，電視要大……於是他就把微波爐也做得很大。結果，真的很受歡迎，賺了一大筆錢。後來，有乙個貴婦給自己的寵物洗完澡，突然想起了微波爐，說明書上說明用於加熱，於是她就把愛犬給塞了進去，後果可想而知。
那貴婦一怒之下就將這位商人告上了法庭。要是這事兒放在中國，誰都會想這都怪那個貴婦太蠢，明擺著的錯誤她非要犯呀！但是，美國人可不這麼想——微波爐的說明書並沒寫不能給活物加熱呀。
最終，美國的法律判那個貴婦勝訴。那個倒霉的日本人最後得出結論說：美國人的思維就是那麼直接，他們不是人，更像是狼。
現在你明白該怎樣對付這群狼了嗎？對，你也變成狼，不逃避、不對立，用狼的眼睛去檢視，用狼的思維來考慮。遇到狼先變成狼，這是最好的方法。
3樓：匿名使用者
沒有真空，生活在人的社 會，你就要學會與人相處，慢慢的適應吧，當你適應了，妮也就成熟。
面對職場中的勾心鬥角怎麼辦
4樓：匿名使用者
面對職場中的勾心鬥角中要做到：
一、六不要：
1、不要和職場「朋友」說你的私事；
2、不要和職場「朋友」當面議論任何人；
3、不要把機密工作分享或交予職場「朋友」；
4、不要過於相信職場「朋友」；
5、不要隨隨便便同情職場「朋友」；
6、不要加入他們邀請你的「圈子」
二、五要：
1、和職場「朋友」保持合適的距離；
2、要分析職場「朋友」對你好的含金量；
3、要把分內的工作做好；
4、要敢於拒絕他們的「好意」；
5、看清他們的「恩將仇報」，要敢於和其鬥爭。
面對職場中的勾心鬥角，首先，要有良好的心態，同事們面臨同樣的工作，彼此之間有競爭的時候，勾心鬥角是不可避免的，重要的是坦然面對，在複雜的關係中把握先機。
其次，千萬不要以為周圍的人每天都在想一些無法琢磨的詭計，少在同事間結怨。勾心鬥角也沒那麼複雜，不要自己給自己設定壓力。
第三，與同事"同流合汙"，放下所有的不屑和無奈，"打太極"是在勾心鬥角中斡旋的最高明的戰法。在勾心鬥角注意學習，積累經驗，當勾心鬥角的各種伎倆都了然於胸時，就能輕鬆自如地享受自己的職場生活。
5樓：我的網名不響亮
作為乙個職場打拼三年的老司機，我分享下面對職場中的勾心鬥角怎麼辦？
少說話，多做事。特別是別人在人前討論他人是非時，你聽聽就可以了，別插嘴，更別以訛傳訛。
遇到領導不公的待遇，最好別和同事討論，哪怕是最好的同事，你可以當面和領導反應情況，因為誰也不喜歡背後說事的人。
遇到小人一定要忍讓，有句話是寧可得罪君子，千萬別得罪小人！
說話一定要過腦子，不要覺得自己的直腸子，有什麼說什麼。職場中，有見人說人話，見鬼說鬼話。
6樓：匿名使用者
要麼更加勾心鬥角，要麼滾蛋。
7樓：向陽生涯
找到的乙個，我比較認可的回答。希望對你有幫助。
職場的競爭往往都是不擇手段的，尤其是在人滿為患的今天，你選擇了心灰意冷就意味選擇了退出，有句話說得好：這世道，三條腿兒的**不好找，兩條腿兒的人滿世界都是，你不做，還有別人做，所以你要學習緩解壓力，首先是調整心態，不要總想著當官兒或看到領導、主管匯報了你幹的工作就心裡不舒服，就認為應該由你來匯報，這些心態都不可取，放空自己、做好自己、認真工作、友好相處，踏踏實實的工作一陣子，你會發現原來你是熱愛工作的，身邊的同事也是可愛的，假如幹一段時間被提拔了，你會發現連天空都是美好的！！！老老實實做人、認認真真做事是現在人最缺乏的基本精神，你把這個精神拾起來你就會知道這個精神有著強大的生命力！！！
8樓：散發光明的樹
1、團結自己的人有愛心的人
2、給對手設定障礙
3、給個別人顏色看
4、注意鬥爭藝術
5、注意老闆和領導的相處尺度
6、自善其身
9樓：歡弟
職場中勾心鬥角都是很正常的現在很在乎誰就輸了 根據自身情況去套路他 畢竟他套路你 你們有必要留情面 玩的都是套路 在這個社會中最不能缺失的就是小人
10樓：敲可愛的後媽
您好，職場上勾心鬥角很正常，學校學生也會出現這種問題，那要看你的心態了，不要被人當槍使，察言觀色不要搶風頭，做好自己本分的事，每天微笑待他人，誰會不喜歡陽光積極開朗的人呢！
11樓：匿名使用者
把自己的事情做好是第一步，不要給自己留下別人的話柄。其餘的事情盡量少摻和。
12樓：匿名使用者
做好自己的本職工作，對於背後穿小鞋的一定要小心。離開她或者把她趕走，沒有其他辦法!
13樓：鑫光驕子
1. 以誠待人、肝膽相照、大事講原則，小事講風格。
渴望真、善、美是人的普遍心理。職場同樣如此。路遙知馬力，日久見人心，真心付出一定會得到來自同事的良好回饋。
2. 人不犯我，我不犯人。人若犯我，我必犯人。
如果就是個別人理解不到退讓的深意，那就用才智折服，讓心服口服。
只不過要慎用。
14樓：匿名使用者
1.睜隻眼閉隻眼，職場江湖都一樣，請採納，謝謝！
15樓：思維旅行課
每個人都在盡力爭取自己的利益 最大化，無可厚非，你只要用自己的能力盡量把自己應該做的工作做好，能做好的做完就好了，關於職場的是非多聽多看少評價，七嘴八舌的東西對工作並沒有多大的意義的
16樓：楓蓬七号
做好自己，讓別人無話可說，做漂亮的自己，搭配找hani911hani
17樓：濯心厲語夢
推薦你本書看看，劉墉的《不是我教你詐》
應該對你有幫助
如何面對同事之間的勾心鬥角？？？
18樓：匿名使用者
你是想忘掉所有人bai
際關係當中du的麻煩而zhi
一心一意地工作, 說實話
dao,不大可能.只要專你是乙個想認真工作屬,認真生活的人,總會有人嫉妒你,想要扯你的後腿.怎麼說呢,也許這就是人所謂的本能吧,不希望別人比自己優秀,或者更好.
所以,要想避開這種人際關係中的麻煩,多少是不可能的.你至少要留乙個神經來處理這方面的事情.
而在人際關係當中,感性常常敗在理性的前面.也就是說,處理人際關係要徹底的理性,不然受傷的只有自己.暗算別人,在工作上可以說是常事了,因為那種人看不慣別人做好.
看得出,你是比較開朗的人,不想跟人有任何的摩擦,不想得罪別人而且是有進去心的人.但是有一點想告訴你,想要更上一層樓,有時不得不得罪人.
你現在因別人計謀暗算你而煩惱? 那些在領導面前說話,在他們那裡手寵的人歷代叫做"賤人".而這種人不得不引起注意,因為他們的一些話會影響你的前途.
然而這些人往往是最好利用的,如果你足夠聰明或者明智,我想你應該接近他們,盡量讓他們在領導面前說你的好話,一退為進的一種戰術.跟理性的人要用理性的手段.也許,你從打心理討厭他們,但是為了你自己,你還是考慮考慮.
簡單地來講,我的意思是說接近她們.
19樓：匿名使用者
最好如實的向領導反映真實情況 現實就是這樣 小頭頭故意搞一些不公平的規矩任務 想排擠誰就排擠誰 想安排誰就安排誰 利益關係大領導根本不知道 狐假虎威欺上瞞下
20樓：匿名使用者
反正同事不能當朋友，少攪合進去，現在的人越來越不能用心去對
21樓：_北城以北
不要和別人bai爭論什麼，因為那是沒有du結果的，無論誰對誰zhi錯。真心對乙個dao人好不一定有回報版，而你忽略的人往往權
有可能是最重視你的。 生活是有很多不公平的，你一定要正視，相信實力和群眾的眼睛。會遇到許多自己看不慣的人或事，但那與你無關，別人愛咋整隨他便，別生不該生的氣，不值。
要相信自己的實力^0^.
22樓：匿名使用者
我也bai有你這樣的
經歷du，那是在我上學的時候，雖zhi然dao那時侯沒有利益的爭執，但
回他們也是喜答
歡欺負人，算計人，造謠生事，我也是乙個你那樣得人。只希望與她們友善相處，快樂的生活。但卻被她們弄的傷痕累累。
於是我選擇了轉學。換乙個環境後我感覺好多了。再有就是，物竟天擇適者生存，你可以慢慢跟她們學啊。
這樣說出來好像不是君子所為，但我們畢竟要生存啊。可以這樣說，你跟她們學，以其人之道還治其人之身。如果做不到可以跳槽
23樓：匿名使用者
管別人幹嘛。做自己的就行。
24樓：匿名使用者
都這樣的,我的老師以前在動畫公司,也說公司裡面不是人呆的,所以他到學校教書了.和學生相處就很開心了撒.
25樓：管朵景密
隨心所欲的去對待同事，做好自己的工作就可以了，你平時所做的事和你個人的人品都是大家有止共睹的，勾心鬥角無論是珍對你還是別人，都要不衝動！
總之一句話「防人之心不可有，害人這心不可無」
26樓：鹹湛賽清昶
少說話，不要得罪人，做個老好人，人家講究別人什麼事，你不要摻和，不要發表意見，只需要笑一笑過去就行了，不要傳話。
27樓：屈照咎萌
置之不理
所謂害人之心不可有，防人之心不可無。
28樓：慶真熊俊語
盡量不要得罪她，但也不要刻意疏遠她。
如果可以的話，和她好好聊聊，能和她交個朋友也行！
找個地方請她吃個飯什麼的，但盡量不要提及公事！
29樓：宛暉鹿雨伯
首先要做到的是不搬弄是非，然後遠離是非，因為弄不好自己也將捲入其中。
30樓：素櫻那拉紅旭
遠離他們、跟他們這樣的人在一起、只會把自己也搞的頭疼
31樓：次童週飛蘭
仁者無敵，學bai會寬容，社會複雜了du，林子大了，什麼zhi鳥都有，學會忍讓dao，要不專然會傷感情，人活這一輩子屬不容易，認識的人都是緣分，沒有必要弄僵，而且從另一方面講，他翹你的客戶其實也是對你工作的一種肯定，他為什麼不翹別人，專翹你的？說明你的工作能力強！呵呵，好好想想吧
討厭那種勾心鬥角的工作環境！。怎麼辦
你無法改變這個環境，只有適應。 那就離開，要嘛，就讓自己，別再那麼簡單下去 很討厭現在的工作環境，同事之間勾心鬥角，工作壓力特別大，怎麼辦？ a希望與夢想 現在的社會都這樣何況單位了？適者生存吧，要不就換過環境試試我看都一樣的。 做好自己就行，不要搭理他們 我很討厭這種勾心鬥角的環境，很討厭這裡的人...
如何適應新工作環境，如何適應新的工作環境
風華 引用一個案例，樓主可以參考下 週日參加兄弟部門美的金融在深圳的招聘專場，分享了關於如何適應新工作環境的思考，並幫助主辦方為來聽宣講的同學們 和頒獎。今天想把週日的分享內容總結成文章，拋磚引玉。因為來參加面試的同學主要是開發 運營 產品職能，所以我沒有準備講設計的專業分享，在金融支付的負責人和技...
如何迅速融入新的工作環境
手機使用者 適應新的工作環境通常需要三個月，這亦是關鍵的三個月，因為這期間給別人留下的印象非常深刻。若留下乙個壞印象，將來很難改變，所以在進入新公司之初要建立美好形象，以下是成功人士的秘訣 1 別理會其他雜務 新工作需要高度集中的注意力，嘗試花多些時間與同事合作 處理棘手的工作，把私人事物暫時擱置。...