1樓：道蘭的湘江的雲
這個公司領導很渣，你都感覺到他的心思不正了，你還要繼續與他虛以委蛇下去嗎？你現在只是他眼裡的獵物，你不擔心時間長了會成為他的盤中餐？獵物在遇到危險的時候，第一反應就是遠遁。
假如按你說的去應對，到最終可以肯定這段求職生涯會成為你一生永遠的痛。因為你的模稜兩可，不是在拒絕他，而是在暗示他什麼。建議儘量不要與他單獨在一起，什麼都不要說，做好自己的事，有男朋友了就讓男朋友接你上下班，儘量不要與他去什麼吃飯應酬，以各種不巧來拒絕。
時間長了，也許他會轉移目標的。假如他不顧一切做的過火了，堅決制止，有一次就會有第二次，千萬不要讓他得逞。大不了此處不留爺，自有留爺處。
怎麼拒絕與不喜歡的同事聚餐？
2樓：麗醴
現在的職場中，對於同事聚餐的情況還是比較多的，我個人不是特別喜歡同事聚餐，因為很多情況下還是要喝酒的，特別是對於剛來的新同事來說，就很多人會去，畢竟會促進同事之間的友好關係吧！
對於拒絕與不喜歡的同事聚餐，以下幾點表現：
1.表示沒時間
只要是不喜歡參加的聚會，不用說自己考慮一下之類的話，那樣會給人一種你拿腔作勢的姿態，直接告知對方，自己真的沒時間參加，並對此表示遺憾。
2.真誠講出自己的理由
不用把理由編造的那麼完美，當然也不能告知別人自己不喜歡參加，找個一般人能接受的理由，當然了要根據自身，不要編造的天花亂墜，讓人一看就是謊言。
3.假裝讓自己更加忙碌起來
別人邀請你參加你不願意參加的聚會時，用你的忙碌告訴對方，你真的是分身無術，你需要馬上做的事情實在太多，你就算心參加，也沒有一點時間參加。
4.裝小毛病在身
這招嘟嘟常用的，嘻嘻。因為嘟嘟的身體有些弱，總會頭疼感冒頭暈心悸的，所以每遇到嘟嘟不願意參加的聚會，嘟嘟就會表示自己不是很舒服，需要休息，這樣一來，幾乎沒有人會強烈要求，也不會因為嘟嘟的拒絕而討厭嘟嘟。
5.直接告知不願參加
一千萬個美麗的理由，不如直接告知實情。當然了，這一點的前提必須是對方是理解你的人們。面對不想參加的聚會邀請，面對能理解你的人，直接輕輕的告訴對方，自己真的不想參加，若懂得你，便會主動在眾人面前為你找一個好的理由。
與自己不喜歡的同事聚餐，感覺吃東西都沒有那麼有胃口，所以一個人還是要懂得如何去拒絕與不喜歡的同事聚餐。
3樓：江淮一楠
對於老員工來說的話，就沒有必要通過頻繁的聚餐方式來增進感情了，畢竟大家都熟，而且每個人都希望下班後能享受自己的私人空間。如果實在是不想去的話，不妨拒絕掉。但是，在具體的處理中，還是注意講究一下拒絕的藝術。
一種就是你確實比較忙，家裡有重要的事情處理，不妨坦誠相告。這種情況，不管是同事還是上司，都應該能理解，所以即便是拒絕了，也不應該會造成與同事間溝通和感情上的困擾。
但說實話，我覺得關於工作外聚餐這種事，全部拒絕與全部參加其實是一樣糟糕的事情。如果有條件，還是偶一為之吧！好多看似無聊的聚餐，並非僅僅是聚在一起吃那麼簡單，其實也是職場生活的另一種延伸。
如果在工作中發生爭吵，或者出現誤會，有時候，聚餐往往是你去補救的一種機會。如果說班帶有與同事競爭的意味的話，下班後的聚餐活動可算作是與同事親密相處，消除隔閡的一種有效方式。
特別是一些平時在公事公辦的氛圍和環境裡你不太好處理的問題，在聚餐的輕鬆氛圍中，可以讓人放鬆警惕和防範，容易交流，這更有助於你的團隊生活以及獲得更好的業務發展契機。如果總是錯失工作中和下班後的所有溝通機會的話，反而可能會你給你的職場生活可能帶來困擾。
所以，可以將有些聚餐當做是職場生活的另一種延伸，不要讓它變成負擔的同時，可以不必統統都缺席。
4樓：love2012的家
在生活中，面對各種無意義的盛情邀請，你實在不想赴約，該如何巧妙應對， 及時脫身呢？ 1，模糊應答，留條退路 模糊應答的功效在於，既給對方留下一點希望之光，不至於太失望或太難堪， 也給自己 創設了一塊“緩衝地帶”，迴旋餘地大。某單位辦公室王主任升任局長後，一些人 紛紛利用各種機會向他發出“盛情邀請”。
後來他發現一些平時交情不怎麼樣的甚 至只有一面之交的人也繞著彎子來請他赴宴，且極盡奉承、巴結之能事。他想這樣 既耽誤了工作，也容易給別有用心的人鑽空子。於是想了個“模糊表態”的方法來 應付。
有一次某單位一位同志利用兒子過生日的機會請王局長“光臨寒舍”。王局 長不想赴這個宴，又不好明辭拒絕，便說：“你定的那個日子正是上級來檢查工作 的時候，這樣吧，到時如果沒有什麼要緊事，我會抽空過去聚一下。
”言下之意， 要是有要緊事，或者沒空，那就對不起了。這樣一說，對方也能夠理解，王局長也 給自己留下了條退路。 2、設定前提，爭取主動 有時盛情邀你赴約的那個人並非像上例中的那位“熟悉的陌生人”，而是對你 知根知底 只是不知你當時所思所為的人。
斷然拒絕顯然不夠朋友，模糊應答也有狡詐、隔膜 之嫌，那就不如快人快語，先給對方設定一個前提，爭取自己限時脫身的主動權， 讓對方明白你是一個講條件的人，也就不好勉強了。小劉師範畢業以後分到一所小 學任教，一開始他很失意，成天和一幫哥們打牌、喝酒。後來他逐漸清醒過來，開 始報名參加自學考試。
有一天晚上，他正在家裡埋頭讀書，忽然一個**打來叫他 到某哥們家“集合”，細問才知道是他們“三缺一”。小劉不好跟他們講什麼大道 理，也不想再像以前那樣沒日沒夜地玩下去，便回話說：“哎呀，我的酸手藝你們 還不知道呀，你們成心讓我‘進貢’，我這個月的工資都見底了。
這樣吧，限時一 個小時，你們若是答應我就去，不答應就免談。”一陣鬨笑之後，對方也不好食言 。後來他們都知道小劉“移情別戀”，也應不好時時打擾了。
3、剖析事理，坦陳心跡 俗話說，面子是別人給的臉是自己丟的。有的邀請只是消磨你的時間或是讓你 手暫時拮 據的，無傷大雅；而有些邀請既不耗你錢財，還會給你合理安排好時間。當你明白 這種邀請不適旦旦，你卻不能支支吾吾半推半就。
有一次建設局質檢員小張的同學 請他晚上到家裡去喝兩杯，小張知道這個同學無事不登三寶殿，便問請的還有啥人 。小張一開始支以吾吾不肯說，最後才說出他那位做包工頭的親戚。小張無意赴宴 ，又不好跌同學的面子，便說：
“你我同學一場，應該知道我的為人。若是你我幾 個湊個熱鬧，我一定會欣然前往。可正是由於我的特殊身份和你那位親戚的關係， 我才不好去喝這個酒。
建築工程百年大計質量為本，將來即使你那位親戚承包的工 程質量合格了，我公事公辦問心無愧，人家也會對我們說三道四。你那位親戚的心 情我可以理解，其實工程質量不是某個人說了算的事，何必事先把事情弄得這樣復 雜呢？要是真的有什麼閃失，到時我們見面多尷尬呀！
”同學見小張說的在理，也 就打消了這個念頭。 4、找個臺階，走為上策 對於一般吃吃喝喝的邀請，在多方面關係到位的情況下，你有趣而條件許可， 應邀赴約也無可厚非。而對那些不期而至使你進退兩難的無聊邀請，不妨藉機找個 臺階，走為上策。
老陳有一次應某朋友之邀在酒吧喝酒。酒足飯飽之後，有人提出 玩牌唱歌儘儘興。一開始老陳不好推辭，陪著玩了一圈，誰知酒酣耳熱之際，又有 人提出找幾個妞來按摩按摩，舒坦筋骨。
在一片附和聲中，老陳靈機一動，說是先 去方便一下，然後到服務檯撥了家裡的**，叫妻子馬上撥此**說找他有急事。 正當大夥前呼後擁準備行動之際，服務員一句“誰是老陳，你老婆來**說有急事 。”老陳名正言順地“逃之夭夭”了。
5樓：哈哈不分
你可以找個藉口推脫一下，比如家中有人生病需要自己回去照顧，實在是抽不開身，所以等下次有機會在一起聚餐。
6樓：匿名使用者
既然已經討厭他了，那就不需要遮遮掩掩的了，直接找個藉口，不去就好了，比如說，今天要和女朋友去看電影，明天要給女朋友的媽媽挑禮物等，總之，想要找藉口，總是會有的。
7樓：匿名使用者
同事聚餐屬於同事間交流溝通的一種好方式，與其總是想著拒絕，不如嘗試著去和同事們做朋友吧！有一兩個不喜歡的，不和他們多交往就行。不要因噎廢食。
8樓：河南的
同事聚餐是交流的好機會
也許通過交流你改變了對他的看法
真的不能接受
找個理由推脫了也不是難事。
我的回答如能幫到你
請你給我一個採納吧。
9樓：love奈何情深
這個事情的話，我覺得特別容易啊，首先你可以跟他說你現在還有一些事情沒有處理完，還有一些工作沒有做完，所以說這件事情又特別比較急，所以說我只能加班就不能夠參加你們的這個聚會了
10樓：時光火車不停留
這種的話就很好的拒絕，找一個理由推脫了就可以了，比如說我要陪朋友逛街，我要陪朋友出去打球，這些都是理由。
11樓：最愛是天悅
不喜歡的人一起吃飯很尷尬的。所以直接說明自己有重要事情要做，推掉是最好選擇。
12樓：
不想和不喜歡的同事聚餐是很好拒絕的。例如家裡面沒人看孩子，需要看孩子。或者找一些別的事情。
13樓：情感偽高手
已經和朋友約好了，等下次有機會再說吧。
這種場面上的話，你一說出口，別人就能心領神會，知道你不願意去。
該拒絕的時候一定得拒絕，每次都有事，他也就知道你不喜歡他了。
14樓：務巨集伯
要想拒絕，隨便找個藉口很容易！不過，無論你是否喜歡，某些人是一定要出現的，因為一味的迴避不是長久之計，學會適應才是王道！
15樓：思語新竹
很簡單，這個合適的藉口就行了，不喜歡的人最好不要在一起，以免很尷尬，弄得誰都沒有好心情。
16樓：遊騎兵做先鋒
既然你不喜歡他，不想參加他的聚餐，那你就找理由推脫一下吧，比如家裡老人小孩有事，需要臨時加班，或者其他朋友有約在先不好意思推託。多次你都這樣，然後其他同事的聚餐你又參加的，人家就會明白了。
17樓：
我在不喜歡的同事我也不會拒絕他聚餐，人生幾十年多不容易，和同志相處誰都有不合情義的事，所以多包容，互相諒解，人要大度，任何事都不是事
18樓：與眾不同的口味
個人認為你應該去參加的。大丈夫能屈能伸，有道是多個朋友多條路，既然是同事，指不定某一天就會因為某件事而面對面接觸。心裡面討厭他，但是表面上最好別流露出來，免得讓同事、朋友說你沒度量！
19樓：政治正確
這是集體聚餐你不能因為討厭某個人而失去交好更多朋友的機會，討厭他可以和他保持距離不與深交但是也不能這麼明顯的針對
20樓：滿識
咱們拒絕與不喜歡的同事聚餐，你編個理由啊，說我今天有個什麼事情需要做，實在是沒空，對不起，也就拒絕了嗎？
主動去問領導工作上的事。他語氣不好，我該不該也語氣不好的對待他
肯定不行的啊。他語氣不好，有很多原因的，有可能是剛剛某些事情讓他煩心，然後把無名火發到了你身上 也有可能是你解決問題的方法沒有得到領導的認可 再有可能，就是領導人品差。具體問題具體分析，總之，我認為不能也同樣語氣不好的對待他，會降低自己的素質。祝職場生涯蒸蒸日上啊。一定要沉住氣，他語氣不好可能真的跟...
不太喜歡自己的領導該怎麼辦，如果在工作上，你不喜歡自己的領導怎麼辦？
社會觀察者說 畢竟是自己的領導，即使不喜歡，也要裝作順從的樣子，可是適當和他少點交流。 緋攻 要明確是否想在該公司長久發展下去，如果想長久的發展下去，那就要先考慮一下是不是自身的問題，是不是哪件事做錯了，讓領導感覺不滿意，在工作中及時改正，把自己分內的事情做好，調整好心態，如果這樣做，依然得不到上司...
在公司上班1年半，但工作上仍得不到領導信任，該不該離職換工作呢
所謂幸福 在職場中總是會有一些人，工作勤勤懇懇，業績也不錯，但是就事得不到領導的認可，甚至被解雇的都有，這是為什麼呢？其實人要是不被認可了，那麼做再多做再好，都無濟於事，那麼面對這樣的情況，該不該辭職呢？首先，你工作一年半，如果你的工作能力很好，依舊得不到領導的賞識，那麼從我們自身角度來說，你的其他...