如果你感到工作上難以和同事相處,你會怎麼辦

時間 2022-02-01 19:12:52

1樓:名

在平時的時候多找一些雙方共同感興趣的話題一起聊天,而且公司組織的集體活動和聚會,自己多多參加,和別人多交流,了解別人的同時也讓別人了解自己。

2樓:辰星

我會從自身找原因,仔細分析是不是自己工作做得不好讓同事不滿意,同事看不慣。還要看看是不是為人處世方面做得不好。如果是這樣的話 我會努力改正。

3樓:辰星

我會把更多的精力投入在工作中,提公升我的業績和能力,這樣不僅有機會可以公升官發財,身邊優秀的人也會越來越多。

4樓:求註冊

如果我感到工作上難以和同事相處,我就會反思一下自己看自己看自己是**做的不夠好,然後在與這位同事進行溝通。

5樓:辰星

想遇到這樣的情況,我首先會主動的關心他們然後用自己的真心去讓他們意識到自己是乙個特別好的人,願意和自己相處。

6樓:以心

如果我感到工作上難以和同事相處,我就會果斷的辭掉這個工作,因為這樣沒有辦法讓自己體會到工作中的開心。

7樓:尹朶月

如果感到工作上難以和同事相處,首先應該認識到自己的不足,明確自己的問題,並且積極和同事交流,改正自己的錯誤,也以平時多關心關心同事,緩解同事之間的感情。

8樓:影子

我會選擇試著去跟同事緩和關係,如果真的是誤會解開就好,真的性格不合的話,那就換個工作。

9樓:職場新萌圈

面試官問:工作中你難以和同事、上司相處,你該怎麼辦?

工作中你難以和同事、上司相處,你該怎麼辦ya?

10樓:

生活中總有一些這樣或那樣不如意的事情。工作中你難以和同事,上司相處。該怎麼辦呢?

首先要從自我做起。畢竟是同事,是上司。要天天見,經常見,而且要接觸交流,因此,保持一顆良好的心態和平常心非常重要。

可以利用閒暇時間多和同事交流溝通。方式可以是出去吃飯或者外出遊玩兒。從而加深彼此間的感情,增進相互間的友誼。

至於上司的事情嗎,最好是每次都比較圓滿地完成上次交給的各種任務,而且要注意說話交流的方式方法。讓上司感覺你是態度誠懇,工作是積極的。起碼會留下乙個好印象。

11樓:匿名使用者

誠懇待人發現別人的優點學會讚美,說話要三思而後言。

12樓:匿名使用者

成為她們的忠實聽眾,盡能力幫助他們 (在不違背規則的情況下)

祝你早日能融入其中

13樓:匿名使用者

工作中你難以和同事、上司相處,1我會服從領導的指揮,配合同事的工作。2我會從自身找原因,仔細分析是不是自己工作做得不好讓領導不滿意,同事看不慣。還要看看是不是為人處世方面做得不好,如果是這樣的話我會努力改正。

3如果我找不到原因,我會找機會跟他們溝通,請他們指出我的不足,有問題就及時改正。4作為優秀的員工,應該時刻以大局為重,即使在一段時間內,領導和同事對我不理解,我也會做好本職工作,虛心向他們學習,我相信,他們會看見我在努力,總有一天會對我微笑的。

14樓:匿名使用者

改變自己

讓他們刮目相看

15樓:職場新萌圈

面試官問:工作中你難以和同事、上司相處,你該怎麼辦?

工作中你難以和同事、上司相處,你該怎麼辦?

16樓:石平

很難辦!毫無辦法可想,唯有你自己好好檢討一下原因何在。在一起工作難免要和其他人打交道,尤其是你單位的同事和領導,這種直接的同事關係如果處理不好,可以說是寸步難行。

生活不易,找到乙個合適穩定的工作更加不易,所以我們要更加珍惜眼前的人和事,要做好自己分內工作的同時,主動和同事打好關係,尤其是上司領導,這對以後的工作能否順利很有幫助。

17樓:匿名使用者

生活中總有一些這樣或那樣不如意的事情。工作中你

難以和同事,上司相處。該怎麼辦呢?首先要從自我做起。畢竟是同事,是上司。要天天見,經常見,而且要接觸交流,因此,保持一顆良好的心態和平常心非常重要。

可以利用閒暇時間多和同事交流溝通。方式可以是出去吃飯或者外出遊玩兒。從而加深彼此間的感情,增進相互間的友誼。

至於上司的事情嗎,最好是每次都比較圓滿地完成上次交給的各種任務,而且要注意說話交流的方式方法。讓上司感覺你是態度誠懇,工作是積極的。起碼會留下乙個好印象。

18樓:匿名使用者

首先要服從領導的工作分配,好好的配合同事的工作。如果覺得同事和上級不能融入到一起的話,你首先要找找自己的原因,多找機會跟他們溝通。如果你是一位很優秀的員工,那就應該以大局為重,也許在這段時間裡面,領導和同事有些不理解,但是,你只要做好自己的本質工作,虛心的向他們學習,相信總有一天,大家都會理解你的。

19樓:香林菸酒

出現這個狀況

還是去找別的

公司上班,和上

司,同事都和不來

在那待著就沒意思了。

20樓:匿名使用者

性格開朗點,做事積極點,平時努力點,少想點有的沒的,很快身邊會看到同事會主動和你相處,上司會看到你的進步和不一樣。加油!!!

21樓:匿名使用者

首先每個人都是為自己而活,不一定要在意別人看法,其次把自己工作中分內的事情做好,這個也是重點。最後實在不行就換個工作環境試試

22樓:匿名使用者

首先自我審查一下!是不是自己在某個地方不對,是的話就改正,不是話就說明這單位有問題,請馬上離開,天下總有你發展的好地方!

23樓:新力企服

1,乙個良好的工作環境和氛圍,對於乙個人來說是很重要的。

2,要想和同事的領導相處的好,首先就是要積極主動的去做工作。

3,在做好本職工作的同時,能夠幫助其他的同事去工作 。

4,不在背後議論其他的同事和領導。

5,積極的和同事一起去參加一些業餘的活動。

24樓:夕亦美

這種時候想想是不是自己的原因,如果不是自己的,就多和同事交流一下,實在不行就只能換工作了。

25樓:蘇寧電囂

忍吧!要不就只能換乙份工作。吵鬧或者打架都解決不了問題。感覺是。

26樓:匿名使用者

善於待人,以理處事。

27樓:刺蝟抽菸

我可能會選擇換乙個工作

28樓:施秀榮滕綢

工作中你難以和同事、上司相處,1我會服從領導的指揮,配合同事的工作。2我會從自身找原因,仔細分析是不是自己工作做得不好讓領導不滿意,同事看不慣。還要看看是不是為人處世方面做得不好,如果是這樣的話我會努力改正。

3如果我找不到原因,我會找機會跟他們溝通,請他們指出我的不足,有問題就及時改正。4作為優秀的員工,應該時刻以大局為重,即使在一段時間內,領導和同事對我不理解,我也會做好本職工作,虛心向他們學習,我相信,他們會看見我在努力,總有一天會對我微笑的。

2018省公務員面試問題:工作中你難以和同事、上司相處,你該怎麼辦?

工作中難以和同事、上司相處 ,你該怎麼辦?

29樓:匿名使用者

那就要再自身問題上找原因 看是不是自己說話容易得罪人 或者是行為方式上不對

30樓:匿名使用者

我會服從來領導的指揮,配

自合同事的工作。 我會bai從自身找原因,仔細分析是不du是自己工zhi作做得不好讓領導不滿意dao,同事看不慣。還要看看是不是為人處世方面做得不好,如果是這樣的話我會努力改正。

如果我找不到原因,我會找機會跟他們溝通,請他們指出我的不足,有問題就及時改正。 作為優秀的員工,應該時刻以大局為重,即使在一段時間內,領導和同事對我不理解,我也會做好本職工作,虛心向他們學習,我相信,他們會看見我在努力,總有一天會對我微笑的

工作中難以和同事、上司相處,該怎麼辦?

31樓:向陽花開

當你新來到乙個單位的時候很有可能會和上司不適應,這是很正常的,你要多看別人怎麼做, 多學習,多看看這方面的書,鍛鍊自己

32樓:湖南疤博士

那就只有自己去調整了,如果都不能相處,那就想想是不是自己的問題、。

33樓:匿名使用者

要學會謙虛,勤快。時間久了就好了。

34樓:祁連青松

那就看看別人是怎麼做的

在工作中難以和同事或上司相處,該怎麼辦?

35樓:小知72303譖境

林子大了什麼鳥都有bai,總有人在別du

人受嘉獎時候,

zhi懷疑背後的灰dao暗,看不到別

回人多付出的努力。過多的投注感答情到同事身上,很浪費精力,不如轉移給朋友、家人。工作就是工作,同事只是一起工作的人,你受到領導重視或者認可時候,自然沒人當面讓你不開心,至於背後的話,也只能在你背後說。

36樓:手機使用者

上班是賺錢的不是來交朋友的,出了公司這個大門誰認識誰。有些事不要計較那麼多,這個社會也挺多傻子,那些不會做人的同事或者上司,總會有人打他耳光的,現在就讓他活在自己營造的金字塔頂端就好。

37樓:仉夜曼

首先確定是否要在這家企業長期工作下去,如果要工作下去,自己能夠得到內什麼,是經驗、技術還是理念。容然後回顧一下自己之前的工作是否還有改進的餘地,最後才是考慮如何應對人際關係。企業所從事的行業是否有發展,在行業內的地位是否領先,薪資待遇是否滿意,社保福利是否完善等等,綜合考慮一下。

如果決定留下,就做好自己,無視別人的逼逼。如果要離開,那別人說什麼也就沒那麼重要了,一邊工作一邊慢慢尋找新目標,找準機會就跳吧。

38樓:匿名使用者

不幹!不要擔任任何職務!做乙個完美的自己!不麻煩!不連累!不干涉任何人!別人找麻煩!對不起!無欲則剛!

39樓:匿名使用者

不用特別在意別人,其實工作過很多地方,有些地方領導水平不一樣,部門風氣不好,讓你碰到了,你就不要自哀自怨了,就做好工作,提公升技能就好,別人與你無關

40樓:胡使者

與自己相處好,同事陪的只是一程。她找你麻煩,反過來對她,她罵你你就誇她,即能體現教養,又能緩解矛盾,值得一試。分享我很喜歡的一句話:「跳出思維才能致勝人生。」與君共勉!

41樓:寶69751嗇透

工作中應該很少有bai

好相處的du同事,所以我覺得遇見zhi好相處的dao是幸運,遇見不好相處內的放寬平常心就好。自己做

容好自己的事情就足夠了,畢竟乙個人的工作狀態和工作完成程度不是靠別人說出來的,而是自己的表現,在工作中表現什麼樣,大家都是有目共睹的,所以不需要去管別人怎麼說你,做好自己就行。當然也不能受欺負,如果自己夠強大,就懟回去,如果不能,就是自己還不夠強大,繼續努力才行。

42樓:汐

說說我的感想吧。同事是不能當朋友相處的,下班後就盡量別交流工作和太多的私生活,因為實際工作中,同事是既合作又競爭的關係。只要工作認真努力,讓領導看到你在崗位上創造了效益,問心無愧就行。

43樓:手機使用者

遇到bai

這種情況不能陷入相互討du厭的死zhi迴圈中。可以嘗試著改善dao一下這種關係內,比如容說增多交流,要相信微笑是乙個好東西,很多時候會起到你自己都意想不到的作用,當然啦,還有包容。如果你努力了一段時間還是一點改善都沒有,那麼就算了吧,但也不要把關係搞得太僵,職場中這是非常不利的。

希望可以幫到你。

工作中難以和同事、上司相處該怎麼辦?

44樓:臍橙熟透了

1、我抄會服從領導的指襲揮,配合同事的bai工作;

2、我會從

du自身找原因,仔細分析是zhi不是dao自己工作做得不好讓領導不滿意,同事看不慣;

3、要看看是不是為人處世方面做得不好,如果是這樣的話我會努力改正;

4、如果我找不到原因,我會找機會跟他們溝通,請他們指出我的不足,有問題就及時改正;

45樓:職場新萌圈

面試官問:工作中你難以和同事、上司相處,你該怎麼辦?

46樓:手機使用者

①我會服從bai領導的指du揮,配合同事的工作zhi。②我會從自身找原因dao,仔細分析是不是版自己工作做得權不好讓領導不滿意,同事看不慣。還要看看是不是

為人處世方面做得不好,如果是這樣的話我會努力改正。③如果我找不到原因,我會找機會跟他們溝通,請他們指出我的不足,有問題就及時改正。④作為優

秀的員工,應該時刻以大局為重,即使在一段時間內,領導和同事對我不理解,我也會做好本職工作,虛心向他們學習,我相信,他們會看見我在努力,總有

一天會對我微笑的。

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