1樓：匿名使用者
夏天大二貨 是和養堂的託 一會在別的地方說 他們家親戚用了這個藥很好 一會又說他朋友再哪上班但是我可以跟你說 他們都是昧著良心來賣藥
2樓：
忽悠麼，我朋友在那調理的挺好，健康管理是新鮮名詞，在國外非常普及，國內聽說也是這行裡有名公司，應該是正規的
3樓：匿名使用者
如果很多人都這麼說的話，那就很有可能是假的
4樓：匿名使用者
說的再好不如親自去試試，小馬過河。按我的瞭解是正規公司。
5樓：
我一朋友就在這家公司工作，都工作快一年了，聽說公司規模近千人，這麼牛的公司怎麼會是忽悠公司
6樓：我本年少
這個公司是忽悠人的，我的一個朋友之前去過，奉勸你千萬別去昂！
7樓：廣東客
我也聽說很神奇啊，給個意見啊，我同學吃這家的要，要上小孩了。據說他們的專家很不錯。求正啊。
8樓：**小靈通
培訓收你錢不 要收你錢別去 不收錢的話就應該是正規的，應該屬於入職培訓吧
9樓：山野的百合天蠍
清者自清，這年頭很多人都扭曲，看不得別人好
接到面試通知並且答應了去面試,也約好了時間，結果查到那家公司是培訓機構,聽別人說基本都是被忽悠
10樓：榮盛科技發展
拒絕什麼？
1、過去看看，學習一下，到底是什麼公司。
2、如果感覺不好，直接告訴對方人事，這個工作崗位我自己感覺不太適合，請您繼續招人吧。
ok了唄。
11樓：匿名使用者
個人覺得，千金之子，坐不垂堂。沒必要去以身涉險。
如果你真想去看看，記得一句：擦亮眼睛，捂緊錢包。
12樓：匿名使用者
方便的話不妨去試試看，一來使增加面試經驗，二來麼也可以再詳細瞭解下公司的情況，也許並不是別人說的情況呢。
13樓：
那就不去了 接著下一家
14樓：匿名使用者
如果不想去，就直接不去就可以了~~~
前天我去面試，面試也通過了要我培訓14天考核才過了才正式入職，考核不通過直接淘汰，請問這樣合法嗎？ 80
15樓：匿名使用者
前天你去面試。面試也通過了，要你培訓14天考核。一句實話，這是公司的規章制度。
你要遵守。只有通過考核的人員才能正式入職，這也是公司的履職的一種景緻。如果說考核不通過，說明你不夠資格去正式入職。
說明考核前的面試你有這些智力，但是你沒有能力通過考核。我們常說的公司招聘人員時，既通過面試又通過考核才能獲得優秀的人才。這裡面對於公司來說不存在什麼你說的合法不合法的問題。
16樓：我在壽光
你好，這個是合法的，不管什麼工作，面試通過之後，你還不是正式員工，任何職業都有一個考核期，這個考核期的長短每個職業都是不一樣的，少則幾天，多則半年，因為面試通過並不代表你能勝任這個職位，很多人在通過面試後，結果工作的時候不能完成自己的工作，根據法律規定是可以辭退的，在這裡需要注意的是，如果用人單位跟你收取培訓費用，這是不合法的，有些公司用這個方法票錢，一定注意保護自己，具體可以諮詢當地的勞動仲裁機構
17樓：小璟璟璟璟
有些行業，都有上崗前的培訓的，培訓不通過沒有工資，它提前跟你說好了，就看你接不接受了，如果怕通過不了，後面沒有工資，想做的意願不是很強的話，直接考慮下個工作就好了，如果很想做，那就好好去學，把它通過了，就好了。
18樓：匿名使用者
不合法，公司這樣做也有它的目的，就是為了培養出優秀的人才和俱有商業價值的工作者。命運是殘酷的，同時也是公平的。
19樓：匿名使用者
合法，入職需要聽人家安排，按考核，按單位的成序走步步過關才行。
20樓：匿名使用者
合法啊 只有培訓不涉及到讓你交錢就好 如果讓你交錢你就得小心了 有很多職業都要上崗前培訓。 比如修銀行裡面的提款機 這些職業都要上崗培訓
21樓：匿名使用者
你願意就去你不願意可以直接走的。如果從道理上說是不合理的，法律也是不認同的，只是你因為這個去告他們公司你就是吃飽撐得，因為就算你贏了賠你幾百塊錢？你就為了這個！
22樓：匿名使用者
是什麼型別的公司呢？如果是那種藝術傳媒之類的話，那就是很正常了
新華保險面試通過了，讓我去培訓，我心裡有點不太確定，求分析
23樓：匿名使用者
對於新華保險，就是有執照的傳銷，保險我不排斥，但是形式大於內容，就給人感覺好假，首先，新華那麼多閒人，為啥要請所謂的專家培訓，收培訓費呢，
24樓：追風的少年
假的，說的時候是一回事，但是你進去培訓了就知道了，要有業績，然後要你招人，自己買保險。雖然賣保險沒什麼，但是如果你自己經濟實力不行的話，就別去保險公司
我到一家公司面試，已經通過了，人事已經給我打**通知我下週去入職培訓，然後說給我發offer，但是
25樓：匿名使用者
1、已經面試確定並通知了那就是錄用的，至於是否收到正式的offer那是次要的
2、已經面試也知道公司地點的，下週按時去參加培訓就行了，如果想再次提前確定那就自己這兩天去趟公司人事部核實下
3、一般體檢是面試培訓結束後在簽訂勞動協議前，當然各個公司不太一樣祝你好運吧謝謝
面試通過了，體檢也好了，讓在家等通知
看你找的是什麼崗位。很可能是黃了。按招聘流程，要你體檢的話，應該是確定錄用你以後才能要求你去體檢。胸卡沒的話，不可能等乙個星期，正規公司辦公用品要用完前都會提前申購，而且現在快遞這麼發達，3天就能到貨。也許是這個單位和體檢機構合夥騙吃回扣也說不定的。不行的話，你把體檢費用拿那裡去讓他們給你報銷。不行...
我通過了上海通用的人事評估和專業面試，下面是什麼流程，要等多久
正常流程是45個工作日。專面之後通知體檢有快有慢的，你收到你專業面試通過的簡訊了嗎？或者技術部門經理和你聯絡過了？不然你怎麼知道你技術面試過了。如果你技術面試真過了，還沒收到體檢通知，你可以 問下你們技術經理，他會催一下hr的，這樣基本很快就會發體檢通知了。最後祝好運。 藍星飄 通過了上海通用的人事...
這種屬於什麼型別工作，我前天面試通過了，要給我崗前培訓考核，考核不通過直接淘汰，請問合法嗎
魔魚兒兒 單從他們入職做崗前培訓不發工資這一點，就已經違反了勞動法 知道 感覺這家的招聘資訊各種假大空 畫大餅 借助計算機 網際網路 越說的誇張說的邪乎 越不啥正經企業 職前培訓，也稱之為上崗之前的培訓。通過了才能是帶薪，不通過是不帶薪。有些機構是這樣子的，比如說保險公司就有類似的考核。你這個房產規...