職場上被人當炮灰了,怎麼辦,如何在職場中避免當炮灰

時間 2021-08-11 17:43:36

1樓:匿名使用者

不用說了。關鍵是你要吸取這次的教訓,職場很黑,千萬小心。

以後多保重吧。祝你順利!

2樓:小云呀

請他吃頓飯,說說,看看能不能說到那個事上,能說到就吐露真言,最好喝點酒,氣氛好點的時候,能達到共鳴最好,以後還能是朋友。

如果不給面子的話,我覺得那就算了,事情過去就過去了,以後就知道該如何處理這種事了。

3樓:yico哥

我覺得沒必要多此一舉了。雖然你可能覺得會心裡舒坦一點,但是也有可能搞出更多的問題來。別人也可能會想你有關係之類的方面

4樓:明瀚企業管理

無心之過,何必太內疚,當面解釋就不需要哪,如果不通情達理的人,做了壞人還想當好人。你應該知道你上司的手機號碼(不知道問一下別人),給他去一個簡訊:內容大致如下:

xx,上次的事情是由於我的過失,讓你受罵,非常對不起。從心裡面說我還是敬佩你的,願你不要計較。以後還是朋友。

你現在已經辭職哪,其實一件這樣的事情,通過自己能力完全可以協調好的,做為男人與同事,上桌一杯酒,什麼話都好說,也不至於走人吧。如果是你自己不想做就沒辦法哪。

如何在職場中避免當炮灰

5樓:melody姑娘天蠍

平常做事的時候,自己要細心一點,多聽一些前輩們的意見,做事不要總是抱怨,如果自己心態不好,就會被有心人利用,成為炮灰。

6樓:匿名使用者

剛入職場的新人,缺乏能力和經驗,沒有核心競爭力,一不小心就成了“炮灰”。怎麼辦?為了更好地適應職場,更有信心地工作,來聽聽職場前輩們總結出來的職場生存法則:

靜下來想想:這樣的結果是不是由於自己的不善於表達所致?所以,應該學會在適當場合梳理自己的工作,但是切忌過度表現自己,剛入職場便為自己樹敵。

1--工作中帶頭創新

在招聘時,企業最看重的是新人能否給其帶來活力。尤其是現在畢業的新新人,他們很少受到傳統思想的影響,更容易提出和接受新的經營觀念,尤其是對於一些承載著企業創新和研發的部門來說,更需要新人的加入。這樣的新人也很容易實現快速晉升,走上職場發展的快車道。

建議:創新能力就意味著要挑戰傳統,因此,從邁入職場的那天起,就要培養自己多動腦、多觀察的習慣,日積月累的一些儲備總會有展現光芒的那一天。

2--理性看待得與失

生活中,對於付出了卻沒有應有回報的遭遇,很多人都接受不了,以至於鑽進一個死衚衕。不能理性看待自己的得與失,付出了就必須要得到同樣程度的回報,否則就破罐子破摔,這樣的員工是任何企業都不希望要的。

建議:如果你的付出與回報不成比例時,不妨

3--工作中及時充電

有調查顯示,一般行業的知識更新時間大致為5年,而it行業的知識更新甚至更短,僅為一到兩年。企業的發展都需要人才的有序發展,善於學習的職場人總是能夠順利爬上人才的高梯隊。在職場中,多學知識總沒有壞處,當然,充電要首選與自己職業發展息息相關的知識,最前沿、最尖端的知識要儘可能涉獵。

建議:初入職場,新人的工作量一般不會很多,因此要規劃好自己的閒暇時間,儘量多學一些業務知識,或者學一些其他的知識,如計算機、外語之類,要知道,現在企業可能不缺人,但是缺的是人才,尤其是具有綜合知識的高素質人才。

4--強烈的責任心

員工有沒有責任心是任何一個企業都非常看重的,因為實踐證明,選擇某個職業,只有具備強烈的責任心才能取得成功。一份工作剛做幾天就覺得沒興趣或是嫌待遇不好,然後跳槽,這樣的人在任何一個用人單位都不會待長久的。

建議:如果你暫時遇到困難或者一些麻煩,不要輕言退卻甚至是放棄了好不容易得到的工作。冷靜地找到問題的癥結並及時處理掉,你的經歷和經驗最後都會幻化作一筆寶貴的財富,受用終生。

5--具備敏銳的觀察力

人們常說當局者迷,如果你是在一個企業做了n年的老員工,可能就會慢慢習慣了你所面對的工作,也會慢慢適應所有的流程和制度。可是,如果你是新人,對整個行業的動態比較瞭解,你可能就容易發現一些問題,這種良好的觀察力有助於你在領導面前快速樹立形象,在眾多新人中脫穎而出。

建議:有敏銳的觀察力是件好事,但是如果在錯誤的場合對錯誤的人說了你的所謂的建議,你很有可能就自己斷送了前程。當敏銳的你發現了有些制度的不合理以及工作流程的漏洞時,可以向主要負責的領導委婉地表示出來,尤其要注意場合,最好不要在大型會議等過於正式的場合。

可以在領導與你談心或單獨對話時表達出來比較合適。更

工作的單位,身邊的人感覺好陰險,怎麼在爾虞我詐的職場不做炮灰,自己的同事總感覺話裡有話,我都不敢多

7樓:匿名使用者

工作場所就是一個放大版的複雜社會,爾虞我詐,勾心鬥角,要想風聲水起就要左右逢源,恬不知恥,要想默默無聞就多做事少說話!

8樓:文夏侯菡

你的企業應該不是很大吧,還是面對現場的,人員比較大眾化?之前在一個小公司是這樣的,如果你不會左右逢源的話,最好做個技術人員,不要過多說什麼,別人跟你說別人壞話也不要摻和,做好自己的工作,下班就沒有交集了。

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