1樓：祈蕾杞培
先把自己的工作職責搞清楚;
再根據工作職責的要求,寫明自己的目標態度,方法措施等,就可以了.
首先，前臺對於來者是一個公司的初步印象。因此，前臺的形象需要反映出公司的形象與性格。通常的要求是端莊大方。
其次，一個標準的前臺工作有：轉接總機**，收發傳真、信件和報刊；接待來訪客人，並通報相關部門；管理辦公用品，管理維修印表機、傳真機、影印機等辦公器材；列印、影印檔案和管理各種**檔案；承辦員工考勤和外出登記；安排約會、會議室及差旅預定；保管各種手續、手冊；更新和管理員工通訊地址和**號碼等****；協助組織公司活動。這些紛繁的工作必須細緻而有條不紊地進行。
對於來電和來訪，要注意迅速辨別來者者地目的；管理辦公用和辦公器材，必須在定期安排檢查時間；而對於約會和會議的安排，則要注意將事件按照標準排先後順序，並及時與與會者溝通時間安排.
前臺文員職責
1.負責前臺服務**的接聽和**轉接，做好來電諮詢工作，重要事項認真記錄並傳達給相關人員，不遺漏、延誤；
2.負責來訪客戶的接待、基本諮詢和引見，嚴格執行公司的接待服務規範，保持良好的禮節禮貌；
3.對客戶的投訴**，及時填寫登記表，並於第一時間傳達到客戶服務團隊，定期將客戶投訴記錄彙總給主管人員；
4.負責公司前臺或諮詢接待室的衛生清潔及桌椅擺放，並保持整潔乾淨；
5.接受行政經理工作安排並協助人事部門作好行政部其他工作；
2樓：六盤水的孩子
時光如梭，轉眼間已至七月，進入公司至今，已有三個多月的時間，回首三個月的工作表現，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現將工作總結如下：
一、 工作表現和收穫：
1、 工作表現：
a 、能夠較好地完成本職工作（如檔案的錄入、存檔、列印、接**、辦公用品發放等）；
b、懂得事情輕重緩急，做事較有條理；
c、能夠較好地完成上級安排的任務；
d、能夠主動承擔責任，積極改正錯誤，避免類似錯誤的再次發生（如郵件漏寄、業績排行版沒有極時更新等）；
e、與同事相處融洽，能夠積極配合及協助其他部門完成工作；
2、工作收穫：
a、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領導彙報工作進度與結果；
b、工作適應力逐步增強，對後期安排的工作，現已得心應手；
二、工作中存在的不足：
1、工作細心度仍有所欠缺；
2、在處理工作流程時，工作效率雖有所提高，但感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率並非是最快的！
三、接下來的工作計劃：會根據以上工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！
總的來說工作是盡職盡責的，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和，時有不知道該幹什麼的感覺，非常感謝公司領導及同事們對我工作的支援與肯定，相信在行政文員這個崗位上會做得更好，發揮得更加出色
3樓：圭時芳改嫻
公司飯堂、宿舍、廠區衛生、公司小車、外叫車的派車和通知通告等一系列的行政工作
把這些寫的詳細些就行，最好加上自己發現的問題，提出持續改進的方法
4樓：冰ling兒
工作職責及總結：
1. 接聽、轉接**；接待來訪人員。
2. 負責辦公室的文祕、資訊、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3. 做好公司宣傳專欄的組稿。
4. 按照公司印信管理規定，保管使用公章，並對其負責。
5. 每月環保報表的郵寄及社保的打表。
6. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。
7 社會保險的投保、申領。
8 統計每月考勤並交財務做帳，留底。
9 管理辦公各種財產,合理使用並提高財產的使用效率,提倡節儉。
10. 接受其他臨時工作.
辦公室行政文員的工作流程是什麼，行政文員的工作內容是什麼？
行政文員主要負責會議 文書 印信 檔案 接待 宣傳欄 檔案報紙收發，具體是 1.接聽 轉接 接待來訪人員。2.負責辦公室的文祕 資訊 機要和保密工作，做好辦公室檔案收集 整理工作。3.負責總經理辦公室的清潔衛生。4.做好會議紀要。5.負責公司公文 信件 郵件 報刊雜誌的分送。6.負責傳真件的收發工作...
行政文員是做什麼的，做行政文員主要是做什麼
行政文員負責做好計算機打字 影印等行政工作，因公司 單位經營方式 規模不同，行政文員有不同工作安排。一 行政文員主要工作內容如下 1 負責做好計算機打字 影印等行政工作 2 負責公司辦公裝置的管理，計算機 傳真機 簽字長途 影印機的具體使用和登記，名片印製等工作 3 負責公司郵件和報刊的收取 分發工...
人事行政專員工作總結，人事行政專員工作總結範文
龔熙 人事行政部2010年工作總結暨2011工作計劃 人事行政部公司的關鍵部門之一，對內管理水平要求不斷提升，對外要應對勞動部門，安監部門 環保 技監等機關部的各項檢查。2010年人事行政部工作緊緊圍繞公司的經營方針，目標工作，緊跟公司各項工作部署，現將2010年的工作作如下簡要總結 一 人事管理方...