1樓：匿名使用者
你的意思是找誰賠償，是的話，要看誰的責任，衣服是誰放在車輪下面的，責任就是誰
2樓：heart心風
按你這種情況的話，一般是只能自認倒霉了，這裡面真沒法說，畢竟都有錯；你可以跟開叉車的同事商量一下，多少補償點！如果你想讓他陪你手機我估計是不可能了。
3樓：中兵勘察海外部
這就比較麻煩了，不能**不說，連支付都不能了。
4樓：大師博
還是應該和同事商量，這個東西和老闆談，老闆**好下定論。和同事說明吧。不過我覺得這事可能你也有責任，手機亂放，所以我覺得同事應該賠償你，但不會全賠
5樓：來自黃龍古鎮高高瘦瘦的橙花
爛了就爛，除了重新買乙個，還能怎樣辦
6樓：
這有幾個原因，
1.你上班時候把衣服和手機隨地放哪安全第一沒做好。
2.同事開鏟車由於視線問題造成手機和衣服破損。
3.讓同事索賠同事覺得也怪冤枉，辛辛苦苦上班要把乙個月在不知情的情況下工資賠掉一半，著實委屈。
4.這個事情已經出了在雙方都不是故意所謂，我覺得你倆協商一下，少賠點不傷同事之間和氣。
7樓：
自己的私人物品最好不要帶到工作區域，這個只能協商解決了
8樓：
自己沒記性，不能怪同事，自認倒霉
9樓：匿名使用者
廠長都說不賠只能認倒霉，這也挺現了廠規沒人性化。
10樓：
手機裡的資料都存在卡里或者有云備份都可以，
11樓：
自己沒記性，不能怪別人，而且是你的錯。。。。。
12樓：龍飛共軌
自己犯錯就不要責怪別人
13樓：豐含玉
手機和衣服放在一起的
我與2023年10月10在某廠上班的時候被廠裡的叉車撞到了腳，造成了左腳腓骨粉碎性骨折，應該怎麼賠償我呢？
14樓：程美媛殳妍
應該賠會醫藥費~~~全部~~都要它負責你~~~如果是你的錯~~就一人一半咯~~如果他不賠~那就找律師~~~怎麼都是你的問題呀~~~全回答你的了..........採納！！！！
我在上班的時候受傷了，老闆把醫藥費給了，要10多個月不能上班，可以找老闆陪賞誤工費，和營養費
一 向社保局申請工傷認定。二 認定工傷後，按工傷保險條例賠償醫療費 住院伙食補助費 護理費 停工留薪等。三 申請傷殘鑑定 10多個月不能上班肯定能評上等級 按工傷保險條例賠償一次性傷殘補助金。1 4級傷殘保留勞動關係，退出工作崗位，按月發放傷殘津貼至辦理退休止 5 10級傷殘解除或終止勞動關係時按所...
在上班的時候突然發病去世的算不算工傷
可以認定工傷,按照工傷保險條例第十五條第一款,可以視同為工傷.第三章 工傷認定 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內，因履行工...
加油員在上班的時候手受傷了算工傷嗎
工傷最多的情形就是工作時間，工作地點，因工作原因受傷。按你的表述當然應該是。工傷認定是個行政行為，要由社保部門經調查研究以後下結論。希望能幫到您。依據 廣東省工傷保險條例 第九條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，...