1樓：匿名使用者
財務管理就業前景還是可以的，和數學沒有太大關係，但要對數字敏感些。而且這一行做久了，都是一套固定模式下來的，因為國家對一些入帳的規定都是死的，到時做就可以。但人力資源是活的，中國目前這一行還沒有太正規，除非特別大的公司才有hr，而大公司要進去入門就比較難呢。
而且樓主的性格又內向，人力資源個人認為不是很合適。因為這行要和各個部門溝通，外聯性較強。
所以樓主應該明白了吧！
2樓：
我覺得如果要從事人力資源管理的話，首先肯定不是一個性格內向的人，反倒是這個部門是公司裡最為活躍的部門，與各個部門，各個層次的人都要接觸，人際交往，協調，溝通能力要好。
另外，財務管理跟資料沒多大的直接關聯性，而且學財務的人，通常來說，有點羅嗦（個人看法）但做事都力求完美，不容得有任何的差池（即使容許有，也是有一定比例限制的），財務管理學好了，就業前景是很不錯的。
3樓：小松菜來啦
女孩子比較內向的話，學財務會好一些。數學的問題不用擔心，真正做起財務的實務，不難的，比高中數學題簡單多了，呵呵。
人力資源管理在中國還沒有真正被重視起來，除非去到一些外企，否則就是做行政的事情，算算工資，招招人，沒什麼意思的。
4樓：匿名使用者
財務屬於技能性專項人才，能學出來的話學財務吧，但是比人力資源難考多了
人力資源管理屬於文科還是理科，請問人力資源管理是屬於文科還是理科？
冷仙媛榮虹 人力資源管理是屬於經濟管理類的，成考考試科目 1 高中起點升本科統考科目 1 理科類 語文 數學 理 外語 理化 物理 化學合卷 2 文科類 語文 數學 文 外語 史地 歷史 地理合卷 藝術類專業數學考試成績不計入總分，供錄取時參考。2 高中起點升專科 高職 統考科目 1 理科類 語文 ...
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你乙個問題問了三個 一 建議 三個專業的排序為 人力資源 企業管理 財務管理，二 原因 財務管理基本上屬於技能型專業，本科就行了，關鍵在於以後的註冊資質考試，企業管理有點寬泛，專業目標性不強，而人力資源管理是企業管理的核心課程，理論研究和企業實踐的深度和廣度都很大，當然也利於就業。三 一類院校中 人...
請問人力資源管理證書要考哪些科目
一般是技能考試和實操考試，5月的國考實操考試是上機考試。人力資源證書每年什麼時間考啊，要考幾 您說的應該是企業人力資源管理師，每年考試時間有兩次 5月 11月第三個週日，報名時間分別在3月和9月份中旬左右，具體可以登入當地職業鑑定中心官網查詢 如 山東省職業鑑定中心網 人力資源管理要考什麼證書嗎？人...