1樓：睢鳩高峰
好冤啊！我想是老闆誤會你了，他以為你是故意的，第一天上班就故意和他作對，給他難堪，以後肯定不會好好工作，難以管理，所以把你開了。建議你去和老闆好好談談，說清楚情況，態度要誠懇，同時保證以後一定努力工作，讓老闆感覺到你的誠意，他會改變主意的，加油！
2樓：對岸的覺悟
看來你入職的公司很人性化，祝福你入職好公司。
3樓：浦永康
有可能是領導來大姨媽啦，心情不美麗！你正好撞槍口上不！此處不留爺，自有留爺處
4樓：匿名使用者
是不是上完廁所經理又讓你回去了？
5樓：匿名使用者
是你入職的第一天嗯，下班的時候老闆開會，然後你因為內急肚子不舒服，所以請人假去廁所了，等你回來的時候，老闆就把你開了，這是老闆，感覺你不尊重他
6樓：天涯過客
你說得基本不可能，上個廁所被開除
7樓：
既然都已經開除了那就再找下家單位吧，糾結從前已經沒有用了，以後就按照規矩辦事吧。
8樓：雲朵朵兒
可能是老闆沒講完話你就離開了，他覺得沒有面子了吧，尤其是你今天第一天上班，老闆肯定是特殊留意你的，只能說你倒黴這個時候鬧肚子，真不是時候，我覺的你應該去和老闆解釋一下，不管能不能留下，應該說一下不是不尊重他真是特殊情況，以後再去工作應該注意一下。
9樓：遺忘曾經
老闆不會因為你鬧肚子就開了你吧！這也太冤了。是不是老闆看你事多，還是因為別的，最起碼得有原因吧！
10樓：全木採
第一天上班就被老闆逮到不在崗位，老闆想當然認為你是個愛偷懶耍滑的員工，可以向老闆解釋。如果解釋了老闆還堅持開除你，那這種是非不明，不體恤下屬的老闆，也沒必要再給他做事了。
11樓：
那就再找工作吧！沒有辦法了，你就想開點吧！不只是這點事情。努力找工作吧！不努力工作就努力找工作。只要努力肯定會找到好工作的。
12樓：春天
今天是你第一天入職人是很好，晚上下單鬧肚子，跟經理說經理好像不大願意。還是經理很好呢？第一天不管發生了什麼你都要去遷就忍讓。
13樓：辛苦不流淚
做為新人第一天上班被老闆誤解肯定很苦惱啊，不過沒有關係工作可以再找啊。開心快樂每一天最好。
14樓：
所以說這個就叫做天有不測風雲。人倒黴了，喝水都被噎到。不管怎麼說你都沒有開會，事實就是事實。
人家是不聽你解釋的。這就叫做有理也無法說，人家只講究結果，不講究過程。你即便跟經理怎麼解釋，人家都不可能會原諒你。
也許是人家不需要那麼多的人，所以你想請假去上廁所，也就隨了人家的意，人家的公司本來都不招那麼多的人。你這個就叫做純屬巧合罷了。
15樓：匿名使用者
今天你入職第一天人事很好，
晚上下班鬧肚子想去廁所，
跟經理說了你就去了，
就因為你感覺太好了，
太得意了，好像目中無人了。
所以上完廁所老闆說把你開了？
16樓：珍惜擁有的
難到新員工不能上廁所。
17樓：得難失易
你們老闆可能不太通情達理吧，官場氣太重。離開那個地方對你而言是好事，否則在這樣不通情達理的人手下工作，早晚有一天你氣受夠了也會主動辭職。
18樓：何宇達
老闆開你，肯定不是因為你上了個廁所。仔細想想自己**做錯了，就算必須離開，也要吃一塹長一智。
19樓：孝果遠紅外理療貼總代
有人情味的公司往往能留住人才，既然他們對你這麼好，你要好好的工作來回報他們。
20樓：體娛荒原
可能不是因為上廁所的事情
可以問問認識的人
這個到底為什麼
然後誰通知的也可以問問
21樓：談天說地聊社會
既然下班了，還這樣的話，這樣的公司開了就開了，不去也罷。
面試成功答應去上班，現在又不想去了，該怎麼說?
22樓：艾琳職場
其實就算你已經入職了，又突然不想幹了，去留也是由你自己決定的，只不過不同的情況處理方法不同。以下幾種不同的情況，幫助你做出合適的決定以及知道該怎麼辦。
情況一：客觀原因發生。
可以選擇放棄工作機會，並如實告知hr原因。比如父母遠在家鄉需要你照顧，家人不同意，你的身體原因等。
情況二：有更好的工作機會。
可以誠懇地與hr解釋，告訴他之前答應時不確定或不知道能得到另外的機會，考慮再三認為它更加適合自己的發展，感謝hr和公司這段時間在面試流程中為你付出的時間和精力，也很幸運能夠得到這份工作，未來有機會仍願意加入公司。
情況三：對即將面對的新工作有些害怕，因為逃避才想要拒絕。
這種情況建議再好好考慮一下到底是否要放棄這個成長的機會。 其實大部分人，尤其是職場新人，在要踏入新的工作環境時，都會有對未來的不確定感，從而產生一些壓力。
這時候往往有些人就產生放棄的想法，所以作為hr的我，也時常接到這樣的**，說是自己的英文還不夠好，或者還沒準備好。
其實如果換個角度去想，能通過面試，得到公司的錄用通知，已經說明公司認為你已經具備勝任這份工作的能力或者潛力，只要經過一段時間的努力，絕大部分人都會適應的。
所以說，跟hr說放棄容易，而到底該不該不去，真的需要好好斟酌再做決定。
23樓：匿名使用者
經過再三考慮，貴公司的具體情況與我的發展情況有所偏差，最終認為不能勝任貴司工作。不好意思！
24樓：淺淺越草
你就說找到一個離家近的，不去了就行了??
25樓：丨來丨去的喵
看你的描述，可見你也知道自己的行為是不合理的。不過既然你已經決定了不去，你就一定要告知對方。不過這種情況想讓對方不生氣是不可能的了。
可以實話實說，但不能全說。比如另一家公司工資更高這種話是不能說的，你不能在答應了別人之後做不到還要貶損對方公司。
你可以這麼說。對不起，我思考之後因自身原因決定不去貴公司了。我為我如此失禮的行為感到抱歉。在此謹以十分的歉意，希望能得到貴公司的原諒。真誠地祝願貴公司能找到更好的求職者。
26樓：匿名使用者
再三考慮，貴單位不適合我的發展。不好意思 啊，我覺得這樣就夠了
27樓：匿名使用者
直接說明有了待遇、發展等更好的機會，經過反覆考慮後決定去其他公司了。非常回抱答歉！對以往受到的認可感到十分感激，也十分抱愧。
希望並相信他們能儘快找到合適的人選。祝願他們公司越來越發達。將來若有機會，願意成為xx部門一員。
等等 千萬不要撒謊！！ 那是做人大忌！等於斷了將來合作共事的一切可能，誰也說不清將來你是否還會和他有交往，不要不誠信，什麼生病了，對我們來說，這種理由蹩腳無比，一聽你的口氣就明白了，立刻看扁了你。
實話實說！
新公司通知我入職，後來入職前反悔說不要我了
28樓：匿名使用者
你已經面試通過，而且明確約定入職時間，意味著你們之間已經達成勞動合同關係，因此公司的做法有違背勞動合同法，你可以去勞動監察部門，要求公司收回辭退的通知
入職第一天要給同事帶好吃的麼，剛進公司第一天，同事讓你請吃飯，你會答應嗎？
應該不用啦，好好做好屬於自己的份內事就行了，剛入職就帶好吃的，別人會覺得你太作了。 小悅兮 我覺得不用吧太刻意了 剛進公司第一天，同事讓你請吃飯，你會答應嗎？ p面朝大海 我不會立刻答應，因為剛開始去公司，什麼情況也不了 解，人還沒認全呢。我會說今天晚上有事情，來日方長嘛，忙完了找時間再請吃飯。誰還...
你覺得入職第一天就離職的人，是出於什麼心理
巴山夜雨 我覺得這不應該一概而論，因為有很多突發狀況的影響的這樣的情況發生，比如說家裡突然發生了變故，所以沒辦法才辭職了，或者說是已經被獵頭公司發現了這個人才，然後挖他走，所以他就離職了。 二娘呀 我就有過這樣的經歷，熬過了痛苦的實習期，原本以為入職轉正後就可以做些正經的工作，可大佬依舊讓我當跑腿打...
我今天第一天到萬寧上班,職位是店員,一天下來我發現我很不喜歡這份工作 我個性比較含蓄
別擔心啦，萬寧試用期說是6個月，可是你要離職，你必須提早通知sm或者asm 先做一個月吧，會發工資給你的。不過的確，工作不好找，可是也不要擔心，我也在萬寧待過一陣子，也是因為離家近，做了大概2個月吧，也辭了。我們還年輕，應該多嘗試其他工作，學點東西，真正找到適合自己的工作再安定下來吧。也不要怕別人覺...