1樓：鏗鏘彩虹
儘量少在領導面前提的三件事，說多錯多，影響自己的前途。第一件，過往的成就：其實每一個領導都愛有實力的員工，有許多員工的成就都是比較在意的，可是，員工可不要經常在領導們面臨提過往的成就，因為這就有點“炫耀”的意思了。
當領導問起的時候，謙虛的一兩句話概括過去就行，當領導繼續追問你再詳細地給他解釋，這讓會留下一個比較好的印象。如果領導根本沒興趣你卻一直講得沒聽，很容易讓領導覺得你好大喜功、驕傲，未來對你的印象可就不太好了。第二件，推薦的同事：
在領導面前推薦同事是一件十分傻的事情，不論你要推薦的那個同事實力如何，值不值得坐上那個正空缺的位置，都會給領導一個你的推薦是別有用心的感覺，因為在領導的眼裡任何人做任何事都是有目的的，會讓領導對你有防範心理，以後有什麼重要的任務都不敢交給你去做了。職場上首先要注重的就是自己的前途，這才是你該發力的點，對於其他的東西還是少點去理吧。第三件，自己的煩惱：
之前在網路上就一直聽過一句話“不要把公司裡面的人當作自己的好朋友”，而領導更是如此。經常在領導面前吐苦水或者傾訴煩惱很容易讓領導認為你是個承受壓力差的人，不僅自己的煩惱不會得到解決，還會讓自己在領導心目中的形象一跌再跌，最後甚至成了抱怨。有煩惱跟朋友或者同事傾訴就好了，不要傻去跟老闆傾訴，這樣對你的職業生涯沒有一點幫助
2樓：宛若驚鴻舞
按照領導的要求完成工作任務，有問題第一時間請示，完成任務之後第一時間彙報，就算盡到自己的責任了。
3樓：俠嵐煙裳
你現在對於領導對你的評價可能還不服，那是因為還年輕，等過一段時間你可能就會理解他的意思，他既然跟你父親提出來你的缺點，就說明是希望你進步，不會影響的，所以你要韜光養晦。
4樓：
好大喜功，指不管條件是否許可，一心想做大事立大功。多用以形容浮誇的作風。一般跟同事還是領導一起做事也好，鋒芒不能太露，因為誰都不喜歡被人搶風頭，特別是領導，不喜歡下面的人強過自己，這樣會顯得自己能力不足，所以你平時做事要低調一點，看準機會
5樓：伯曲靜
領導說你好大喜功就是你有一點點功勞你就說你的功勞很大很大的意思。如你想要以後繼續有發展，你就要作出改變，踏踏實實做事，謙虛低調做人，沒有哪個領導會喜歡好大喜功的人。
6樓：在馬來西亞看大風車的墨西哥狼
這個好大喜功我覺得也是和你說的一樣，你得判斷你上司這樣說是不是如大家都有這種感覺，那麼你可能真有這樣，如果你能力很強，他是害怕你上位的話，大概因為你發展太快。讓他不安。為人謙虛挺好，但老闆或許更喜歡你。
但是你的領導力太過，實際上老闆還是更信賴你上司，如果你上司不好，那麼你以後很難發展。
7樓：
我認為對你發展有一定影響，做為領導你的所做所為超越他，他心裡肯定不舒服，做為同事也不是滿意，必定工作是大家來做的。在在工作中要有發展離不開人氣，首先是先搞好人際關係，然後再施展你的才華，但要把握好尺度，切不可過於鋒芒畢露。
8樓：自然雨
人，“害人之心不可有，防人之心不可無”。那些心機很重的人，他們往往掩藏很深，善於偽裝成“老好人”，暗地裡卻算計別人，謀取自己的利益。
9樓：歐陽驢豆
領導說你好大喜功，應該就是你有些張揚愛出風頭，低調一些觀察一下
10樓：兔兔帶你品味多彩人生
可能覺得有點過於自信，喜歡出風頭。猜測領導怕你超過他吧。
11樓：
你做事認真沒錯，喜歡表現自己也沒錯，但是你太注重了就顯得，怎麼說呢?就顯得好像有點浮誇吧，這樣和你一樣的員工會覺得你臭顯擺，不是領導還擺架子，假清高，一般應該沒有真心和你一起玩吧，而領導嘛就會覺得你擺什麼架子，到底你是領導還是他領導。也許有時候你為了急於表現自己無意中還搶了領導的風頭。
所以我覺得你應該改改自己的性格，愛表現自己也要有個度
12樓：四季伴你童年
這麼說，其實說明你的某些做法領導覺得不舒服。可能搶了他的風頭，讓他沒面子。
不過建議在職場中，無論你多有能力，但是還是在一般的崗位中，建議你要韜光養晦、收斂光芒。踏實做事，但是嘴巴要懂得把功勞歸功於領導和周圍人的提拔。
相信等到時機成熟，你必定有所成就。
13樓：天空居住者
改變一下自己的性格，做事多請示，事事多彙報，
14樓：百科寶典
成語解釋
【成語】： 好大喜功
【拼音】： hào dà xǐ gōng
【解釋】： 指不管條件是否許可，一心想做大事立大功。多用以形容浮誇的作風。
成語典故
【出處】：
出處一：宋·羅泌《路史·前紀》卷四：“昔者漢之武帝，好大而喜功。”
出處二：《新唐書·太宗紀贊》：“至其牽於多愛，復立浮屠，好大喜功，勤兵於遠，此中材庸主之所常為。”
理想團隊是什麼意思呢？
和領導一起出差，需要注意哪些細節？
15樓：水神
如何學會和領導交流相處可以說是一門學問，尤其是在與領導獨處時，你的表現會給領導留下較為深刻的印象。
例如出差，在你們出差獨處的幾天，你的言行會被領導盡收眼底，可謂是機遇與風險並存，所以尤其需要有充足的準備。
首先，需要弄清楚出差的形式、目的、行程，和出差地的氣候與交通情況等等。其次，需要時刻提醒領導時間上的安排，有些領導是很忙的，還有些領導是有些健忘的。領導能帶你出去，這也是你的任務之一。
還要注重細節禮貌，出差住酒店的，儘量邀請上司先洗漱，若上司謙虛推讓，自己用完衛生間後一定要打掃好衛生。
再者，還需要我們充當好陪襯，和領匯出差，你充當的是助手，適當時候要儘自己所能助領導一臂之力，但同時我們不能喧賓奪主，好大喜功，通俗來說就是不可搶了領導的“風頭”。在決策上也只可提出建議，說明理由，最終決定權交予領導。
最後，兩人出差時，閒談是必然的事情，其中議論其他人是很自然的事。善於肯定別人更能贏得領導的好感。尤其是在背後相互議論的時候，要善於發掘他人的優點，更能體現你的氣量和寬鬆。
一定要聊合適的話題，可以聊一聊關於工作上的問題。這個時候可以向領導請教工作經驗，最好是能夠讓領導暢所欲言的問題，做到只對事不對人。
通用的注意事項主要就這幾點，結束以後做好工作總結，希望對你有所幫助。
16樓：匿名使用者
第一，要注意守時。領導叫幾點到，一定要按時，最好提前五分鐘到達。
第二，要保持謙虛的態度。
第三，多做出差方面的工作，把預料到的問題考慮周全，安排妥當。
第四，多注重禮儀，多注意禮貌。
第五，要學會開車。
第六，領導交給的任務要按時高質量的完成。
17樓：江淮一楠
和領導一起出差，需要注意以下細節:
一、規劃好出差的時間安排，重點在生活方面，所在地的風土人情、特色小吃、名勝古蹟等等要做一些掌握，逐個安排好。
二、瞭解一下你的領導的喜愛，帶一點領導愛喝的茶葉，一放下行李，先泡一杯茶水送上，歇一歇聊一聊，看看是先洗洗休息一下，還是先到附近的景點散散步。
三、看看通訊錄，查詢一下當地有沒有朋友老闆什麼的安排一下宴請，體現出當地人的好客，也能讓領導看到你的溝通能力。
四、沒啥事也要抽出時間來陪領導打打牌下下棋，這是拉近個人感情的重要一步，也是出差在外的一個值得回憶的事情。
四、做一些筆記，出差結束後，主動給領導寫一篇考察報告，展現考察的收穫，重點反映出領導運籌帷幄，善於觀察等經歷。
18樓：風無骨雪無根之
[和領匯出差] 要視同是同性或異性上司，以界定注意事項。總體上需要注意：
一、帶好寶：口香糖、通訊錄、緊急聯絡**、公司簡介、必要的禮品。
二、視同出行交通工具準備日常必備。
三、視同自己是工作祕書還是生活祕書進行不同程度不同深度的跟進；
四、如果僅僅為普通下級則只備不報，僅防不時之需；
五、管好手眼口，留意安全交通做好防護；
六、做好往返預訂事項的跟進，重要議程的備報、對接通知等；
七、做好相關重要備忘，並注意大事紀或形成工作紀要傳達等；
八、如果是學習類出差，做好課件培訓；
九、注重儀表及客戶接待禮儀；
十、大氣端莊果斷堅韌，在陪同的過程中注意進退有據。
19樓：匿名使用者
相信職場中，很多人都有跟領導一起出差的經歷。這段經歷是否愉快？跟領導的為人處事和任務本身，是否辛苦繁忙，有很大的關係。當然，和你這幾天與領導共處的表現也有很大的關係。
和領導一起出差，需要注意的細節有：
一，出門在外，碰到需要決策的事情很多，出發前，你最好將可能遇到了事情都想清楚，做個預案，一些日常的小事都先處理好，儘量不要麻煩到領導，需要請示的要及時請示去辦理。
二，出門在外，有什麼事情要和領導請示溝通好，不要隨意的離隊。對於領導佈置的工作需要認真對待，切不可因為一些私人的原因而耽誤工作。
三，出門在外，對時間的掌控要準確，在生活上也要儘量照顧好領導，對於領導的一些事情不要過於**，但你的事情一定要彙報好。
細節決定成敗，態度決定高度，與領匯出門是個接近領導的非常好的機會，特別是這種出彩的機會，除了和領導上的形成工作的默契，也要儘量在私人關係讓拉近一點點。我們並不是要派領導的馬屁，而是與領導處好關係，將對於你的上升和資源的獲取有更大的幫助，也比較容易獲取到更大的工作平臺。
20樓：一喝就多沒酒量
注意以下細節:1、備好日常用品和領導愛吃的食品。2、少說話多觀察，勤快，3聚餐替領導擋酒;4、住酒店照顧好領導的起居。
21樓：匿名使用者
與領導一起出差，需要注意以下細節：
1、提前做足功課。詳細瞭解出差的目的、行程，具體時間安排，要準備的資料，還要了解領導的生活u，興趣愛好，身體狀況，以備不時之需。
2、少說多聽多做。領導的意圖一般很難把握，所以，領導未明確表態之前，儘量不要輕易發表意見。全心全意聽從領導安排，領導說到哪兒，就做到哪兒，
3、要有眼力見兒。幫領導開門拎包端茶倒水。並時刻觀察領導是否有什麼需要，主動幫助解決。
4、擺正位置。雖然要時刻關注領導，但也要注意自己的身份，當領導需要私密空間時，一定要注意迴避。
22樓：沅水彎彎流
和領匯出差，方方面面都要注意。大到工作，出差的目的，檔案的整理，接觸人的****，小到領導的生活起居、行程。這是非常考驗一個人的細緻耐心認真的能力的。
如果和領導一起出差，還是領導看上你的能力，要重視出差，有的時候一次出差，就會讓你的職業生涯往上走一大步。
23樓：匿名使用者
1.要注意準時的問題，約定好的時間作為下屬一定要提前幾分鐘到，不能叫領導等你，絕對不能晚點
2.領導交代給你的事情一定要考慮周全，把各種問題考慮周全，比如，回旅店的車是由你安排的，你就要確保車子座位數量，車子可以準時到達，如果下雨了是否可以保證領導不被雨淋進入車內，司機大哥是否熟悉路等等，，，話說，答主找的賓館的車，司機大哥居然不認識路，遲到了好幾分鐘。
3.一定要注意禮儀，比如坐電梯時先下後上，坐車時領導應該坐在**，上下車的順序等等。
4.時刻保持自己的謙卑，讓領導注意到你的素養，覺得這個下屬值得培養等5.學會開車
「好大喜功」是什麼意思？咋解釋，領導說我好大喜功是什麼意思
這裡的 好 貪圖的意思，喜 也是貪圖的意思，加在一起應該是 貪大圖功的意思。意思是事情沒辦好，可他自己認為他把事情辦得很好。領導說我好大喜功是什麼意思 按照領導的要求完成工作任務，有問題第一時間請示，完成任務之後第一時間匯報，就算盡到自己的責任了。你現在對於領導對你的評價可能還不服，那是因為還年輕，...
領導說你有潛力是什麼意思，老闆說我有潛力什麼意思？
如果你真有值得領導誇獎的地方，領導一般都會誇得很 具體 而不是說你有潛力。說你有潛力，潛台詞是 你還欠火候 有差距 所以，你不要著急說 謝謝 要看看自己還有哪些差距，抓緊迎頭趕上呀。請注意這樣的關鍵詞 潛在的 內在的 沒有發揮出來的 著名的心理學家奧托指出，乙個人所發揮出來的能力，只佔他全部能力的4...
領導說我人特別好，什麼意思，領導對我說人太好了，該怎麼回答比較好？
你必須很有禮貌的回答 謝謝領導！以示尊敬。領導怎麼說，你就怎麼聽。不要瞎猜，反正你也猜不著，就是猜對了，領導也未必會承認，弄不好還會適得其反。在領導面前一定要規規矩矩，言談舉止彬彬有禮，學會禮讓，適度裝傻，對你有好處。千萬別在領導面前充明白人，領導普遍討厭比自己強的員工。你腦子聰明，靈活，很有想法，...